
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
服务员
5000-15000元/月
客房经理周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
洗碗工1-2人
怡安小区11号楼,面面粥道包子铺,招聘洗碗工1名,工作时间早3点到下午1点,工资3000元,不压资,老板人好事少,电话
氩弧焊工1-4天
找个氩弧焊工,一天活,焊1寸不锈钢管道,室内活,400一天,管饭,早6:30,晚五点,工作地点桃山,室内活。
保洁环卫工人
七台河城投公司()招聘一线[图3][招聘/工人/桃山区]招聘环卫工人若干名工作内容:负责辖区道路卫生工作片区:七台河田家炳高级中学(原五中)到七台河职业学院(七台河大学)
客房服务员酒店经理酒店前台
桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘:
值班经理:3名
前台:2名
客房:2名
保安:1名(需有保安证)
厨工:1名
有华住经验优先,薪资面议
联系电话:
管家接待大堂经理
招聘:VIP客户管家
薪资:3500.0-7000.0元/月
职位详情:
1、主要职责:
全周期管理: 负责VIP客户从入院评估、康复计划执行到出院随访的全过程管理。
资源协调: 协调医疗、营养、理疗、心理等多科室资源,确保VIP客户的康复日程(治疗、训练、休息)无缝衔接。
生活管家: 统筹安排VIP客户的院内起居,包括定制化餐饮对接、家属沟通接待、特殊生活需求(如节日关怀、生日安排)的满足。
满意度维护: 每日查房慰问,收集客户反馈并协调解决问题,提升客户体验与康复依从性。
2、任职要求:
学历与经验: 大专及以上学历,专业不限(护理学、健康管理、酒店管理、社会工作专业优先)。有高端养老社区、星级酒店客房/大堂经理、医疗客服或健康管理师经验者优先。
综合素质:具备极强的亲和力、共情能力及服务意识。形象气质良好,举止得体,善于与患者及高知家属沟通。具备较强的统筹协调能力和突发事件处理能力。
职业心态: 热爱健康服务事业,抗压能力强,能接受肿瘤康复群体特有的情绪需求。
具体薪资面议,工作地点:江西省九江市共青城市共安中大道78号
咨询电话:熊女士 ()
福建泉州招聘:酒店管理类管理培训生薪资:8000-9000元/月岗位职责:开展酒店日常运营
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理类管理培训生薪资:8000-9000元/月岗位职责:开展酒店日常运营管理,协助开展员工招聘、培训和绩效考核等工作。任职要求:应届毕业生,取得相应的学位
民宿管家酒店经理
酒店管理来自省份:河南;学历:大专;专业:旅游管理、酒店管理、民宿经营与管理等;男女比例大致男4女6招工人数:60人左右(5月中旬30人左右,6月底30人左右)实习期6个月
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:1人招聘单位:大连中投大厦有限公司职位描述:具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。薪资4500-6000起,具体待遇面议。
客房服务员
房嫂有团队精神,爱岗敬业,人品好,有工作经验优先录取。工作时间早八晚五,有工作餐,满一年有工龄薪资福利:底薪加提成加满勤招工人数:若干
黑龙江七台河悦享轻奢酒店诚聘:客房房嫂,综合薪资3200。联系电话:地址:东方花园院内
3200元/月
客房服务员月结
七台河悦享轻奢酒店诚聘:客房房嫂,综合薪资3200。联系电话: 地址:东方花园院内
客房服务员
房嫂
年龄要求50岁以内。早8点上班晚4.30点下班,每个月六个夜班能休息六天
薪资福利:底薪2300加提成每个月能开3000左右
招工人数:1人
七台河桃山区悦享轻奢酒店诚聘:客房房嫂,综合薪资:3200,联系电话:、地址:东方花园院内
3200元/月
客房服务员月结
七台河悦享轻奢酒店诚聘:客房房嫂,综合薪资:3200,联系电话:、地址:桃山区东方花园院内
服务员
北岸宾馆招聘前台接待[招聘/服务员/新兴区]
北岸三号道宾馆招聘前台接待,上班时间分为三个班次。,年龄在20周岁-30周岁,长期长期长期,短期勿扰,须服从领导安排。
黑龙江七台河宾馆收银员非短期薪资福利:底薪+满勤+饭补+房间提成+工龄工资打电话请说清楚,
酒店前台
宾馆收银员
非短期
薪资福利:底薪+满勤+饭补+房间提成+工龄工资
打电话请说清楚,优先录取!
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容:
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求:
男女不限,年龄30-50岁,有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程,具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳,沟通表达能力强,有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强。
栏目概述
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