招聘酒店管理相关岗位人员。要求应聘者学习过酒店管理专业，并具备酒店管理工作经验。无相关经验者请勿联系。

招聘前台经理1名。要求爱岗敬业者优先。负责前台整体业务，并辅助店总工作。工作地址为汤原县7天连锁酒店（北门大表）。有意者欢迎致电或详谈。

招聘前台经理1名。要求爱岗敬业者优先。负责前台整体业务，并辅助店总工作。工作地址为汤原县7天连锁酒店（北门大表）。

店内日常工作

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

饼店招员工，各种面食会的优先，不会的可以教。待遇优厚，老板事少活好干，有意者联系，非诚勿扰。

佳木斯同江招电焊

前进农场招聘电焊工老板人好事少外地可包吃包住

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招聘前台经理，薪资面议。

招聘：宾馆主管，管住不管吃。6000-6500/月，工作地点康巴什区；饭店前厅主管，管吃住。6000-6500/月，工作地点东胜区。电话：

招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。有意者请通过联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘房嫂1名。要求身体健康，干净利落。每人仅需打扫9个房间，工作轻松。月薪2600元。

江天大酒店诚聘：客房服务员薪资：2000-4000要求：年龄50以下，有同岗位经验优先应聘热线：（）工作地点：前进区中山街1号

佳西万象国际附近，金土豆饭店招聘二楼餐厅管理人员一名要求55岁以下薪资待遇；底薪3300加满勤奖200加管理费200加酒水提成每月工资四千多左右，有意者联系电话

天盈酒店招聘前台工作时间：上一休一每天早八点半上班工资待遇：2800+200满勤+各种提成（好评提成，线下提成，婚房提成等），每月15日发工资，不拖欠。工作内容：办理顾客入住，退房，淡妆上岗，半夜12点可以睡觉，坐岗，有顾客的时候需要站岗。工作要求：认真负责，对人热情，上传下达，端正工作态度。电话：（同步）

悦城优选酒店招聘客房清洁4名，长期3名，短期一名，早8晚5，全白班，月休2天，工资待遇满勤加提成，底薪1850加200满勤加提成，法定节假日三倍工资，节日福利。具体可联系电话

江天大酒店诚聘：客房服务员薪资：2600-4000要求：年龄50以下，有同岗位经验优先应聘热线：（）工作地点：前进区中山街1号

招聘招聘，越古花溪宾馆招聘房嫂，工资月结，需要有责任心，干净利落。电话

单位名称：四锦酒店招聘岗位:  客房服务员工资待遇:3000-4000联系人：李联系电话：地址：前进区升平路192号

佳木斯市，建三江，农垦管理局，佬渔翁招聘岗位工资待遇新店储备新店储备人才（I）早餐面点师傅。工资面议。（1）东北菜炒菜师傅快餐炒盒饭6000元至8000元（2）早餐面点师傅（3500）元一（5000）元（3）面点副手（3400）元（4000）元凉菜师傅。6000元到8000元/（9）楼层经理6000~7500元新店~~储备新店~~储备

海天大酒店诚聘1. 会计：成本核算、税务申报、财务报表等，薪资面议2. 客房服务班：上一休一制，负责客房送水果等物品、退房检查、公共区域清洁等，薪资2600元3. 客房服务员：客房打扫、薪资2600+做房超量提成4、凉菜副手：有同岗位经验、能独立出餐，薪资面议5. 面点师：中餐、自助餐等面点熟练制作，薪资4000-5000元6. 洗碗工：餐具清洁、消毒、归纳整理等，8小时/天，薪资2500元联系电话：工作地点：长安东路202号