
坐班聊天工作轻松增收
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可,无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活
薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金)
工作内容:
负责公司客户在私域内的运营维护
通过线上社交方式,持续跟进客户关系
无需外出推广,公司提供精准客户资源
福利优势:
高额提成(行业领先佣金比例)
时间灵活(弹性上下班,以结果为导向)
带薪培训(专业团队全程指导)
团队氛围佳(90后为主,定期组织聚餐与团建)
加入我们,轻松达成月入过万!
接受零基础,无经验要求文员岗位
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
不销售;不外出;不打电话的纯文职岗位
任职要求:接受无经验(提供岗前带薪培训)
1.具备基本的学习与理解能力;
2.工作稳定性强;
3.大专及以上学历,专业不限;
4.做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识;
5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
纯文职岗位,无需外出,办公室内完成工作任务,无销售类职责。
招聘要求
1.年龄20-28岁,性别不限,接受零经验人员。
2.态度端正,工作认真负责,具备良好的稳定性与主动性。
3.大专及以上学历。
福利待遇
入职后享受公司组织的免费培训课程。
表现突出者可获得晋升机会。
其他信息:
工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:30至18:30,每周日休息,法定节假日按规定休假。
接受新手,无经验要求文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作
岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训)
1.具备基本的学习与理解能力;
2.工作踏实,稳定性强;
3.大专及以上学历,专业不限;
4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合;
5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
坐班聊天工作轻松增收
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可
无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活
薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金)
工作内容:
负责公司客户在私域内的运营维护
通过线上沟通方式,维系并提升客户关系
无需外出推广,公司提供精准客户资源
福利优势:
提成丰厚(享行业领先佣金比例)
时间灵活(弹性上下班,以结果为导向)
带薪学习(专业团队全程指导培训)
团队氛围佳(年轻化团队,定期组织聚餐与团建)
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文员/助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常事务执行,如文件整理及资料归档;
2、具备一定美工基础者优先考虑
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作,态度认真,责任心强;
3、了解基本财务知识,适应能力强,可快速融入工作节奏
数据文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需复杂专业技能。
1 要求大专及以上学历,不限专业背景。
2 不限工作经验,有无相关基础均可,零起点也能迅速适应岗位要求。
岗位福利
1 入职即享公司提供的免费培训,带薪学习,涵盖审核标准与操作流程,全程指导教学,新人也能顺利入门。
2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师,或向项目经理方向发展,成长路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶,办公环境舒适,室内工作,准时下班。
工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,工作生活平衡有保障。
如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与您联系!
杂工洗碗工
招聘:
解放东路洪洞面馆,招聘,洗碗打杂工一名,
家常菜师傅一名,特色菜有几个就行,
联系电话:
切配面点
临汾市县底镇学校招聘切配1名,面点4名,面点师傅1名,工资面议,包吃包住,有公休,电话:王(非诚勿扰)
文员服务员
昆山陆家食堂招阿姨多名工资4500一5000元每月,月休两天,文员1名年龄18一40周岁工资面谈,联系电话
办公室文员
4000-15000元/月
文员经验不限学历不限不定期团建六日双休
【工作内容】
办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试
男女不限,工作经历不限;身体健康,会简单电脑 ,会打字,有一定的沟通能力即可
【薪资待遇】
1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上,上不封顶;
2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 !!!
3、每个月25-30号发工资(准时发薪)不定时发放排名激励奖金
【年龄要求】满18周岁--40周岁
【工作时间】上10下6,每周六日双休
文员会计
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率
3.处理来往邮件、电话及访客接待,维护良好对外沟通形象
4.管理办公用品申领与库存,保障行政支持及时到位
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员销售专员
一、招聘岗位及要求
(一)文员 多名
1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。
2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。
(二)店面销售员 2名
1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。
2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。
二、工作地点
广州市越秀区
三、应聘方式
联系电话:()
有意者可直接致电或添咨询、应聘!
临汾尧都区棋牌室招前台️前台2名,23-35岁薪资:3000元时间:9:00-21:00,
3000-4000元/月
前台学历不限
棋牌室招前台
️前台2名,23-35岁
薪资:3000元
时间:9:00-21:00,白夜班倒班制
要求:善于沟通,耐心细致,
地址:河汾路王府井东门银沙棋牌
电话:
行政专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境的整洁与高效运转。
2. 办理员工入离职相关流程,维护员工档案信息的完整性与准确性。
年龄要求26岁以上
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休
薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k
任职要求:
具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递
岗位职责:
(1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通
(2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案
(3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策
(4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
主管
5000-7000元/月
经理助理3-5年学历不限
统计组员日常工作进度,开展日常沟通交流,需具备良好的沟通技巧及团队管理能力
底薪4000加提成
行政前台专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,确保服务过程专业、周到;
2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象;
3. 熟练使用各类办公软件及常用办公设备。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与协调能力;
2. 掌握基础礼仪知识,能提供高标准的客户接待服务;
3. 熟练操作办公软件及办公设备。
年龄要求在26岁以上
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1)开展园区入驻企业的日常走访服务,宣导并解析惠企相关政策,确保各类红头文件、园区制度及企业通知在园区内有效传达与执行;
2)每周定期实施入企沟通服务,动态跟踪企业运营情况,采集企业在人才配置、业务发展、知识产权等方面的最新信息,整理形成日度、周度巡查记录,建立并维护基础企业档案台账;
3)对接各级政府部门要求,落实企业相关数据统计任务及资料汇总工作,确保信息报送及时准确;
4)统筹新入驻企业接待事务,承担政府与企业调研来访接待、园区各类活动的组织协调与接待支持;
5)负责园区固定资产的登记、清查与核验工作,对损毁或遗失情况追责处理,维护公共区域设施正常运行,监管环境卫生状况,持续提升园区整体运营环境;
6)协同公司其他职能部门开展工作,积极完成上级交办的临时性任务。
工作经验及学历:1-3年本科
薪资范围:3k-4k(实习期薪资2360元,实习时长1-3个月;满一个月申请转正考核薪资:3097元缴纳)
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00;周末双休、节假日休息
工作地点:临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系建设,协调各部门协作,高效落实内部管理事务;
2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动实施,确保目标清晰、执行方式灵活高效;
3、起草公司行政类各项制度规范,监督相关人员严格遵守行政管理规定,实现规范化管理,确保制度落地、有据可依,全面统筹行政运营管理工作;
4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度、季度及年度总结报告、简报,以及公司请示、通知等公文材料,并审核待签发文稿;
5、负责股东会、董事会、总经理办公会等重要会议的筹备工作,整理并发布会议纪要与决议,跟踪检查各部门对会议精神的落实情况;
6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,保障制度完善、执行到位,并承担行政费用预算编制与日常管控工作;
7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合部门规章,修订和完善公司行政管理制度,并推动贯彻执行;
8、统筹安排重要客户来访接待事宜,优化内外部沟通协作,传播企业文化和核心理念,提升公司品牌形象。
栏目概述
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