高铁站北边，招小时工，干净卫生，不累不晒，男女不限，

扫场一个小时，二十块钱，谁去现在就走，

汾城大十字山西临汾招聘长期工，要求踏实肯干，年龄介于25至45岁之间，有无经验均可。

大龄屠宰工年龄不高于60岁。流水线剪毛薪资福利:150/天，160元/天。管吃管住。上岗签合同后公司交工伤保险！招工人数:数名工作地址:临汾市魏村镇和村紧挨洪洞

大宁井场招聘零工5名，主要在井场帮忙做一些零活50-60岁，身体健康干活丽萨，每天大概工作8-10小时，管吃住200一天。另招聘数据员5名，25岁以上，会熟练操作电脑，需要值班，管吃住，工作5000左右，。联系电话（王先生）

紧急找俩人，一上午，能干的联系

[福]招聘：城北新信学院，招工二名，工资三千，休八天。电话：

抽远志工男女不限；计件结算10元/斤；时间自由，想干就干，不限制工时；宝妈、闲在家的乡亲都可以做；简单易上手，多劳多得薪资福利:计件结算10元/斤工作地址:一地址：城西村滩里路300号；二地址：连村李义饭店对面

招聘小时工一名，下午六点半到九点半！地址:中俊附近！电话

该管理人员岗位学历要求本科及以上，专业背景不限，提供优厚薪资福利，工作地点位于山西临汾北环路。

刘家垣附近招聘小挖机司机一名。

河西民房需要招聘一名电工。

二里半招人服务员传菜员撤餐员门迎收银数名年龄：18——35[庆祝][庆祝]招聘长期员工[庆祝][庆祝]包吃包住公寓式宿舍24小时热水薪资透明❶一星员工4500❷二星员工4800❸三星员工5100外加全勤奖菜品提成激励奖工龄奖工资每月15号发放每月团建生日福利三天公休地址:万达二期二里半家乡菜电话:（同步）常年招聘临时工（详情可联系）

临汾市尧都区，贡院街东口儿。刘牛拨面馆，招聘厨师一名，工资7000~8000。能上了夜班的厨师兄弟联系

隰县招聘会捡果的人员4名，薪资为一天200元。有意者可联系。

工作地点：居家线上，全国可做，不用线下上班 工作时间：碎片时间自由安排，每天仅需 1小时 岗位职责： 团队提供现成素材文案，只需负责短视频平台发布；核对标题话题，记录作品状态；有异常及时反馈，完成每日任务。无需拍摄剪辑，素材全部备好提供给你。 任职要求： 熟练手机操作，日常刷短视频；拥有正常可用短视频账号；时间灵活，学生、上班族副业均可；全程无任何，不收。 岗位福利：在家就能做，省去通勤；操作简单，新人带教；任务长期稳定，可长期做。

有没有宝妈兼职的？每天六个钟或者八个小时都可以，就在华丰第一科技园A区，时间比较自由，有的私聊加我[抱拳]。

岗位描述： 招线上内容分发兼职，全国可做，在家手机就能操作。 工作内容：团队提供成品图文、短视频素材，只需要按要求在抖音、小红书、快手发布，填写发布截图记录，反馈作品状态。不用自己拍摄、剪辑、写文案。 岗位要求：会基础手机操作，手上有状态正常的短视频账号，做事细心，按时提交任务。 时间自由，碎片时间可完成，学生、上班族副业均可。 薪酬：计件结算，，多劳多得。 重要说明：全程不收、、，无任何前期费用。有意向站内沟通咨询

电子信息东校区招，晚班小时工2名，不超过55岁，要求可以办健康证，吃苦耐劳服从管理，有食堂工作经验优先，电话同步

描述：线上居家兼职招募，不限地区。素材文案团队统一提供，只做作品发布操作，记录发布状态，简单反馈问题。不用拍摄剪辑，零基础也能学。手机操作，每日 1-3 小时，时间自由。学生、上班族副业均可报名，自备短视频账号。新人配套操作指导，任务稳定长期可。全程零费用。

招聘年龄：25-50周岁地址：洪洞县城附近上午班（8:30~10:30）周六周日休息，不误送娃，做饭带薪培训机构，下有保底（1200元一3000元）上不封顶可做专职也可以做兼职[勾引]最后几个名额，招满即停，有意者请联系

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化职业发展路径！

急找一个到牛家沟端盘子，给旅游团端70元干的

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【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求长期稳定发展者； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事等方向＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训支持＋健全晋升机制，提供多元化职业发展路径。

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