1. 深度需求挖掘： 与客户进行深入沟通，不只是记需求，更能洞察其生活习惯、收纳痛点与审美偏好，精准引导并锁定全屋定制（橱柜、衣柜、护墙板、木门、活动家具等）设计方案。 2. 全案定制设计： 结合公司整装产品体系，独立完成全屋定制柜类及木作的方案设计。能融合灯光、软装、动线进行一体化创作，做出“所见即所得”的酷家乐/三维家效果图及全套CAD深化图纸。 3. 方案汇报与签单： 用你的专业与创意，自信地向客户汇报方案亮点，将设计语言转化为生活场景，高效促进定制板块的转单与签约。 4. 系统下单与精准拆单： 负责下单信息录入（如WCC/商川/1010等），并对图纸、尺寸、工艺结构进行精确拆解，确保下单准确率，从源头杜绝现场安装问题。 5. 全流程交付协同： 是设计端与安装端的核心枢纽。完成技术交底，跟踪安装进度，协同监理处理现场异常，确保定制品高还原度落地。 6. 空间价值延伸： 配合整装全案设计师，在基础装修阶段提前介入，实现定制与顶、地、墙、水电位的完美衔接，真正实现“全案设计”。

1.熟练使用cad.3d，全屋定制2.懂施工，了解工艺3.对接客户4.量房5.懂报价

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

家装企业招聘优秀设计师 全面承担设计部门日常事务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

任职资格： （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金及实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁，纯办公室岗位。

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招聘两名贴壁布的师傅。有意者可报名。

装卸工装卸薪资福利:月薪4500，管两顿饭

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求，提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析，持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

会使用海讯软件或柜柜软件

1，有驾照会开车，会量尺，5年以上经验 2，熟练掌握门墙柜知识，会整装方案 3，CAD，晨丰，三维家软件熟练 4，45岁以上勿扰

工作要求：整体方案设计，个性化定制服务 任务要求：积极主动，具备独立签约能力 特别说明：配合工作安排，遵守团队调度 岗位职责：设计师 岗位福利：底薪+提成+福利+年终奖 岗位经验

【专兼职均可】 起步创业型公司，欢迎各位有志之士来一起共同发展。 【岗位职责】 1. 熟练操作CAD，绘制施工图、效果图，懂施工工艺以及基础施工预算；具备设计创意，能按设计标准精确绘制各类图纸。 2. 接待装修客户来访，承揽装修业务，促成装修交易，完成装修设计任务。 3. 定期去现场，查看施工与图纸是否一致，并处理好实际与图纸偏差的协调工作。 【岗位要求】 1. 具备综合解决设计问题的能力，能够克服困难，创造性地完成工作任务。 2. 具备恰当处理客户纠纷的能力，有亲和力。 3. 大专以上学历，3-5年以上室内外设计和管理经验。

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责: 1.为客户提供专业化的室内空间设计方案，确保方案贴合客户实际需求； 2.对设计内容进行清晰阐述，帮助客户充分理解设计理念与细节； 3.根据项目具体情况，持续与客户保持顺畅沟通，保障设计方案精准落地； 4.全程跟进项目执行进展，确保设计环节按计划顺利完成； 5.协同项目团队协作推进工作，保证设计品质及客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2.热爱室内设计工作，具备创新思维与审美能力，可输出创意设计方案； 3.拥有良好的协作态度，能够与团队成员高效配合、信息互通； 4.熟悉设计整体流程，具备把控设计方向的能力； 5.可独立承担设计任务，具备较强的时间规划与工作组织能力。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金及实物奖励）+生日礼遇+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常更便捷。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障办公环境有序运行 5.配合完成数据录入、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并灵活调整设计方向； 2. 普通话流利，具备胜任非出镜类主播工作的表达能力； 3. 热爱室内设计领域，积极主动提升专业能力与设计理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员； 2. 对室内设计有浓厚兴趣，愿意持续学习并精进自身设计水平。

设计师，能吃苦耐劳，有创造能力，头脑清晰，活泼开朗大方，有沟通能力

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档与保管，确保文档的准确性和完整性； 2. 配合行政部门处理日常事务，支持各部门间的沟通与协调； 3. 负责办公用品的登记与发放，维护基础办公秩序； 4. 完成上级交办的其他行政辅助性工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，身高160以上，大专及以上学历； 2. 1年及以上文职/行政/前台经验，熟悉办公室流程； 3. 有人事辅助、活动策划经验； 4. 基础电脑熟练，掌握Word（排版/公文）、Excel（表格/数据统计）、PPT（基础汇报）。

工作内容：处理用户问题，不涉及销售。 工作时间：八小时工作制；月休六天。 薪资4-6K；不加班，到点走；薪资多劳多得，上不封顶。

工作内容： 1. 负责接待来访客户，建立良好第一印象。 2. 具备出色沟通技巧，带队进行现场房屋勘测（配备助理协助）。 3. 独立完成装修设计方案与预算编制，确保设计成果满足客户需求。 4. 具备优秀的签单能力，代表企业与客户正式签署装饰合同。 5. 全程跟进施工进展，协调业主与项目经理间的信息传递，落实设计意图的现场实施。 工作要求： 1. 具有三年以上室内装饰设计工作经验，精通CAD、3Dmax、ps、酷家乐等设计软件操作； 有家庭装修项目经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，能及时响应项目节点并处理客户各类需求。 3. 遵守职业操守，责任心强，逻辑思维清楚，擅长跨部门协作与事务统筹。 4. 持有大专或本科及以上学历。 福利待遇： 1. 学习：提供专业技能培训+实战项目学习机会 2. 发展：健全晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工选拔 3. 福利：每月设有激励奖品及奖金，享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利 4. 高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成收入 5. 不加班 山西独特壹家壹家装饰，欢迎你的加入。

岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧，负责现场量房工作 2. 主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供符合客户需求的满意设计方案 3. 具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签署装修设计方案 5. 有家庭装修相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体规划与设计，确保方案兼具创意与实用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求，并提供专业性的设计指导 3.组织并协调团队成员，保障设计项目有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够按时高效完成工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉家装设计流程，持续追求设计品质的优化与提升