
酒店经理3-5人月结
3*前台经理(有经验)薪资:4400薪资看经验面谈面试地址:哈尔滨市道里区田地街1号福利待遇:月休4天包吃住,节假日三薪,五险一金,加班1.5倍工资应聘热线:
哈尔滨宾县招聘值班经理,薪资范围为4000至6000。岗位职责包括:主持前厅部的交班会,确
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理,薪资范围为4000至6000。岗位职责包括:主持前厅部的交班会,确保良好的沟通。每日班前了解房态信息、其他酒店的房间状况、员工排班及酒店活动等情况。检查晨报表,确保准确性,其中包括房态和可卖房情况。每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪优先顾客、回头客人、团队的情况以及特别要求,并及时通知客房部发现的问题。确保大堂区域包括电梯间和卫生间的清洁整齐。维持对产品和服务的高度了解,以便于向客人解释及销售服务和设施。对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件时向管理层和相关部门经理报告,以避免相似的意外、事故、失窃等再次发生。作为酒店紧急行动队的一员,了解酒店关于火灾、空袭、撤退等的紧急程序。尽可能用最好的方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜,并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。完成每天宾客服务经理报表。按照福朋喜来登的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助。遵守集团及酒店的所有政策及程序,坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。联系方式为罗女士。
酒店经理1-2人
招聘宾客服务经理1名。要求具备星级酒店同岗位经验,善于处理客户投诉,沟通协调能力强。薪资福利包括五险和包吃住。工作地址位于哈尔滨市道里区尚志大街40号(近大街/地铁2号线)。
客房服务员
[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员:8:00-17:00前台接待:ABO前厅经理:8:30-17:30[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等垂询电话/:[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号
客房服务员
[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员:8:00-17:00前台接待:ABO前厅经理:8:30-17:30[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等垂询电话/:[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号
酒店经理1-2人
道理洗浴招聘大堂副理1明,月薪5500+200+提成月收入7000左右,上24休24,联系电话谢海峰
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作
3.监督并培训客房服务团队,提升员工服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,保障客户满意度
5.定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉酒店客房运营流程及行业服务标准
4. 具备基础数据分析能力与团队管理经验者优先
5. 工作细致、责任心强,能适应轮班制工作安排
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
保安月结
中国电信招聘保安,五十九岁以下,身体健康,无不良嗜好,必须有保安证,长白班,休大礼拜,节假日,有工作餐,工资1950元,工作地点,华山路79号,电信营业厅。联系电话:
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
大堂经理1-2人月结
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
临时工酒店经理
招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上,形象气质佳,沟通协调能力强,具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。
酒店经理月结
【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责:1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保各岗位工作有序高效开展;2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程,提升客户入住体验;3、协调与其他部门的工作衔接,保障信息传递准确及时,优化运营效率;4、监督前厅服务质量与标准执行,定期组织检查并推动服务改进;5、处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求:1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力;2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统;3、具有一定的团队管理经验,能有效指导和激励员工;4、沟通表达能力强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;5、工作责任心强,能适应节假日工作安排。联系方式:
黑龙江哈尔滨招房嫂一名,杉杉附近汇宏时代广场,底薪2900。底房10间,。续4。空隔夜0.
2900元/月
客房服务员月结
招房嫂一名,杉杉附近汇宏时代广场,底薪2900。底房10间,。续4。空隔夜0.5。同
哈尔滨南岗区红旗大街会展中心亚朵酒店诚聘成手客房服务员1名薪资:底薪3062(底房12间,
4000-5000元/月
客房服务员月结
哈尔滨红旗大街会展中心亚朵酒店诚聘成手客房服务员1名薪资:底薪3062(底房12间,、续4)工龄工资(100元/年,三年封顶)计件工资(,住8)奖金法定节假日三薪,月薪4000-5000元工作时间:早八晚五,做六休一其他:交纳五险,工作满一年可享受带薪年假地址:哈尔滨市南岗红旗大街248号亚朵酒店咨询:
客房服务员月结
道外巴洛克招[烟花]房嫂:1、周一到周五打扫好房间就下班,周六周日早8点半到5点2、月休2天,底薪3300+满勤200+车补1503、底房3间+提成要求:1、52岁以下2、打扫卫生干净,认真电话:
客房服务员月结全职
丽怡酒店哈尔滨长江路会展中心地铁站店招聘:客房服务员一名,底薪2800+200满勤+绩效+房提,底房8间退4续4,.续4元综合工资4500元-5000元PA一名:工资2600元+200满勤+绩效,综合工资3000+需懂洗衣服.熨烫+缝纫。以上职位一经录用提供食宿.早八晚五,月休四天交保险或,满一年有店龄100元年假五天,节日福利。电话:地址:会展中心长江路480号
哈尔滨道里区汉庭前进路酒店招聘:客房服务员(底薪加提成3500-4500左右),[得意]待
3500-4500元/月
客房服务员月结
汉庭哈尔滨前进路酒店招聘:客房服务员(底薪加提成3500-4500左右),[得意]待遇优厚带薪年假节日福利工作环境温馨[爱心],有经验者优先,包教包会,有意者[勾引]拨打电话:地址:道里区前进71号(公路大桥附近)
客房服务员
汉庭哈尔滨果戈里大街广场酒店急聘岗位:前台接待、客房服务员一、前台接待(2名)•薪资:3000-4000元/月,底薪+提成+夜班补助•班次:三班倒(早班:早8:00-17:00夜班:晚17:00-8:0第三天休息)•要求:18-35岁,普通话标准,会基础电脑操作;有无经验均可,带薪培训•福利:五险、包吃住、节日福利、带薪年假二、客房服务员(2名)•薪资:2800-4000元/月,底薪+做房提成(多劳多得)•班次:长白班(8:00-17:00),月休4天•要求:50岁以下,身体健康,干活利索;有酒店客房经验优先•福利:五险、包吃住、节日福利、法定三薪三、工作地点果戈里大街84号(汉庭酒店)四、应聘方式•联系电话:(何经理)•面试时间:每天10:00-16:00(直接到店面试)•备注:包吃住,入职即缴五险,华住集团连锁,稳定靠谱
黑龙江哈尔滨大街朵拉达V酒店招客房服务员底薪2800十满勤200,底房10间退5续5,超出
4000-6000元/月
客房服务员月结
大街朵拉达V酒店招客房服务员底薪2800十满勤200,底房10间退5续5,超出计件续5元,综合工资,4000一6000福利待遇:五险,法定假日三薪,免食宿,免洗浴,工龄工资一年100元,五年封顶,专业培训联系人:魏经理电话:()
客房服务员
桔子哈尔滨西大直街工大酒店现诚聘岗位如下:客房服务员(中班):工作时间下午1点至10点,无底房基本要求:,年龄55岁以内,有无经验均可,干净,有责任心。[红包]福利待遇:底薪、保险、奖金、年终奖、高温补贴、法定节假三薪、绩效提成、免费食宿、工龄奖、带薪年假、节假日福利等。垂询电话:[太阳]工作地址:南岗区通达街38号
哈尔滨道里区秋果酒店–招聘客房服务员,1人,免查房,底薪+提成,待遇优厚[强]法定假三薪五
4000-5000元/月
客房服务员月结
道里区秋果酒店–招聘客房服务员,1人,免查房,底薪+提成,待遇优厚[强]法定假三薪五险,综合工资,4000-5000[庆祝]工作环境温馨[爱心],免费提供工作餐[饭],不能住寝,有无经验均可,有意者[勾引]可电联:()地址:地段街60号
客房服务员月结
招聘良心大使(杯具消毒员)底薪4000节假日三薪+节假日福利,周休1天,早八晚五。其主要负责房间杯具消毒发放杯具、查房、配合客房经理工作等。酒店80间房。包食宿,缴纳五险要求:年龄40-52有连锁酒店领班经验1年以上联系人:地址:道里区城乡路433号亚朵酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。