招聘大堂经理1名。要求持有金钥匙。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

恒盛豪庭住宅小区招聘内保和外保，室内保洁员2名，工作时间，早7：30一16：30分，薪资2500元。外保1名，工作时间:7:00-16:00薪资2400元。要求，62周岁以下，干活干净利索，身体健康，服从领导安排分配，薪资待遇，每周可休息一天，享受国家法定节假日，年节有福利，工作满一年有年假，工作地址，第五五大道恒盛豪庭小区[烟花]联系电话：

门厂：招聘木门师傅，玻璃门下料组门师傅，工人，工人，办公室文员，长年活，早7点30，晚5点30，电话

双城只只要两个大工，多功能的。有意者联系我，电话

[爆竹][爆竹][爆竹]急聘住家女保姆,只用3天。主要照顾女老人82岁,能自己吃饭,但需要抱轮椅,晚间起夜两次在床上换尿不湿。不用搞卫生，不用做饭。保姆和老人同屋不同床。每天230。地址：群力家园。联系电话

海河东路饭店招计时工下午三点到七点半左右，四点之后打电话年龄50以下

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：

宾馆民宿招聘白班房嫂和民宿吧员。工作时间弹性，提供带薪休息日。工作环境好，相对自由，待遇优厚。薪资面议。

明天松北利源街替班房嫂一名

招聘厨师。薪资为每月2200元至4500元。

酒店招聘1、客房服务员：3人底薪3200+100满勤综合工资4000以上工作时间：8:00-17:00（一个月上一次夜班）工作地址大街附近:

二十三号公馆诚聘前台接待｜底薪3500+提成客房服务员｜底薪3000+提成月休4天干活干净利索有意者直接电话联系：电话：地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

道里区艾菲酒店招聘房嫂底薪3000计件普房续住7. 套房续7免费午餐一顿月休4天节假日三薪店龄每年100地址:道里区建国街新阳路328号电话陈女士

香坊大街一只羊找替班27号两点到两点

哈市火锅店诚聘｜寻找长期共事伙伴门店店长2名｜薪资面议+高额绩效厨师长2名｜高薪面议+季度绩效奖金前厅主管2名｜底薪5000+满勤奖+服务/酒水双提成后厨主管4名｜底薪5000+满勤+门店业绩提成服务员5名｜底薪4500+满勤+酒水高额提成后厨操作工5名｜底薪4000+满勤员工福利全部配齐每月固定3天带薪公休包吃包住，食宿定期门店团建聚餐工龄奖金逐年递增，最高800元/月短期过渡勿扰：

仁和永雅居民宿酒店招聘客房服务员（成手）1名：底薪3500+300满勤，月休2天，共20间房。地址：道外区巴洛克景区内联系电话:帮人转发

宾馆招聘夜班工作人员一名。要求年龄在40至50岁之间，无不良嗜好，个人干净卫生。工作内容包括接待顾客、录入信息以及打扫小时房。工作时间为五点至八点。薪资福利为月薪2600至2800元，其中底薪2600元，满勤奖200元。