酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰）
2.客房服务员3名
以上岗位，管吃住，缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
临时工有提成包吃20人以上
正规绿色平台聊天岗位招聘有无经验均可，对指导教学工作时间：早8点晚5点，每月公休两个半天(供吃)【薪资待遇】一个月：120元/天，加班15元/小时第二个月：150元/天，加班25元/小时提成、加班费当天结，努力干一天200多招聘小时工40/小时联系电话
餐厅领班月结
（六泰居）工大店诚聘以下员主管:5500+300满勤+二线提成要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，对客热情礼貌，有工作经验者优先。待遇：免费食宿，每月3整天休息，（过生日当月享受带薪生日假1天）工作满一年加一天休息，每月4天休息，过年放假，满一年后100元工龄工资以此类推500元封顶。地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街103号联系电话:马店长，（同步）
水工水暖工
物业公司招聘以下岗位：
1. 工程主管，要求持有电工证，月薪4000—4500元。
3. 水暖工，要求持有水工证，月薪2600元。
4. 弱电工师傅，要求持有相关证件，月薪3200元。
8. 司炉工，要求持有相关证件，55周岁以下，三班倒，月薪2700元。
以上岗位要求55周岁以下，缴纳五险。
以上岗位工作时间为7:30至16:30，每周休息一天。
工作地点位于松北区学院路。
黑龙江哈尔滨招聘前四后八翻斗车司机一名，要求驾驶技术熟练，手法好，技术不熟练者请勿联系。
渣车司机
招聘前四后八翻斗车司机一名，要求驾驶技术熟练，手法好，技术不熟练者请勿联系。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
酒店经理月结
某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
房嫂
3-6千/月
客房服务员月结全职
肿瘤医院附近公寓：招房间房嫂一名，可兼职可全职，全职底薪3000，每天超出7个房间每间提10元，工作时间早9点，晚4点半（做好本职工作就可以下班）月休两天。兼职时间自由15元/间（单间40平方左右）。工资面谈。电话微信同步
客房服务员月结全职
美居酒店现招聘：客房服务员底薪+提成5000+待遇优厚底薪+提成+满勤+五险一金+节假日福利+法定节日三薪+年终奖+高温补助+工作环境温馨+提供免费工作餐+免费住宿联系电话同步工作地点：道里区兆麟街92号
酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘
2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假；
3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月；
4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月
9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。
以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银
工作时间上24休息24
值班可休息
18-35岁
工作地点：松北区世贸大道地铁口附近
薪资待遇：3000-4000元提供食宿
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化：
职位名称
前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent）
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。
3.技能：
◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。
◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。
◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。
4.素质：
◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。
◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。
•工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供道里酒店经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
