前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验 35岁以下高中以上文化

招聘信息 雅枫酒店现招聘前厅经理，客服服务员1名，有意者可以直接到店面试。电话

前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验，会电脑运用 35岁以下高中以上文化

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前厅收银，结账，发牌，收钱，吧台卫生

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

简单的收银，前台入住办理

林小厨招人啦～ 现诚聘以下岗位： ✨ 裱花师：5000-6000元/月（1-3 年经验） ✨ 前台收银：2800-4000元/月（有经验者优先） ✨ 门店客服：2800-5000元/月（有相关经验优先） 工作轻松，氛围好，欢迎加入我们～ 联系电话：

明天9点罗山这边缺卸货两个人。都是轻货。一小时25保底八个小时。包吃午餐包水能来的联系下班结工资。能来的联系我。

岗位名称：操作工（预成型；成型铺层、合模；修型打磨刷漆）； 岗位要求：1. 18-45周岁，初中及以上学历，会写字，会用智能机；2. 能适应倒班，站立走动式作业；3. 服从车间管理人员工作安排，能吃苦耐劳有责任心； 薪资待遇：18元/小时+高额团体计件奖金，月薪7500-14000元。提供免费餐食（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班。，，。面试不可在河南信阳。

岗位名称：新能源注塑车间注塑工；装配；叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁（或18-45周岁）；2. 性别不限；3. 无体检要求。 薪资待遇：1. 新能源注塑车间注塑工：月薪6000-7500元，白班工资216元/天，夜班工资256元/天。2. 装配和叉车工：前七天保底工资为每小时17元，每天按12小时计算。，平均计件工资为每小时22-23元。综合工资约为月综合工资6500-9000元。其他福利包括：白班免费工作餐，夜班有餐补和补助，，全勤奖和通讯补助等。每日工作时长为11-12小时，月工时约为330-370小时。

河南淮滨开设挡车工岗位，专注于操作细丝机进行生产活动，工作地点位于河南信阳地区。

速8精选酒店（乌鲁木齐鲤鱼山店） 招聘 +酒店主管1名（5000-8000） 待遇5000底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +酒店前台3名（） 待遇3800底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +面试地址：鲤鱼山南路620号（建行旁边） 联系方式:（）

辽河路东首锦绣富华酒店诚聘店长一名，工资底薪5000加提成

继仁酒店因业务需求招聘 1:前厅主管2名5000-7000元2:接待主管5名3600-5000元 3:热菜师傅2名（工资面谈）. 4:打荷2名3000一4000元. 5:凉菜配菜2名3500一4500元 以上人员年龄不超过45岁，人品好，服从管理，有团队精神，干净利落，有餐饮工作经验者优先录用。 电话☎袁总

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位名称：酒店经理 岗位要求：1. 6年以上同岗位工作经验；2. 负责酒店的管理工作，包括制度建立、人员管理和营销管理；3. 参与酒店开荒流程，大概在7月开业。 薪资待遇：薪资在12000-18000之间。

信阳维也纳酒店归德路与珠江路交叉口分店正在招聘店长和收银员，工资待遇面议，工作地点为酒店4楼。

招聘：酒店前台 薪资：2800-3000元/月 酒店前台 · 入住办理： 热情问候，核对预订信息，登记证件，分配房间，介绍设施。 · 在店服务： 响应客人需求处理问询和简单投诉。 · 离店办理： 协调查房，快速结账，欢送客人并收集反馈。 · 房态管理： 与客房部实时同步，确保可售房间干净可用。 · 预订管理： 处理电话、邮件等渠道的预订、修改和确认。 · 沟通枢纽： 接转电话，协调各部门为客人服务。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

信阳宴在归德路与珠江路交叉口维也纳酒店4楼招聘店长和收银员，工资面议，欢迎应聘，联系方式详见官方渠道。

招聘：前台接待 薪资：6000-9000元/月 中专及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。 熟悉酒店前台接待流程，会办理入住、退房、登记、结账。 沟通表达好，服务意识强，耐心细致，有责任心。 了解本地景区、文旅资源，能为客人提供咨询指引。 熟练使用基本办公软件及前台操作系统。 有酒店、文旅行业接待经验者优先。

招聘恒大名都 酒店前台收银 一个月十天班，工作轻松，时间自由。 综合薪资3000➕ 岗位要求 18～38性格开朗活，善于沟通。有工作经验者优先！ 招聘热线：

招聘：前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责到店客人的入住登记，核对预订信息及身份证件，办理入住手续并发放房卡。2.向客人详细介绍酒店设施使用方法、退房流程及相关服务政策。3.处理客人离店时的退房结算，核对消费明细，完成，支持现金、刷卡及线上支付等多种方式。4.保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效，及时响应客人咨询与需求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.熟悉基本办公软件操作，能熟练使用酒店管理系统者优先。3.工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和应变能力。4.有酒店前台工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇：全勤奖、节日福利。

招聘：火车站贝壳酒店 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及咨询解答； 2. 保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效； 3. 协助处理客户反馈与投诉，及时沟通解决客户需求； 4. 配合完成夜间值班工作，保障酒店运营安全与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情主动； 2. 能够适应轮班制工作安排，具备一定的责任心和抗压能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，有酒店或服务业工作经验者优先； 4. 工作期间提供休息床位，确保值班人员得到合理休息。 薪资待遇：月薪3000元，实行24小时轮班制，每班次后享有连续24小时休息时间。工作地点位于火车站附近，交通便利，环境稳定。欢迎有志于服务行业发展的求职者加入。

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化