岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，社保+节日福利+生日福利+定期团建+带薪年假+家长会带薪假+出差补贴+内部晋升+平板电脑等办公设备；试用薪资：3000元/月 职位详情 寿险 财险业务经验 车险业务经验 熟悉保险业务流程 优秀的数据能力 汽车销售 车险 互联网金融 查看全部 V 不加班，不打电话，不需要自找客户，早九晚五点半(午休1小时)，公司与4S店合作，为到店交付新车或者售后的客户提供公司产品的销售和服务。 一，工作职责： 1，负责为新车和售后车辆的车主提供关于非车险，延保产品讲解服务； 2，负责产品的销售，合同的签订，帮助客户完成付款； 3，负责客户资料整理，上传，客户信息量统计；

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【岗位职责】 · 负责重型卡车销售及客户接待工作 · 完成公司下达的销售目标 · 维护客户关系，提供售后服务支持 【职位要求】 年龄25-38周岁，男女不限，五官端正，形象气质佳。口齿伶俐，善于沟通，具备基本商务接待礼仪。 · 大专及以上学历 · 无经验可接受，有销售经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或4S店销售流程 【工作时间】 具体时间班次面议 工作地点:焦作、温县、沁阳、武陟、孟州及周边均可、住址不限。

三门峡元诚汽车销售服务有限公司】｜销售｜大专及以上学历，C1驾照（熟练）｜5名｜5000+｜三门峡开发区汽车交易市场南门对面｜

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

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招业务。底薪加提成，

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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工作内容： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交;3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标; 6、未所搜集门店百市数据及客户反，特练改近优化用户体验。

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

公司直招~今年运气很好的人选择我们公司运气会更好~~ 工资每月十五准时发放，接受无经验小白/应届往届毕业生~~ 薪资福利：试用期4k++ 转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训 2、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪休假等等等等 3、每月15号发工资 任职要求：18-25岁，会打字（慢一点没关系但是要会)

电话销售，有经验者优先

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、分解及执行渠道销售计划，确保高质量完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持与联合推广活动，提升合作伙伴的销售能力与积极性 4.收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动重点渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理与合作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与灵活工作节奏 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力。 岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围，提升渠道渗透率与活跃度 2. 制定、分解及执行季度/年度渠道销售计划，高效达成公司下达的业绩目标与市场占有率指标 3.组织开展产品知识培训、营销方案赋能及联合推广活动，增强合作伙伴销售能力与品牌协同力 4.收集分析区域市场动态、竞品策略及终端客户反馈，定期输出洞察报告，支撑业务决策优化 5. 协同市场、产品、售后等跨部门资源，推动重点渠道项目落地与客户全生命周期服务升级 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉代理、分销、集成等合作模式及管理流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及敏锐的客户需求洞察能力 3. 目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与多任务并行的工作节奏 4.熟悉所在行业市场特点、客户决策链及渠道生态者优先 5.学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

底薪3500+提成，月薪一万，月休四天，有社保 1. 负责房源销售，完成销售目标； 2. 为客户提供咨询和推荐； 3. 带看房源，促成交易； 4. 签订合同，维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户，建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣，愿意从事一线销售工作

薪资：保底4000元以上，每月固定月休4天，工资准时发放 要求：可长期稳定任职，谢绝短期兼职；形象气质佳、性格活泼开朗，善于交流；拥有良好服务意识，待人有耐心、责任心强。 5.保持良好服务形象，践行品牌服务标准，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通表达能力 2. 具备基础销售意识和服务意识，有耐心、责任心强，可长期稳定任职 3.适应每月固定4天休息安排，能遵守公司考勤及管理制度 4.无短期兼职意向，认同轻松和睦的团队工作氛围 5.有相关行业经验者优先，接受优秀应届毕业生

一、招聘岗位 1.网络跨境电商运营销售: ①公司软件产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系;执行销售策略。 ②负责客户咨询相关问题，维护良好的用户关系，增强用户粘性，对公司产品进行推广讲解，提高转化率。 2.电话销售:与客户进行平台模式规则沟通，跟进客户关系维护等公司店铺个人运营，公司给予员工最高50%利润分成。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，年龄要求20-35岁市场营销、国际贸易、电子商务、外语类等专业优先 2.接受小白，师傅一对一带教，耐心指导学习 3.有电商运营销售、网络销售、跨境电商销售经验者优先 4.强烈的目标导向与自驱力，积极主动，抗压能力强，对达成销售目标有强烈渴望 5.无行业经验要求，欢迎有销售热情、学习能力强，有团队合作精神的应届生或转行者 三、福利待遇: 1 底薪2000高额店铺业绩提成30%月薪平均5000-7000不等 新人有开单奖金+目标激励奖金+内部推荐奖金+年终奖金 2.综合薪资 5000+(上不封顶) 3.工作时间上午9：30----12:00、下午14:00----19:307小时工作制上六休一周日休息法定节假日正常休，不加班，不加班!!!

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识