岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单； 2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作； 4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料； 6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先； 2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用； 3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

业务销售五名，要求有工作经验，一个月休息四天，底薪3000加业务提成，每天工作八小时 设计师两名，待遇优厚面议

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

中央空调，电梯设备别墅

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

高新销售精英招募令 薪资待遇 3300+全勤奖300+高提成+现金奖，行业领先底薪月入过万+不是梦！ 福利保障：带薪培训，节假日福利 我们需要等你年满22岁以上有销售经验者优先（无经验可培训） 联系人：李主任（微信同号）

明天商丘要年轻木工师傅，架子高。铺平板，天工点包都行，电话联系，。

下午光明路东段招二名工打磨5小时90元高庄附近的人员优先。

侯岭安装冷库运墙板招二名工10小时管吃一顿160元。

商丘市宁陵县招工地小工/杂工

招聘井下工，，年龄在18至45周岁之间，具有初中及以上文凭，身体健康无疾病。薪资福利为月薪过万。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

招聘： 电话销售：8人 20岁-35岁 地推业务员：2人 25岁-40岁 以上需要有经验的人员. ◆早8:30-17：30，单双休月休6天，国家法定节假日，团建，旅游。 联系电话：

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【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

正常班制 办公室坐班 全职工作 工作简单 上手快 范围轻松 无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-25岁不限经验不限学历。 纯线上打字沟通的，不打电话 不跑业务， 听音乐办公(不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍不内卷) 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起工作时间9-12 2-7的 周末固定休息 福利待遇 1综合薪资8000=底薪+全勤+奖金+提成(后续持续增长，并且会越来越高) 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑 手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等

电话联系客户，沟通，能力强，有责任心有上进心，有团队意识

会手机和电脑操作，有电话销售工作经验1年以上，年龄25-40岁

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1.负责项目仓库推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，有耐心 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入