岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

入职安排师傅教带，非常简单，缴纳五险，每月聚餐 1、线上用自己账号发帖子，小红书、咸鱼、安居客和抖音； 2、客户主动联系，带客户去看房子，客户租了就算开一单； 3、底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，月薪在6000+ 4、晋升空间比较高，可晋升主管，分配房源管理，年底拿分红 5、工作时间：上午8:40~12点，下午1:30~7:30 月休四天，每周周二固定休息，节假日正常带薪休息

销售业务 一、岗位职责 1. 负责发电机组、空压机及相关配套设备的市场开拓、客户开发与销售工作，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 挖掘工业制造、矿山、工程建设、工厂生产、农业等领域客户需求，为客户提供专业的产品选型、方案报价及技术咨询服务。 3. 跟进潜在客户，维护现有客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购与转介绍率。 4. 负责销售合同的洽谈、签订、回款跟进，确保销售流程顺利推进，及时处理客户售后对接问题。 5. 收集市场动态、竞品信息、客户需求，定期反馈市场情况，协助优化产品销售策略。 6. 配合公司完成产品推广、展会参展、市场宣传等相关工作，提升公司品牌与产品知名度。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，市场营销、机电一体化、机械工程等相关专业优先。 2. 1年以上工业设备销售经验，有发电机组、空压机、工程机械相关销售经验者优先录用；优秀应届生可放宽要求。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，思维清晰，有较强的客户服务意识。 4. 能接受出差/外勤拜访客户，吃苦耐劳，有较强的抗压能力和目标执行力。 （二）专业能力 1. 了解发电机组（柴油/玉柴/潍柴等）、空压机（螺杆式/移动式等）产品基础知识、性能参数、应用场景者优先。 2. 熟悉工业设备销售流程，掌握客户开发、商务洽谈、合同签订等实操技巧。 3. 具备基础的市场分析能力，能独立挖掘客户需求、制定个人销售计划。 4. 熟练使用办公软件，可独立完成报价单、销售报表等基础文档制作。 （三）职业素养 1. 为人诚信正直，工作积极主动，有强烈的事业心和赚钱欲望。 2. 具备良好的团队协作精神，服从公司管理，遵守公司规章制度。 3. 责任心强，敢于挑战高薪，能快速适应市场变化与工作调整。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、专业产品培训。 3. 职业发展：完善的晋升机制，提供销售主管、销售经理等管理岗位晋升通道。 4. 资源支持：公司提供优质客户资源、产品资料、技术支持，助力业务员快速开展工作。 四、工作地点 [郑州市新郑市龙湖镇] 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[ccecpower@163.com] 2. 联系电话：[李经理] 3. 面试地址：[郑州市新郑市龙湖镇华南城求实路与泰山路交叉口西50米] 有意者可直接投递简历，或电话咨询详情，合则约见面试，期待有志之士加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

短视频拍摄 AI软件豆包排名 需要会打电话会谈判 有经验者优先 有师傅带好上手 员工和睦 老板亲切

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

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工作内容：公司直招诚实守信用的司机！！！ 承诺：公司配车，司机不需要租车买车。 岗位职责： 1.负责所属仓库的配送工作，运输工厂货，可据近安排工作地点； 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的地。 岗位要求： 1、年龄22-55周岁； 2、持C2C1或以上驾照，驾驶证满1年或以上； 3、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 薪酬福利：综合月工资6000-9000 原标题：《C照货车司机 可趟接运费》

有干天工的吗，联系号码

招聘家具送装师傅 【薪资介绍】 自带车师傅：  单人车组，车组平均薪资12000-20000左右， 你有车不会安装？我们可以教你一个星期包出车，公司可提供车辆 联系人：侯辉 地址：商丘市梁园区凯旋北路与黄河西路交叉口

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接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

客户开发、订单跟进、售后协调

薪资待遇:试用期底薪+提成+奖金 工作时间:早上9: 00-12: 00中午14: 00-19: 00， 午休2个小时 1.全天音乐嗨不停 兴致来了都可高歌一曲 2.空调冰水全都有 冬暖夏凉 3.允许上班抽烟（但是要去抽烟区） 4.允许上班点外卖 但是要跟老板凑个单 5.允许上班刷抖音 但不能一直刷 工作简单 纯室内坐班打字工作 会电脑就可以 客户不会聊？起开 你师傅帮你聊 出单业绩还是你的 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来 情商练的杠杠的 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作 做的时间越长收入越高 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间 达到就晋升 就算你是老板小舅子 也得按标准来 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情 找一群可以挣到钱的小伙伴 融入大家 一起进步成长 环境造就人 “多和漂亮的人接触 ，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘渠道经理 能者多得上不封顶 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、 促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度报表及业绩复盘，持续提升渠道运营效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

公司直招~今年运气很好的人选择我们公司运气会更好~~ 工资每月十五准时发放，接受无经验小白/应届往届毕业生~~ 薪资福利：试用期4k++ 转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训 2、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪休假等等等等 3、每月15号发工资 任职要求：18-25岁，会打字（慢一点没关系但是要会)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要跑乡镇业务，日常货架维护，客情关系建立。有无经验均可，有一颗热爱工作的心

招聘销售代表 招聘民权县下乡送货司机兼业务员2名，招聘民权县城送货员2名，男女不限 薪资范围4000至8000元。 具体工作详情电话联系

邀约客户进店，沟通销售，拍短视频

【任职要求】19-26岁，有活力、敢挑战；有创业心，善团队配合；电脑基础熟练，抗压强、目标感足，专业不限。 【薪资福利】带薪年假+法定全休，团建、旅行、生日会、节日礼包全覆盖；95后00后氛围，无关系户，凭能力说话。 【上班时间】9:00-12:00、13:30-18:30，周休，法定，兼顾工作与生活。 趁青春发力，投递简历，遇见更好的自己！

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪