【国企邀约，职等你来】 我们【中汇人寿】是一家实力雄厚的国有保险公司，为了提升公司品牌和在永城当地的知名度，响应国家号召，宣传保险知识，公司正在寻找并肩同行的精英！ 这里有： 坚实的国企平台，稳定可靠 无责底薪1000-5000起，收入可观上不封顶 时间自主把握，轻创业无压力，可全职也可兼职 招聘退休领导、教师、银行业务员、医护人员、退伍军人、工商个体户，优秀宝妈等 每天中午2个小时学习时间8点半~10点半，没有业务要求 年龄22-62周岁 ️梦想赛道职等你来 招聘热线苏经理（微信同）

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保业务，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成线上投保流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经历。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。任职条件：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消行业从业经历或销售背景者优先，具备零售经验及本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地：许昌、平顶山等地，底薪5000元，月综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定 主管18名，底薪4000元，月综合收入可达15000元，依据能力与业绩考核 业务员69名，底薪3000元，月综合收入可达12000元，根据表现与业绩浮动 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，底薪3500元，另计绩效奖金 电销人员2名，底薪3000元+提成，需具备三年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责开发本区域内的潜在客户，开展品牌、产品宣传及销售活动，开拓新市场，发展新客户； 2、负责销售过程中的报价、标书、合同准备等工作; 3、进行市场行业信息收集和总结，客户的信息整理、建立、维护、扩大销售网络，完成销售任务，根据客户意向销售产品，并提供解决方案以满足客户使用需求; 4、负责完成公司和部门领导临时安排的任务 任职要求： 1、对电梯或物业行业有详细的了解； 2、有电梯或物业、科技产品销售工作经验2年以上；熟悉行业销售操作方式； 3、在电梯或物业行业中，具备良好的人脉基础，能在短期内带来订单者优先； 4、有良好的执行力、吃苦耐劳、抗压能力和良好的心理素质，良好的团队服从能力和协作服务理念； 5、大学本科及以上学历或有C1驾照者优先。

•执行年度及月度销售规划，确保销售目标达成。 •开展客户开发、日常管理与关系维护，拓展并稳定所辖区域市场，挖掘业务增长机会，推进新客户合作及合同尾款回收。 •收集市场动态信息，开展市场预测并参与市场运营工作。 •配合部门负责人组织团队完成市场调研、市场拓展及客户支持相关事务。 •管理销售流程，包括向客户提供精准报价、跟进订单进展、落实下单及后续跟踪。 •分析与整理市场数据，定期编制市场开拓情况分析报告。 •按时提交工作反馈，并高效完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、通过电话、线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户价值，提升合作深度与广度； 3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定、互信的长期合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、反应灵敏，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长全程护航； 2、底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息+节日专属福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工享国外出行），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、K歌、户外野炊等，全员民主投票选择活动形式； 6、具有同行业工作经验者入职即享受正式员工同等福利待遇； 7、拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的职业发展路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货及回款全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护与业务深度开发； 4、及时向团队传递市场动态与客户需求，推动内部系统、产品或流程优化升级； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、积极进取、有责任心、具备较强的目标意识和执行力。 职位亮点： 1、高额收入 | 无责任底薪+高提成+各类补贴=综合薪资（上不封顶） 2、带薪培训 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速成长并独立展业 3、晋升通道 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、节日福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度安排团建活动，节日发放精美礼品 5、企业平台 | 跨境物流行业领先企业、4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质，亚马逊ship track物流承运商 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

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基本要求：1、20至28周岁. 2、学历：专科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。 工作要求： 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇：1、入司即可享有基本工资，训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

岗位职责： 1. 及时跟进保险到期客户，提供专业、个性化的保险续保规划与金融方案； 2. 负责接听客户来电及接待到店咨询，准确解答保险政策、条款及投保流程等问题； 3. 协同售后部门更新回厂车辆保险信息，主动招揽续保业务并跟踪转化效果； 4. 对未续保客户开展定向追踪、回访与原因分析，制定挽回策略并完善客户档案； 5. 定期统计投/续保数据，分析流失客户特征及市场动态，优化续保流程与话术。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 具备基础金融、保险知识者优先，有汽车后市场或电话客服经验更佳； 3. 熟练使用办公软件，责任心强，能独立完成客户信息整理与回访任务； 4. 具备一定抗压能力，适应电话沟通节奏，注重细节与客户体验； 5. 学历不限，年龄20-35岁，接受应届毕业生（提供带教培训）。

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1. 负责所辖区域内工程项目客户的开拓与长期关系维护，落实客户开发目标； 2. 推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3. 开展区域内代理商的引进、合作及日常维系工作； 4. 结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有扎实的销售实战经验； 2. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3. 工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 4. 可接受出差安排，自有车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

商丘梁园区一级综合医院国旭医院，全商丘唯一以体检为主的医院。 工作职责：通过陌拜，渠道获取客源，邀约个人，团体进行健康体检。底薪加提成，提成上不封顶，多劳多得

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装饰公司电话销售，有经验者优先考虑。

业务员

负责整车销售服务中潜在客户的维护与开发，以及洽谈邀约到店咨询客户，做好客户关系维护

高薪招聘：睢县区域，光伏业务员要求：学历不限，男女不限！有乡镇和村庄资源的优先入职！工作轻松，时间自由，待遇优厚！（可做兼职）工作内容：与农户洽谈光伏安装（公司租赁农户场地，农户免费安装，有租金收益）月工资：10000-20000+，上不封顶(欢迎有挣钱欲望的人士加入我们)联系电话：

我司专注于车用润滑油领域，深耕汽车后市场行业14年，始终坚持品牌代理与品牌团队建设为核心经营理念。现因新增品牌运营业务，诚邀有能力的优秀人才加入。 主营品牌：壳牌润滑油、标榜润滑油、统一润滑油 工作内容： 负责区域内客户的拜访与维护，开发新客户资源； 落实并执行公司各项销售政策； 工作要求： 持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力；有其他行业销售经验者优先考虑。 工作时间：每周单休 薪资待遇：基本工资+餐补+回款提成+产品提成

到点就下班，无需外勤 【福利待遇】： 1、底薪4000元+高额提成+额外奖金。 2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 早上九点上班，晚上七点下班，中午休息两小时，每周单休， 法定节假日正常带薪休假，绝不加班，准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的高质量意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中自主获取资源比例超70%； 2、核对客户相关资质及基本信息； 3、无需外出接待客户，不需面谈客户，不涉及客户对接，重点强调三遍； 【我们期待你的加入】： 1、渴望挑战高收入，薪资上不封顶！！！ 2、欢迎无经验者加入，零基础均可报名！！！提供一对一导师带教，公司全程免费开展岗前培训、专业技能训练及营销技巧教学，确保掌握全部技能。

1.负责拓展新客户资源并维护现有客户关系，具备银行、信用卡、金融、保险或房产销售相关经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力，执行力突出，服从公司及上级管理，能高效完成客户开发任务，并及时跟进客户资金需求及放款进度 3.富有责任感，态度积极进取，需大专及以上学历，工作态度严谨认真，对岗位职责有高度认同感

岗位职责: 1. 按照指定位置开展柴火、炒花生及小麻花的现场售卖工作 2. 维护摊位干净有序，保障所售商品品质稳定可靠 3. 主动与顾客交流，提供热情周到的服务体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，善于与客户互动并建立良好互动关系 2. 工作积极主动，能高效执行任务并完成既定销售指标 3. 富有团队意识，能够与同事配合协作，共同推进工作顺利开展