工作内容：根据公司要求，发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。 工作时间：早上9:00-12:00；下午2:00-6:00

岗位职责： 负责人员招聘相关工作，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件，具备基本的电脑文档及表格制作能力。 任职要求： 年龄18-30岁，学历不限。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日固定休息，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责简历筛选及面试邀约，整理面试人员名单并协调安排面试时间。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练使用表格工具，核对薪资数据，发布节假日期间通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能够快速融入集体。 薪资待遇： 1、无责任底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，成员以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建，工作氛围融洽。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日正常休假。

需具备人事相关经验，负责开展招聘工作，熟悉招聘各环节流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用常用办公软件，具备制作电子表格及文档的能力。 任职条件：年龄18至30岁，学历不限。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常放假。

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试邀约，整理面试人员名单并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练制作表格，核对薪资数据，发布节假日期间通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责任底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、员工活动多样，团队以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建活动。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日按规定休假。

负责人员招聘，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件，具备基础的电脑表格及文档制作能力。 任职要求：年龄18-30岁，学历不限。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假

岗位职责：负责人员招募与入职培训

负责人员招聘，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件，具备基础的电脑文档及表格处理能力。 任职要求：年龄18-30岁，学历不限。 上班时间：9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试邀约，整理候选人名单并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练制作表格，核对薪资数据，发布节假日通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作认真负责，积极主动，具有团队意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，成员以90后、00后为主，互动频繁，定期组织团建，工作氛围融洽。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、负责简历筛选与面试通知，确认面试人员并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。 3、处理日常行政事务，熟练使用表格工具，核对薪资数据，发布节假日通知，统计业绩信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。 2、工作认真负责，积极主动，具有团队意识，能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪2500元+招聘提成，办公环境舒适，氛围轻松，配备音乐办公空间！ 2、团队活动多样，以90后、00后为主，互动频繁，氛围融洽，定期组织团建活动。 上班时间： 早上09:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日正常休假。

焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 开始两班倒，所有岗位夜班补贴10元/天 焊工（不要证）：3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定，综合工资9500-11000元。 喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 普工（打胶工，装配工）：1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，夜班有补贴10元/天，水电费平摊，，工人 住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡 长期支付。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一人一岗一部手机，办公室，线上工作

本公司内部直聘：大量招聘业务员、客服、网络招聘员、文员！ 一、招聘要求： 1、要求：年龄16-25岁 2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、具有人力资源、客服、销售、保险、电话营销，希望从事人力资源等相关工作经验者优先。 6、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7、有服务意识、较强的责任感及事业心。 二、福利待遇： 无责薪资：4000+提成+奖金+生活补助，月综合薪资7500-12000元以上/月: 公司定期组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围；提供专业 技能培训，公司免费提供资源，平台和独立的账号；从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。 三、岗位职责： 1、负责网上发帖，负责网络招聘； 2、负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！ 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试； 4、对入职员工进行试用期沟通； 5、领导交办的其他事情。 四：工作内容： 主要通过网络招聘普工、临时工、长短期工，应届生等等，全部免费招聘！ 五：工作时间： 早上9-18点 六： 面试时间： 周一至周六下午09:30---17:00（面试需带好个人简历） 本职位是内部直招，由于公司扩大发展需要急招10名招聘专员/文员,请求职者看清楚帖子具体内容再致电！ 也许你对本行业很感兴趣，却无从入门？也许你是很努力的人，却没有能证明自己的机会？欢迎加入我们~有意向欢迎咨询

薪资待遇：日结18一个小时，，月结18+（1-2）元一个小时，20号发薪 招聘要求：18-50岁，身体健康，服从工作安排； 工作时间：8：00-20：00两班倒 工作内容：主要是负责汽车组装 当天安排住宿

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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工作职责： 1、统筹开展人力资源各项事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块； 2、负责行政后勤事务管理，包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障； 3、对接政府相关职能部门，办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续； 4、牵头公司安全体系建设，制定安全管理规范，实施安全教育及定期巡查工作； 5、落实企业环保合规管理，确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块运作流程。 2、熟悉政府行政事项办理程序。 3、具备同岗位三年以上从业经历。 4、具有食品行业安全管理实操经验。 5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

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