
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准及客户期望
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡查等工作,保障运营高效有序
3.负责客房团队人员排班、培训、绩效考核与员工关系管理,提升团队专业度与凝聚力
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,持续优化客户入住体验
任职要求:
1. 具备3-5年高星级酒店客房主管或同等岗位工作经验,有连锁酒店背景者优先
2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应急处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队领导力
4. 学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业培训者更佳
5. 形象端正,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等全流程工作,及时处理突发问题
3. 管理客房服务团队,组织培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力
4. 监控客房出租率、客户满意度及成本支出,定期提交运营分析报告并提出优化建议
5. 协同前厅、工程、安保等部门,保障住客体验连贯性与服务响应时效性
任职要求:
1. 具备3-5年酒店客房管理相关工作经验,熟悉简单酒店管理系统者优先
2. 学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 注重细节,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店客房店长
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
河南平顶山产房饲养员/配怀饲养员55岁以下,有猪场养猪经验、夫妻工优先,身体健康,认识字,
5000-7000元/月
配怀技术员月结
产房饲养员/配怀饲养员
55岁以下,有猪场养猪经验、夫妻工优先,身体健康,认识字,有智能手机,服从领导安排。
薪资福利:综合收入:5k - 7k;福利待遇:①节日礼金(春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆)②购买社保③员工生日会、周年庆、季度慰问有惊喜④带薪培训机会,广阔的上升空间⑤猪场免费提供住宿(空调房)、工服、水鞋等劳保品、场内WIFI全覆盖⑥满周年员工免费年中体检
招工人数:多名
非中介,每月按时发工资!
工作地址:河南平顶山、河南信阳、山西长治、广西梧州
二保焊工厂焊工包住
汝州汽配厂招工:二保焊工:1天300一320元,工人:1天120一260元,工人(拆卸螺丝,清洁.1天120元一160元)18一55岁,计件工资.多劳多得,(有住的地方.可以自己做饭)电话:地址:立交桥西三公里侯庄(注:会激光割和制图也可以)
河南平顶山招聘、凉菜烧烤师傅一名、4500,工作时间5点到凌晨三点,东风路,电话
凉菜烧烤
招聘、凉菜烧烤师傅一名、4500,工作时间5点到凌晨三点,平顶山市东风路,电话
平顶山湛河区平顶山市湛河区招建筑木工,厂房基础,剪力墙,马上开干,有兴趣的兄弟伙速联系,具体细节电话
1-1.1万元/月
建筑木工3-5人
平顶山市湛河区招建筑木工,厂房基础,剪力墙,马上开干,有兴趣的兄弟伙速联系,具体细节电话联系
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
江苏徐州老矿业大学附近龙虾殿招大堂经理一名早10.30-晚10.30待遇面聊电话李
大堂经理1-2人
老矿业大学附近
龙虾殿招大堂经理一名
早10.30-晚10.30
待遇面聊
电话李
酒店前台
酒店前台经理
专业要求为酒店、旅游相关专业,学历要求大专以上,年龄范围23—45岁,有工作经验者优先或在酒店行业者优先录用
薪资福利:底薪加全勤5500元,
招工人数:2人
电子邮箱:
工作地址:鄂尔多斯市大街以南、康巴什建银大厦2号楼
新疆乌鲁木齐西北路酒店招聘店助1名,要求有3年以上工作经验,有责任心。联系电话:
酒店经理1-2人
西北路酒店招聘店助1名,要求有3年以上工作经验,有责任心。联系电话:
酒店前台
招聘:酒店前台收银员1名,上一天休一天工资待遇优厚,年龄:18—35岁。
地址:汝州市索尔菲商务酒店。
电话:
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台
招聘:酒店前台收银员1名,上一天休一天工资待遇优厚,年龄:18—35岁。
地址:汝州市索尔菲商务酒店。
电话:
客房保洁保洁
急招客房保洁阿姨一名!!!
工作内容
客人退房后,打扫房间。
上班时间
上一休一,公休两天
工作地点
平顶山卫东区长途汽车站君悦商务酒店
年龄40-55岁,
有无经验都可以联系:
河南平顶山汝州市岗位名称:酒店前台接待薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待
薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多
薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择
工作内容:接待指引收银开房
工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00
工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号
月休情况:排班月休四天
客房服务员
河南平顶山急招客房保洁阿姨一名工作内容客人退房后,打扫房间。上班时间上一休一,公休两天工作地点平顶山卫东区长途汽车站君悦商务酒店年龄4055岁,有无经验都可以联系:
客房保洁保洁
急招客房保洁阿姨一名!!!
工作内容
客人退房后,打扫房间。
上班时间
上一休一,公休两天
工作地点
平顶山卫东区长途汽车站君悦商务酒店
年龄40-55岁,
有无经验都可以联系:
酒店前台
招聘:酒店前台收银员1名,上一天休一天工资待遇优厚,年龄:18—35岁。
地址:汝州市索尔菲商务酒店。
电话:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。