1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

管理内部人员

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

日常盘点管理员工

炸串店会炸串，刷料，配配外卖单子，简单易上手

平顶山市叶县招户用光伏安装，接线，设计画图，平面CAD

平顶山市鲁山县招光伏安装、电焊

体育路小碗菜招聘炒菜一名工资5000—6000，要求干净利落有责任心，公休两天.

招聘！！！ 【岗位】母婴护理师 【工作地点】鲁山某医院 【招聘人数】10人 【招聘要求】 年龄：30—50岁（初中及以上学历，有母婴护理经验优先） 工作内容：给产妇及新生儿提供母婴生活护理 工作要求： 1、身体健康，注意个人卫生，形象气质佳； 2、有爱心，有责任心，热爱母婴护理行业 3、工作稳定度高，能接受夜班，两班倒。 【工作时间】 12小时两班倒（7:30—19:30 19:30-7:30） 【工资待遇】 综合薪资4500～5500 【其他福利】 1、节假日福利 2、免费岗前培训 【联系人】张老师 看见就上看见的

酒店前台经理 5000-8000元/月

大堂经理 有工作经验 ， 工作地址:环城路导航站十字

主管 工作地址:大连市中山区安民街46号 早8:00-晚24:00，干16休32 4900元 + 300元满勤奖（综合5200元/月） 有大堂经理经验、相关经验者优先

前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名

榆林市东来聚 火锅店招聘： 大堂经理 1名 工资待遇面议 服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效 后厨配菜 1名 （工资待遇面议） 爆肉手切 1名 （工资待遇面议） 洗碗阿姨 2名（工资待遇面议） 联系电话：

【招聘】汝州市东山韵海商务酒店 招客房服务人员 要求：学历不限，经验不限，能吃苦耐劳 年龄在55岁以下 工资：底薪+绩效+提成+工龄 待遇：免费提供午餐，月休四天 地址：向阳路与建兴街交叉口西路南 联系电话：或

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

【招聘】✅前台收银员2名！✅年龄18岁—40岁，✅上一天休一天，✅底xin加提成。 地址：东花坛附近索尔菲商务酒店！ 电话：137****0669

【招聘】温泉镇天泽温泉康养中心招聘1.酒店前台接待 2.服务员（餐饮温泉客房）3.温泉宾 ❤1.前台要求:年龄20-45，良好的职业形象，熟练使用办公软件 ❤2.服务员要求:年龄18岁以上，责任心强，工作积极主动 xin资待遇:2500-3500底xin+提成（不同岗位底xin不一） 福利待遇:✅包吃住 ✅节假日福利 ✅优秀员工✅团建 ✅月休四天+年假 ☎联系电话:（） 工作地点:汝州市温泉镇天泽温泉康养中心

【招聘】市区一宾馆招聘 前台：数名 要求：20-40岁，会使用电脑 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 工资：1800元/月 无节假日 联系人：王女士

平顶山客房部要一个50岁左右，一月三千四天休假不休加工资，直接联系电话，

前台服务

【招聘】温泉镇天泽温泉康养中心招聘1.酒店前台接待 2.服务员（餐饮温泉客房）3.温泉宾 ❤1.前台要求:年龄20-45，良好的职业形象，熟练使用办公软件 ❤2.服务员要求:年龄18岁以上，责任心强，工作积极主动 xin资待遇:2500-3500底xin+提成（不同岗位底xin不一） 福利待遇:✅包吃住 ✅节假日福利 ✅优秀员工✅团建 ✅月休四天+年假 ☎联系电话:155****9879（） 工作地点:汝州市温泉镇天泽温泉康养中心

酒店前台收银，待遇优厚！

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。