岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式

因公司补充人才发展需要 现面向社会招聘售后服务专员岗位 岗位职责： 1、根据公司提供老客户，进行顾客对接，针对保单整理，理赔，保险金领取等全方位服务。 2、维护跟进好客户关系，根据顾客需求适当扩展业务。 3、根据公司发展前期进行带薪培训 任职要求： 大专及以上学历 学信网可查 无不良嗜好 无任何犯罪记录 接受无经验 应往届毕业生 身体健康 品行端正 拥有业务经验优先 薪资待遇：津贴新人方案激励底薪基本法（综合薪资4000-10000） 工作时间：8：10—11：00 14：30—17：00 六小时工作 每周休息一天半 （周六下午到周日）

要求：大专以上学历，愿意坐办公室，认真负责，语言沟通能力强，熟悉办公软件等 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 大小周，节假日正常休息，不加班 薪资：3000-10000

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

工作职责 1. 参与由职能部门牵头的跨部门轮岗安排，全面接触房产经纪业务全流程环节（如运营、数据、人力、风控等），深入理解各模块运作机制。 2. 配合各部门主管开展专项工作，承担数据汇总分析、流程改进方案设计、跨团队协作事项推进等任务，拓宽管理视野。 3. 参与职能部门数字化系统的实施应用，基于轮岗实践反馈系统优化建议，助力提升业务运行效率。 4. 按周期提交轮岗总结报告，归纳跨部门协作中的关键问题及应对策略，为管理层面提供决策支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理相关专业优先考虑，面向应届毕业生或具备2年以内工作经验者。 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力，能准确把握不同业务场景下的核心诉求。 3. 学习能力强，可在轮岗过程中迅速掌握新领域知识，并转化为可行的操作思路。 4. 沟通协调能力出色，富有团队合作意识，能够适应多部门联动的工作模式。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳五险，薪资面议 上班时间8.30-12.00,14.00--18.30，月休四天

新密市灿源科技网络有限公司 招聘文员5人 要求：18-35岁。1.不玻璃心，有赚钱欲望。2.真诚积极，价值观正。3.沟通学习能力强。4.我们只负责招聘，只看能力。 薪资待遇：底薪3700+满勤+提成 地址：新密市青屏山城1号楼2单元803 联系电话：李经理

【福利待遇】 1. 薪资6600（底薪5100+1500绩效奖金）+提成，综合收入新人在6000-9000元起步； 2. 免费提供住宿，水电费、房租、物业费全部由公司承担； 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台与晋升机会。 【晋升渠道】 学员 -> 主管 -> 高管 -> 准副理 -> 副理 -> 经理 晋升周期1-3个月，不分先来后到，看个人能力，学的快提升快，认能力不认阅历。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感； 6. 无需经验，公司提供带薪培训。 【岗位职责】 这个岗位是综合管理岗位，需要从基层开始学习，往管理方向发展。 1. TO B销售（面销）：入职后学产品专业知识，做市场调研，了解客户需求，给客户推荐公司产品服务（6000~8000元/月）； 2. 团队管理（培训）：通过考核晋升管理，公司有专门的HR团队负责招聘，帮你来组建团队，你负责新人培训和日常工作安排（10000~15000元/月）； 3. 公司经营（拓展）：提升经理后，可以带团队开拓新城市，独立经营分公司，可以承接新项目和产品（45000~60000元/月）。

招聘三名持有登高证的工人，工作地点为焦作风神轮胎厂。

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焦作市修武县招水电中工或者小工。干过工地的联系，年龄不超55

焦作市武陟县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

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岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5. 完成上级交办的其他临时性、协调性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应规范有序的办公环境

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2. 负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3. 协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写及归档各类通知和文件； 3、负责公司各类证照的申办、变更及年审等相关工作； 4、负责组织和协调公司会议、员工活动，并根据领导要求及会议精神落实相关安排； 5、负责公司证照、印章、文件、合同等资料的归档管理，健全档案管理体系； 6、负责办公环境的卫生监督与氛围维护，协调部门间协作，保障公司内外沟通顺畅； 7、负责员工宿舍的租赁对接及日常运营管理工作。

岗位职责: 1.协助业务经理处理日常文书工作，包括文档复印和文案撰写。 2.负责公司内外的沟通协调，确保信息准确无误。 3.参与团队会议，为业务发展提供合理建议。 4.根据需要出差，与客户保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够高效完成任务。 4.适应出差的工作要求，能够处理好客户关系。 5·晕车的不要。

负责认真有工作经验优先

焦作市武陟县招挖机/钩机司机

因公司补充人才发展需要 现面向社会招聘售后服务专员岗位 岗位职责： 1、根据公司提供老客户，进行顾客对接，针对保单整理，理赔，保险金领取等全方位服务。 2、维护跟进好客户关系，根据顾客需求适当扩展业务。 3、根据公司发展前期进行带薪培训 任职要求： 大专及以上学历 学信网可查 无不良嗜好 无任何犯罪记录 接受无经验 应往届毕业生 身体健康 品行端正 拥有业务经验优先 薪资待遇：津贴新人方案激励底薪基本法（综合薪资4000-10000） 工作时间：8：10—11：00 14：30—17：00 六小时工作 每周休息一天半 （周六下午到周日）

岗位定位 1. 直播业务线储备管理岗位，旨在培养未来直播间负责人； 2. 深度参与直播全流程工作，涵盖流量运营、内容策划、转化提升及团队协作等核心模块； 3. 完成轮岗期间各项考核且取得毕业证后，启动管培生专属薪酬方案； 任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 对直播与教育行业充满热情，乐于投身主播、内容、运营等多模块实践； 3. 具备较强的学习能力，善于沟通协作，踏实认真，对教育直播事业有高度认同感； 4. 可快速到岗，能接受6-9个月的轮岗实习安排。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1、基本工资：无责底薪4500—6500元+提成，薪资透明无隐藏规则，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务工作，参与公司技能培训，指导客户填写表格、录入信息并提交资料，负责资料归集与整理等流程性工作。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极乐观，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假待遇