
电话客服(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
工作时间:8:30-18:00,周末双休,试用期3个月,缴纳五险
工作内容:
主要负责政府园区招商工作,依托公司提供的客户资源,通过电话及微信方式进行联系与邀约,推动成交达成。
1. 负责管理公司分配的客户资料,并开展沟通与邀约工作;
2. 通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会,完成到访邀约目标;
3. 开展客户情况分析,快速传递关键信息,对所负责客户及时回访跟进,并将客户动态准确录入系统;
4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 热爱岗位,追求高薪回报;发展空间广阔,只要您有实力,我们提供平台!
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 拥有积极的工作心态;有电话销售相关经验者优先考虑;
财税电销专员(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。试用期3个月,缴纳五险
工作内容:
主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源,通过电话与微信方式联系并邀约客户,将有效线索推送至面销团队,协助完成签单。
1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作;
2. 通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握邀约机会,达成到访目标;
3. 开展客户初步分析,及时反馈信息,对所辖客户进行定期回访,并将客户动态准确录入系统;
4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 热爱销售岗位,追求高薪回报;晋升通道畅通,能力决定舞台!
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 态度积极,有电话销售从业经验者优先考虑;
试用期2600+提成,转正后2700+提成,每两个月依据业绩表现底薪上调200-500,累计增长,提成比例同步提升。
郑州巩义市招网络销售网销,电销,职位可选,底薪加提成,工资面议,根据自身实力而定,有相关工作经验者优
3000-23000元/月
电话销售五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售按单提成普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招网络销售
网销,电销,职位可选,底薪加提成,工资面议,根据自身实力而定,有相关工作经验者优先,双休单休都可以,一天8小时,欢迎实力干将来电咨询!
海南自贸区+营销骨干10名
1.1-1.2万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专
为助力国家在海南自贸区的农业发展,绿业元集团公司现面向社会招募20名优秀农业人才赴南海地区投身农业事业!绿业元成立于1989年,是国内领先的提质增产剂开创企业,现面向社会公开选拔10名优秀人才,具体要求如下:
一、基本要求:
1. 热爱农业领域,有志于长期在海南发展的青年人才;
2. 大专及以上学历,年龄32周岁以下;
3. 品行端正、能力突出、态度积极、踏实稳定、诚实守信;
4. 退伍军人、党员或在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用;
二、薪酬福利:(含食宿)
1. 月综合收入:11000元/月-12300元/月(无责任底薪+食宿补助)+年终奖+其他激励;
2. 入职第二年起独立管理市场区域,享有产品提成与绩效奖励,年均收入12万-25万元,随业绩增长和个人贡献持续提升;
3. 缴纳六险一金+其他福利待遇;
三、岗位职责:国内农药领军单品市场推广与销售
1. 服务乡镇级农资零售客户;
2. 开展产品推广活动(如试验示范田建设、农户技术培训会、现场测产观摩会等);
3. 组织并执行各类营销会议推广工作;
四、工作区域:海南省内灵活调配
岗位名额有限,欢迎有志之士踊跃报名!
万象城缺俩娃底薪7000+包住宿被褥无试岗
7000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖20人以上经验不限高中不接受居家办公
公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠
老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好免费住宿 无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假
重要事情讲三遍:不考核!不考核!不考核!薪资福利
1,实习期1-2个月
公司提供底薪7000(无责4000+绩效奖金3000)综合工资7000+
2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游
3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程)
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用
农资销售
1.1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专会销面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
一、基本要求:
1. 大专及以上学历,热爱农业事业;
2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信;
3. 具备相关销售经验者优先录用。
(工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历)
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪:6000-9000元/月;
2. 提供食宿支持,出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3. 工作满两年员工收入构成:底薪+提成+奖金;综合年收入约20万元;
注:具备专业素养及实战经历者,首年有望实现30万元以上年收入。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分:每人负责一个县域(可选省内或跨省),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要职责:农药产品的推广与销售工作,具体包括:
① 销售支持:会销+店销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
② 客户关系维护
③ 市场秩序管理
④ 其他相关任务
工作地点:全国各省份均可灵活分配
------守护绿色农业 创造品质生活------
职位福利:五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
职位亮点:食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点支持
可带亲友+零基础+提供免费住宿
6000-9000元/月
销售专员经验不限大专不定期团建免费住宿不加班
福利待遇:
1. 薪资:无责底薪5100+1500绩效奖金,综合收入6.6-9K,多劳多得,上不封顶!
2. 公司提供系统化培训,流程简单易掌握,快速提升个人能力,实现自我增值。
3. 团队以年轻人为主,氛围活跃有朝气,日常喜欢组织体育活动,如乒乓球、台球、篮球等。
4. 提供广阔的发展空间和清晰的晋升通道,只要你愿意努力,就有机会成长。
岗位职责:
跨部门轮岗实践
1、根据企业设定的培养方案,在市场、销售、运营、人力、财务等核心职能部门进行周期性轮岗(一般每1-3个月轮换一次)。
2、深入参与各部门日常运作,承担基础性工作,例如协助策划市场活动、整理销售报表、跟进运营环节、参与招聘流程或薪酬数据核算等。
3、系统化培训学习
参加公司统一安排的专业课程与管理培训,内容涵盖领导力发展、沟通技巧、项目管理、行业认知及企业战略等方面。
4、完成阶段性考核与学习总结,将理论知识有效应用于实际工作中。
由高层管理者或部门主管担任带教导师,跟随参与会议讨论、项目推进及团队管理工作,积累实战经验。
定期向导师汇报学习进展与工作体会,接受指导与反馈建议。
岗位要求:
1、具备较强的学习能力,能迅速适应不同岗位的工作节奏;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、责任心强,抗压能力佳,勇于面对挑战;
4、职业目标明确,期望在公司长期稳定发展;
5、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员年终奖大专团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1-热爱销售工作,积极乐观,敢于挑战高薪。
2-口齿清晰,有良好的表达能力,有良好的亲和力及沟通协调能力。
3-有较强的团队协作能力。
薪酬
1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险
2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会,关注每个成员的能力提升。
3-每月4天带薪休假,想什么时候休就什么时候休。
蔬菜品类销售专员/主管/经理
8000-15000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜
岗位职责
1、负责常温、冷冻、脱水蔬菜类产品的全渠道销售工作,制定并落实销售方案,达成各阶段业绩指标。
2、拓展并维护连锁餐饮、商超、团餐等重点客户,对接采购负责人,主导商务洽谈、订单执行及售后支持全过程。
3、跟踪市场动向与竞争格局,收集客户反馈与产品改进建议,协同优化销售策略。
4、掌握蔬菜品类特点及食品安全规范,为客户提供专业解决方案,增强客户满意度与持续合作意愿。
5、协同公司开展市场推广活动,提升品牌知名度与市场占有率。
任职要求
1、大专及以上学历,相关专业优先,能力优异者学历可适当放宽。
2、具备1-3年蔬菜类产品销售经历,熟悉至少一类蔬菜产品(常温/冷冻/脱水),有生鲜领域经验者优先。
3、拥有连锁餐饮、商超等客户资源者优先,具备快速推进合作的能力。
对蔬菜行业发展方向有清晰认知,了解食材安全要求及产品迭代趋势。
4、目标感强,具备出色的谈判、开发与客户关系维系能力,能独立开展销售任务,主管岗位需具备团队管理背景。
5、职业态度端正,责任心强,能适应销售节奏与压力,接受必要的出差安排。
福利待遇
1、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖金,设有月度/季度激励,年度调薪机制,优秀人才收入无上限。
2、基础保障:五险、法定节假日、节日关怀礼包。
3、成长支持:定期组织培训,提供清晰晋升路径(专员→主管→区域经理)。
4、其他福利:团队建设活动、工作用餐、交通补助、舒适办公空间。
高德地图/双休五险一金/无加班
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限广告电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售互联网/科技
岗位职责:
1、负责休娱及本地生活等领域商户与高德平台的合作对接,推动公司旺铺及相关广告产品的落地推广;
2、依据业务目标,结合公司产品资源,针对不同行业客户制定差异化销售方案,通过电话沟通方式,深入了解客户的经营情况与实际需求,基于用户特征设计营销策略,并完成商务洽谈与合作签约;
3、持续维护商户关系,建立长期稳定的合作纽带,助力商户在平台实现可持续增长;
4、目标客户群体广泛,市场潜力大,可开发客户资源丰富,成单机会高。
任职要求:
1、年龄20-32岁,性别不限,有本地生活或互联网行业经验者优先;
2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,声音亲切有感染力,能准确传递信息,高效与客户建立信任连接;
3、学习能力强,反应灵活,能快速掌握产品知识与销售方法,妥善应对客户各类疑问,动态优化销售话术与策略;
4、接受应届毕业生,公司提供系统化培养支持。
岗位福利:
1、单双休制度,五险一金(含大病医疗)、节日礼品、生日福利、年度旅游、定期团队建设活动;
2、提成无上限:提成按阶梯递增,收入结构为底薪+提成,多数一线BD综合月薪过万;
3、阿里体系内的专业培训与发展通道,新员工入职即享全面培训,涵盖产品知识、销售技能、沟通技巧等内容;在职期间持续开展内部培训与经验分享,助力能力进阶;表现优异者享有晋升机会,职业发展空间广阔。
我司提供:
1、倡导工作与生活的平衡,实行人性化的作息安排;
2、聚焦高德旺铺与本地生活服务(运营方案)项目,致力于解决产品落地“最后一公里”问题;
3、倡导工作与生活的平衡,实行人性化的作息安排;
4、重视人才成长,愿与员工携手共进,将岗位视为共同发展的事业平台
服务员
大排档招聘
✅服务员2名.综合工资3000
领班一名.3500~4000
❣只上夜班,有工作经验的优先,工作顾家两不误!
联系电话:
河南济源市【招聘】赖胖子肉蟹煲炒锅师傅工资4500+(会翻锅,有基础就行)电话:
4500元/月
上什月结
【招聘】赖胖子肉蟹煲
炒锅师傅工资4500+(会翻锅,有基础就行)
电话:
汽车邀约专员
3000-8000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限高中基本坐班阶梯式提成其他产品/服务售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入系统并跟进转化
3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标
4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5.持续优化话术与沟通技巧,提升客户响应率与成交率
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿和执行力
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在成长型平台长期发展
电话销售精准客服,月入过万
8000-12000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成金融产品
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
痛经赛道精准销售 + 稳定 2 w+
1-1.5万元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB其他产品/服务医疗/大健康售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
2026年最火美业高薪职业,主推项目经养大师专门解决女性各种月经问题,市场刚需 10 个女性 9 个有月经问题,风口项目,蓝海市场![薪资待遇]薪资:入职后,开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单,月收入20万
商务部300多位在职同事,入职满6个月,平均综合月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。
[公司提供]
1。精准客户资源,通过电话和微信与客户洽谈,促成合作即可!新人入职有系统化培训,3天上手,一周内85%开单,总监亲自带,保证拿到结果!
2。工作氛围轻松,办公室办公,无需外出。
3。公司正筹备上市,晋升空间大!
[上班时间]
9.30-18:30,午休12:00-13:30
错开高峰期,周日及节假日休息十4天调休,请假不扣工资!
有销售工作经验者优先,有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。[团队组建]
入职即可发展团队,增加管道收入,荣誉和能力都可以拥有。
AI软件销售
1-1.5万元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖五险1-2人经验不限高中网络销售基本坐班销售额提成TOC课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
通过企业微信或电话,为客户提供证券投资咨询,推广公司产品。
我们是这样的
1、同行业中少有的持牌公司,有完整的业务体系,有完整的新人培训体系
2、公司提供精准的资源(客户会主动加我们),无需自己去找客户
3、工作模式:企业微信+电话营销
4、公司提供工作手机,无需私人微信营销
5、底薪6300+高额提成+各种补贴+各种开单奖励
6、入职购买五险+带薪培训+辅助洽谈出单,新人三天左右即可进入工作状态
我们希望你
1、有强烈的搞钱欲望,执行力强,具有良好的表达能力
2、不管你做过面销、电销、网销,我们是多种销售模式相结合,来这里肯定会有你的一方天地
3、年龄不限、专业不限、当然有证券从业资格证优先
银行账单分期专员7000 入职五险一金
5000-10000元/月
电话销售五险一金餐补3-5人经验不限本科
感兴趣 立即沟通
成都 大专(需同行经验),本科以及硕士(无需经验)
职位描述:
工作内容:入职有银行工号,银行官方客服号码外呼,给优质的客户办理分期账单分期服务(大部分人就是不喜欢一次性还完款,办理分期可以减轻还款压大)给自己一次赚钱的机会,就看你来不来
入职参训:朝九晚六,周末双休
工作时间: 朝九晚七(午休1.5小时) (正常情况下到7点,但目前业务比较繁忙,需要加半小时,最迟7点半左右结束当天工作)
周末双休,因为业务忙所以现在每月有1~2天周六需要上班(您的主管会提前沟通安排)
若周六安排到上班的话计算双倍绩效工资。
职位要求:普通话标准,有销售经验优先
目前是线上提交资料,线上宣讲,线上面试
薪资:底薪1500(实习生减半750)+550(交通补贴+用餐补贴)+行龄工资(满一年 每月+100)+学历工资(全日制本科300非全日制100研究生500大专无)+提成(按照分期手续费提)占薪资的绝大部分 培训通过上线员工首月薪资优秀可达6000+,项目超过60%员工月薪1W以上,年收入10w-25w多劳多得.上不封底
入职购买五险一金,享受年假
每月都有团建活动:户外烧烤,农家乐麻将,团队聚会等
岗位晋升:
一线员工一培训讲师培训主管(享受当老师培训新员工的成就感)一线员工一质检专员一质检主管(享受安稳无压力的工作)
一线员工一运营班长一运营主管一项目经理(享受带团队的成就感)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售业绩;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、搜集市场行情及竞品信息,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划制定与执行,配合开展营销活动,提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进销售任务;
2、热爱销售工作,拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力;
3、抗压能力强,具备良好的团队协作意识和自我激励能力;
4、具有相关行业销售背景者优先录用。
销售代表-济源(外企+周末双休+六险一金)
7000-8000元/月
销售代表五险一金餐补1-3年本科
该岗位base地是济源哦!!
【主要职责】
1、 积极维护现有客户,并按公司要求完成新开客户的标准
2、 按公司要求建立合理的拜访计划,完成拜访目标
3、 根据区域及每日拜访要求,完成客户下单SKU的增量或新渗透,达成销量目标
4、 做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求
5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效率
6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况,并及时汇报异常情况的发生
7、准时完成各类数据报表并反馈信息,收集竞品动态及时向主管汇报
【岗位要求】
1、本科或以上学历(硬性指标)
2、有驾照(硬性指标)
3、一年以上销售经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑
4、具备良好的沟通能力
5、吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心理素质
6、掌握一定的计算机基础运用知识
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助
1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。
2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。
3.
6000-11000元/月
销售专员五险一金中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
驻店延保专员
河南济源招聘:销售专员薪资:5000-10000元/月对新进员工进行一对一培训薪资待遇百分
3000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成房地产退伍军人
招聘:销售专员
薪资:5000-10000元/月
对新进员工进行一对一培训
薪资待遇百分之五十起
年底另有奖励
销售专员
2000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验其他行业
工作内容
1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持
2、在门店接待来访客户,积极推广产品并完成既定销售任务
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具有跨行业销售经历,能快速适应多样化产品与服务的销售场景
2、有门店或柜台实际销售经验,熟悉销售各环节操作流程
3、需全职到岗,本岗位不支持远程或居家办公
网络销售6-10人经验不限大专电话销售渠道销售
岗位名称:银行专员
岗位职责:邀约客户、审核资质
岗位要求:20-30岁 不限专业 有人带
上班时间:9点-12点 下午2点-7点 每周单休
薪资待遇:底薪3500提成
联系电话:
装修销售客户经理,
100-110元/天
客户经理保险生日福利年终奖3-5人月结1-3年高中喜欢唱歌,锻炼身体,打球网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技批发/零售电子商务沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制渠道销售
岗位职责:
1. 负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘需求并推动合作方案落地执行
2. 针对不同行业及客户特点,定制化设计服务策略,持续提升客户满意度与续约率
3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴,快速响应并闭环处理客户需求与问题
4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析,输出可落地的优化建议与增长路径
5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标,及时同步市场动态与竞对信息
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识
2. 服务导向强,责任心突出,能适应快节奏工作并承受合理压力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与分析能力
4. 行业相关经验者优先,学历不限
5. 普通话标准,形象得体,具备短期出差适应能力
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访
•岗位职责:主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成;开发新客户资源并维护现有客户关系;搜集市场动态与竞争对手信息;参与销售策略的制定,助力提升品牌知名度。
•任职要求:需具备出色的沟通协调与谈判技巧,热爱销售工作,具有敏锐的市场感知能力;能适应高强度工作节奏,拥有团队协作意识和自我推动力;有相关行业经验者优先考虑。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,约定时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务,单笔订单佣金可达500至2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,提供优质售后服务,降低客户流失率;表现优异者可组建团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司主营产品线八年未变,运营稳健可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩突出员工,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,实力雄厚,值得信赖
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略,管理门店陈列,开展销售数据复盘等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,熟练操作常用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管岗位共19个名额,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动;
业务员岗位共69个名额,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩评定。
文员、会计、助理岗位工作地为郑州;
文员招聘2人,基本薪资3500元,另加绩效奖金;
电销人员招聘2人,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
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