岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

底薪无责3000加提成 入职即缴纳社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、积极挖掘客户实际需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

工作内容 哈喽哈喽，我们从事汽车行业，此岗位为汽车销售类职位哦～感兴趣的朋友请看以下几点： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，快速掌握 2.按时完成主管安排的各项工作任务（提示：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购率高，不必持续开拓新客户，适合稳定长期发展 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织一至两次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等 3.享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光，优化消费者找店体验与生活服务品质 工作内容： 1、完善商户基础信息，深入沟通掌握客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客情关系，构建稳定持久的合作模式，激发客户持续合作潜能 薪资福利：薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休不加班，缴纳五险，法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策享受带薪待遇

岗位职责: 1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，以专业化的销售服务实现既定销售目标； 2.持续构建并维护优质客户关系，提升客户满意度及品牌口碑； 3.具备出色的沟通与表达能力，能高效应对并解决客户各类疑问； 4.富有团队合作意识，善于与同事协作交流，合力达成团队销售任务； 5.热爱汽车行业，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和自我推动力，对销售岗位抱有高度热情； 2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户问题； 3.具备团队合作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售指标； 4.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意接受工作挑战，积极提升销售技能； 5.有责任感，能主动应对销售过程中的压力与挑战，持续优化业绩表现。

1.气质良好，具备较强的镜头表现力，能在直播中展现专业且亲切的形象，有效吸引观众关注并赢得喜爱。 2.熟悉新能源汽车领域，对各大品牌、车型、性能参数、配置特点及行业发展趋势有深入了解，能够进行专业讲解与分析。 3.语言表达能力强，普通话标准流畅，能准确、生动地传递信息，善于与观众互动交流，及时回应疑问，实现高效沟通。 4.有直播经历者优先考虑，了解直播流程与操作技巧，可熟练使用直播设备及相关软件，具备应对突发状况的能力，保障直播稳定运行。 5.学习能力突出，富有团队合作意识，能快速掌握新产品知识，积极参与团队协作，共同策划直播内容与活动方案，提升整体直播成效。 6.实时与观众互动，及时处理留言、评论和私信，解答关于新能源汽车的各类问题，提供专业的购车指导与咨询服务，增强客户粘性与满意度。 7.整理并分析直播相关数据，包括观看人数、停留时长、互动情况、转化效果等，结合数据复盘直播表现，持续优化内容策略与呈现方式，提升直播质量与营销成果。

洛阳洛龙区一栋14层公寓楼上十几个砌筑瓦工，6层以上标准层一个房间套一个卫生间，6层以下都是大隔墙，反坎已打，砖已上到位，有想干的联系。生活费2000，工资双月打卡70%，剩下的。120一方实方实算，砖灰到位，下面没有小砖上面小砖二次斜砌，砌砖高度3.1～3.4米，台锯铁锨灰盆我们提供，压砖机和别的工具自带。提供住的地方在工地旁边租的房子。

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洛阳市新安县干蔬菜大棚，外地干活，包吃住，160-240，招电焊（不需要证）工地小工/杂工，工地力工，架子工

1、招聘岗位：电工 2、任职要求：需持有电工证，具备桥架安装、电箱接线等实际操作能力。 年龄要求：55周岁以下，身体健康

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

建国汽车集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，集团官网http://www.chinakingo.com/ 大平台机会多，成熟企业教帮带一条龙 岗位职责： 1、负责4s店新车销售，落实公司销售策略，达成销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检验及交付服务； 3、开发潜在客户资源，建立并保持良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对车辆有浓厚兴趣； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力； 3、追求职业发展，有信心挑战高收入，能适应销售工作节奏； 4、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 福利待遇：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早8:30-晚18:00 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 职位亮点：万人规模企业，平台大晋升快，品牌实力强销量领先

新房销售 不限经验 提供带薪培训

熟悉化工设备，压力容器制造原理，会使用电脑软件，会做标书。有驾照，有敬业精神，年龄40岁以下。

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！欢迎加入我们！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力！针对实习生，入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待你的加入！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结工资：4500元底薪+3%提成+奖金；转正后6000元底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；每月15日准时发放，绝不拖欠！ 2.可选日结模式：每日收入300元-1000元（上不封顶），月收入可达6K-14K；每日额外享有现金奖励60-500元，月均奖励3000-5000元，当天结算，无需等待，多劳多得！ 【工作时间】 上午8:30-18:00（不加班，到点下班）；享受国家法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，生活便利，步行至公司仅需5-8分钟。 2.资深主管或总监一对一指导，带薪培训快速上手。 3.免费下午茶供应，定期组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，不定期开展团建活动，如运动会、烧烤聚会、K歌、台球比赛等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖金机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可教，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力强，勇于突破自我，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2.入职后接受系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品知识，负责客户关系维护。 【晋升机制】 内部晋升通道公开透明，从基层选拔人才： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不外聘高管，所有管理岗均凭实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，支持全职日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广，达成既定销售任务 2. 为客户提供专业技术支持与服务，提升客户满意水平 3. 持续维护客户关系，开发新渠道以拓展市场覆盖 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 岗位福利：五险，不定期团建活动，团队氛围融洽，管理扁平化，生日关怀福利，固定双休，无加班文化，法定节假日享受带薪休假

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（新开户奖励+PK激励+业绩奖励） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

1、工作内容 销售 新房 二手房 洋房 别墅 大平层等高端住宅 学区房 康养住宅 精品改善型住宅 房产金融 装修 二手房翻新等业务对接 2、任务要求 阳光正能量 善于学习 乐于沟通交流 积极主动抗压能力强 踏实肯干动手能力强 有强烈奋斗意志 期望高收入的挑战者！ 3、特殊说明 走出校门第一场修炼 提升识物与识人的能力，学会为人处事，捕捉市场机会，挖掘需求，匹配资源，促成交易。快速适应社会环境积累高效人脉资源，为长远发展储备能量！

急聘!!!（团队氛围超棒，管理层年轻有活力！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、完善培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程（全程不收取任何费用）。 4、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积一百五十平，冰箱、空调、洗衣机等设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 5、丰富的团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假出游，员工生日当天公司将举办专属庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并推动方案落地执行； 3、统筹实习部与出差部的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道，无论是否有经验，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 注：寒暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，无需自行开拓客户群体； 2、通过企业平台协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休+带薪年假+五险 有意向可随时咨询联系~

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，收入上不封顶，工资准时发放） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，不看年龄、学历和工作年限，只看能力与结果 5、每月组织团队建设活动，包含聚餐、员工生日会等，氛围轻松活跃，工作更有归属感 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和工作经验不限 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有拼搏精神，渴望高收入，愿意通过努力改变生活