制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

职位名称：保单服务专员 职位类别：客户服务 薪资支持：3000-上不封顶 招募人数：20人左右 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险， ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

招聘职位：人事助理，服务专员 中国人寿响应政府号召，为了更好的服务客户特招聘人事助理和服务专员各5名. 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00—11：00下午2:00—5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：工资2000+/3000+/5000+；享受住院医疗及意外伤害60000——1220000保障额度；享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：贾女士 电话:

车险专员招聘（可接娃/双休） 岗位职责：负责车险相关业务咨询、客户维护、出单跟进等基础工作，上手简单。 任职要求：有耐心、沟通能力强，有无经验均可，专人带教。 工作时间：每天7-8小时，周末双休，时间宽松，方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作氛围：团队年轻和睦、氛围轻松，无复杂职场关系，稳定靠谱。 有意向可直接联系，期待踏实稳定的你加入！

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

一个月休两天， 工资一个月3000—5000不等， 朝九晚六

一、岗位定位 负责纯电动/换电自卸车、纯电动装载机的销售与客户全生命周期管理，聚焦矿山、港口、基建、砂石料场、钢厂等工程场景，推广绿色高效新能源工程装备，完成销售与回款目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 挖掘矿山、港口、基建、物流、砂石料场等目标客户，拓展新客户、维护老客户，建立长期合作关系。 ◦ 精准讲解新能源自卸/装载机的零排放、低能耗、高可靠、强动力等核心优势，提供定制化解决方案。 2. 销售全流程推进 ◦ 负责需求对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付、回款跟进全流程，确保成交与回款。 ◦ 协调售后、金融、上牌、充电/换电配套等资源，保障客户用车顺畅。 3. 市场与竞品跟进 ◦ 收集行业政策、新能源工程车趋势、竞品动态，定期反馈市场信息。 ◦ 参与展会、推广会、客户试驾等活动，提升徐工品牌影响力。 4. 数据与合规 ◦ 完善客户档案、销售台账，按时提交销售报表与复盘。 ◦ 遵守公司制度与销售规范，维护品牌形象。 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历不限，机械、汽车、营销、工程类优先； ◦ 有三年及三年以上销售经验者优先。 2. 能力要求 ◦ 熟悉工程车/重卡产品知识，快速掌握新能源自卸/装载机技术特点。 ◦ 优秀的商务谈判、沟通表达、客户洞察与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4000元/月绩效提成 2. 基础保障：五险 五、工作信息 • 工作地点：双滦区汽车小镇

招募启事 【项目合作招募】 寻找有资源的你，一起掘金塑胶工程市场 我们专注于塑胶跑道、球场、路面工程等施工领域，现诚寻有销售渠道、有人脉资源的合作伙伴，共同开拓市场！ 合作模式 - 你负责：工程业务拓展、客户对接、售前沟通（男女不限，有销售经验、工程类资源者优先）。 - 我负责：工程施工、售后维护、业务培训，以及项目支持。 - 收益分配：工程报价由你主导（利润空间自主把控），成交后按约定比例结算提成，多劳多得。 承接项目范围 学校塑胶跑道、硅PU球场、公园/小区EPDM塑胶颗粒步道、马路丙烯酸冷喷划线、路面喷漆改色、陶瓷颗粒防滑路面、胶粘石、冷拌沥青路面等。 我们希望你 - 有较好的沟通能力，做事负责，有销售经验者优先； - 在教育、体育、物业、市政等相关领域有客户资源或渠道； - 认可合作模式，愿意长期共同发展。 有意者欢迎详聊，期待与你携手共赢！

【吃美食+看这里】 傣阿哥鲜汤鲜肉鲜米线正常营业！ 真骨汤、鲜食材，好吃不腻！ 本店同时招聘店员 2 名 要求：身体健康、有责任心 地址：万大街与广晋路口南行18米路西 电话： 吃正宗米线，找稳定工作，首选傣阿哥！

另招 50 到 60 岁工，打杂，工资。一天100 要求 身体健康，干活麻利，电话:

找车 邯郸肥乡到安徽凤台，车干净，司机打门 傍晚装 联系，

自行车组装装长白班自行车压铸两班倒不体检，包住宿可日结，活轻松宿舍空调卫浴都有

【招聘】 导购5名 2000-3000/月 整装设计师10名 无责底薪3000～5000+提成 会计1名 销售经理10名 工程监理3名 所有岗位干够 1年 公司扶持开店 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚 电话，

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

1。负责市场的推广与销售工作，以陌生拜访为 主，开发新客户资源 2。收集客户信息，建立客户档案，并定期维护客户关系 3。完成公司制定的月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求任职资格： 4。性格外向，沟通能力强，具备良好的抗压能力和吃苦精神 5。有销售经验，客户资源或快销/保险/地推行业经验者优先 6。目标导向，自我驱动力强，对销售工作充满热 情 7。自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)，熟悉本地市场者优先 8。有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

岗位职责： 1、根据公司提供的资源开发有潜在学习需求的学员 2、为有意向的客户进行课程讲解与专业咨询，完成既定销售任务 3、积极提升销售能力，持续为客户提供专业且有价值的服务支持 4、工作节奏轻松，团队氛围融洽 5、主要通过电话方式与客户沟通培训内容，并邀请客户到店了解课程 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及沟通表达能力 3、学习适应能力强，性格亲切，易于建立信任关系 岗位福利：无责底薪、五险、免费提供住宿

工资日结，有无经验均可！ 勤劳勇敢！有团队精神！负债高的优先考虑！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

邯郸地区各县大量招分布式光伏业务员，只要你沟通能力强，腿勤快，月入过万不是问题

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人事经理、招聘销售精英30名！经验不限欢迎加入！不唱歌不跳舞不强制开会，社恐友好岗位！无隐藏规则，踏实肯干即可增收！

一、工作内容 1、依托公司提供的客户资源，开展线上互联网销售工作 2、做好客户关系维护，及时响应客户咨询，跟进客户需求，推动复购达成，确保完成既定业绩指标 二、任职要求 1、年龄18-50岁，身体状况良好，对销售工作有热情，具备较强的责任意识 2、目标明确，行动力强，有较强的收入追求 3、对销售行业感兴趣，愿意接受高薪挑战 4、可兼职或全职参与

装修公司销售顾问职位描述 职位名称：装修销售顾问 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过门店接待、电话邀约、社群运营、异业合作等多种渠道挖掘有装修需求的客户。 2.为客户提供专业的装修咨询服务，根据客户的户型、预算、风格偏好等需求，介绍公司的装修套餐、设计方案、施工工艺及材料优势。 3.陪同客户参观样板间、考察在施工地，详细讲解施工流程和细节，解答客户关于装修报价、工期、售后等方面的疑问。 4.跟进客户意向，制定个性化跟进方案，推动客户签订装修合同，完成个人及团队的销售业绩目标。 5.协调设计部、工程部与客户的沟通对接，确保设计方案和施工进度符合客户预期，提升客户满意度。 6.负责合同款项的跟进回款，完成销售数据的统计与上报，维护客户档案的完整性和准确性。 任职要求 1.年龄[20-40]岁，学历不限，有装修、建材、家居、房产等相关行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，高效促成交易。 3.对装修行业有一定了解，熟悉装修流程、材料、工艺者优先，无经验者公司提供带薪培训。 4.抗压能力强，目标感明确，具备优秀的团队协作精神和独立开发客户的能力。 5.形象气质佳，有亲和力，服务意识强，能够维护良好的客户关系。 福利待遇 1.完善的培训体系：新人入职带薪培训（产品知识+销售技巧+谈单话术），老带新一对一指导，助力快速上手。 2.优厚的薪酬福利：无责底薪+阶梯式提成+月度/季度/年度业绩奖金，业绩突出者月薪过万。 3清晰的晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监，能力达标即可晋升。 应聘方式： 1联系电话：[】 2面试地址：[成安县邯大路与二环路交叉口路北欧派大家居】

岗位职责： 1.负责新媒体平台 2.策划并执行线上营销活动 3.分析平台数据 任职要求： 1.学历不限， 2.经验不限， 3.善于沟通协作，责任心强