建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企，面相全国招工！工作地点：！甘肃酒泉工期3-5年，长期大量招聘木工，钢筋工，混凝土工人，架子工，以及小工，各工种工长，班长！工资月发，保证天天上班，一年四季不停工，春节留守有补贴！
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3.协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2.能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
保定容城县明天夜班加支铝膜木工干过的熟人优先8个小时下班结账启动区15人
300-400元/天
建筑木工铝模11-20人
明天夜班加支铝膜木工干过的熟人优先8个小时下班结账启动区15人
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进，把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通，及时处理生产过程中出现的问题
任职要求：
1.拥有较强的沟通技巧，能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力，可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围
保定容城县明天上50人大量用人，点工370长期有活，月结钱快，有闲下来和我联系
1-1.3万元/月
建筑木工20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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小工建筑木工长期
石家庄市裕华区交建工地现在找几名建筑木工/打杂小工，长短期都要，过年不回家的跨年奖金3000！主要负责搭建加固的新手也可以！工资随走随结不拖欠！能干的过来联系我！我带着干！
配菜洗碗工
邯郸道附近招聘
配菜1名4500➕200（会翻锅）
洗完工1名3000➕200
公休四天 管吃管住宿舍有有空调 洗衣机 男女不限待遇好 有意者联系（同步）
快递员装卸工
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井号://天邯直聘/eXwzRGnSuw3Zm3n
百灵鸟配送中心
✅岗位：客服10名（18-50周岁）
✅岗位：上门取件快递员50名(18-50周岁）
✅岗位：装卸工8名
✅岗位：专业财务会计1名
年龄：18-50周岁
工资：2000+（岗位不同，工资不同）
☎联系电话：
工厂搬运工包吃1-2人
地址：河北铺2号门产业城A7-6楼601
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✅招装箱人员两名
要求：有责任心认真仔细，
待遇：公司有饭
地址：名关北街工业区
电话：
重庆招聘：栋号长薪资：7-10k职位详情：岗位职责：1、配合施工单位按照相关管理制度、安装
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘：栋号长
薪资：7-10k
职位详情：
岗位职责：
1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务；
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
4、建立施工进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
任职要求：
1、做过万科、华润项目优先。
2、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
3、有相关行业工程管理经验者优先；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件；
5、具有很强的责任心和事业心。
施工员栋号长
招聘：施工员（楼栋长）
薪资：薪资面议
职位详情：
1、我公司有建筑项目，需要项目经理，且具备二级建造师执业资格，带B证；
2、能独立完成编制相关施工技术方案； 有一定相关工程施工管理经验；
3、具有较强的责任心和事业心，能吃苦敬业；
4、具有较强的组织协调和管理能力。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
栏目概述
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