①大专及以上学历，需要毕业，有毕业证 ②报名后提供简历，约面试 ③员工入职后前三个月再现场基本把所有岗位都学习一遍，根据学历的程度，分配岗位 ④分配后为长城汽车正式工，缴纳五险一金 ⑤三个月后会定岗，大部分都是现场班组长，除了班组长还有 质检/工艺/保全/设备科/采购/SQA/等技术岗， 前期三个月配培训 ​日结19/小时210-230元/天 月结20/小时220-240元/天 25届储备大学生，专业不限，统招大专生

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

岗位职责： 1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交； 3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督； 4、认真做好每个监管项目的检查记录； 5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作； 6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 任职要求： 1、2年以上品控质检工作经验，有生鲜品类管理经验者优先； 2、食品、生物等相关专业，大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 3、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强； 4、能接受夜班/倒班。

岗位职责: 1.负责焊接班组的日常运作及任务分配 2.跟进焊接工作的质量控制与项目进度 3.配合处理生产中出现的焊接技术问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通，能合理调配团队成员工作 3.熟悉焊接工艺，具备相关操作经验

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、通过内部人才培养机制，未来可独立负责班组管理、生产现场协调及设备运维等相关工作 2、需具备大专及以上学历； 3、专业要求：机械、自动化、机电一体化等相关专业，有PLC编程经验者优先考虑

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4.推行并落实车间5S现场管理规范； 5.针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.吃苦耐劳，具备基层管理经验，抗压能力强，具有独立判断和解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力与应变能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

冲焊将在明天上午8点半于河北省保定市一号门进行面试，现招募焊装工人需求空缺为二十人，一位年龄在25至35周岁的担任库管员，同时寻找一名持有叉车证的叉车司机。

汽车配件厂招聘叉车司机，日薪150元，工作时长9小时，两班倒，需持有驾照，年龄2050周岁，提供三餐和住宿，工作地点在保定定州。

保定竞秀区需要住家阿姨做饭卫生，年龄50岁往下体检报告，做饭图片，每顿四菜一汤，5500单休法定 安新寨里增庄预产期，需要早八晚六月嫂，26天6000有档期的附近姐们联系 徐水物探大院需要早八晚六育婴师要求普通话标准，带三个月女孩，家里有人辅助4500四天假法定假 保定万和蓝山早八晚六育婴师照顾八个月奶粉女宝，家人辅助，4500单休法定 保定高新园小区住家育婴师，照顾两个月宝宝，50岁以下，孩子百天后可以不带睡，带睡7500不带睡7000单休法休四号上户 常年培训护工月嫂育婴师家务师，办家政高级证书，家政视频课优惠中

❤姐̣妹̣都̣在̣推̣荐̣的̣，̣适̣用̣居̣带̣孩̣子̣的̣宝̣妈̣，̣退̣休̣人̣员̣，̣上̣/̣班̣/̣族̣每̣日̣灵̣活̣1̣-̣2̣小̣时̣⬇有̣意̣者̣⬇。

明天8点假期丽城，保洁熟手大姐！2-3小时擦玻璃！35/小时 电话

1、在主管的指导下，全面负责生产过程中产品质量、工艺执行、生产进度、材料使用及现场环境的管控工作。 2、根据客户订单需求，合理组织并落实生产线的生产计划与任务执行。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务，确保人员高效协作。 4、负责物料的接收、发放、分类与归整，保障物料流转有序。 5、统筹作业人员的培训安排及日常管理工作，提升团队执行力。 6、监督产线质量检验环节，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、落实岗位区域内的5S管理及资产防护措施，保持良好作业环境。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运营流程顺畅、秩序井然。 9、严格执行工作纪律，督导班组成员按时保质完成各项生产指标。 10、关注作业方法与流程优化，积极推动生产工艺改进与效率提升。 11、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

招聘：装配组长 薪资：6.5K-7.5K 任职要求： 1、男女不限，要求有塑胶玩具装配工作经验； 2、2年以上行业工作经验； 3、熟悉产品工艺流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

招机加班长两名薪资8000-10000/月 要求：有相关管理经验，会机台换刀片，操作机台调机等 ​工作地点：汉南通江四路。

招聘 现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位： 1、结构工程师：1名（有电声行业经验） 2、助理工程师：1名（会2D、3D软件，有电声行业者优先） 3、品质组长：1名（有电声行业者优先） 4、SQE工程师：1名（有电声行业者优先） 5、听音检测：5人 6、焊接：2人 7、装配：5人 8、贴付：5人 联系人：陈小姐 （） 地点：惠州市惠城区沥淋镇埔仔华夏光大工业园

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

河北保定，需要绑扎人员2到3人，不抬钢筋，桥面系，绑扎速度快一点的都可以 董 云南保山人