公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部坐落于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续高额的广告投放支持，依托线上渠道为销售体系精准输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内部配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天制，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利 晋升机会： 作为一家处于高速成长期的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跨越发展。 岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作，持续优化服务体验以超越客户预期 4. 具备售后服务经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发开户或相关销售背景者优先录用 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4. 工作态度积极，富有进取心 5. 擅长沟通交流，具备良好的协调能力和责任心 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 维护老客户，开发新客户。 任职要求 声音甜美，亲和力强，善于沟通，有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。 时间 18点至03点 21点至06点 可固定班次，也可轮班。 综合薪资3600至7000 有五险

招聘 ↓ 模板 极兔速递琼海网点 招聘：极兔客服 薪资： 福利：工伤保险，养老保险，月休四天 班制：08：30-20：00，两班制 要求：男女不限，有经验优先 职责：客服 地址：琼海市嘉积镇银海北一横街8号极兔速递 联系人：张小姐 电话同

【岗位职责】 接听中国移动10086客户服务热线，为用户提供业务咨询、业务受理及相关服务支持 普通话标准，电脑打字速度不低于每分钟30字，具备中专或以上学历 入职需提供毕业证书原件或原件清晰照片 【工作时间】 实行八小时排班制，每日工作时段在8:00至23:00之间安排，具体上下班时间以当月排班表为准（无夜班） 【薪资福利】 转正后综合收入4000元-6000元+，业绩优异者收入上万，上不封顶 缴纳社会保险、享受带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇

投诉专员 【岗位职责】 1、接收并处理用户反馈，分析客服投诉根源，制定合理的解决方案与优化建议； 2、灵活应对各类客户投诉，针对重大事件及时上报并协同相关部门推进处理； 3、持续复盘工作过程，积累实战经验，提升投诉应对的专业水平； 4、整理优质投诉处理实例，建立可复用的案例资料库； 5、完成上级交办的其他相关事务； 【岗位要求】： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有客诉处理经验者优先考虑； 2、对游戏行业有兴趣，熟悉主流游戏产品及其运营逻辑； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，富有责任心，善于团队协作； 5、思路清晰，语言表达流畅，拥有良好的问题分析与解决能力； 6、具备较强的客户服务意识和沟通协调技巧，深刻理解客服工作的核心价值；

[银行客服]4000无责底薪（不开单照发） 薪资范围：4000-9000元/月奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 有电销经验优先不限行业!主管一对一带教。公司资源比同行有绝对优势；100%优质客户，当月就开单成交率极高! [上班时间] 9:00-12:002:00-7:00(8小时工作制) 每周日休息，公司不提倡加班。 [薪资结构] 无责底薪4000+有责1000+20%提成，综合7k-2w上不封顶![福利待遇] 法定节假日正常休!节日补贴!生日补贴(老板会发大红包)!年终奖! 1.18岁以上 2。性格开朗，语言表达清晰3。有赚钱欲望 1。公司提供优质客户资源(无需外出)，通过微信对有意向客户进行简单访问并邀约上门即可。 2。只需负责售前与客户沟通工作，无需售后跟进。 3。晋升通道：客服-主管-门店经理-合伙人，每半年一次晋升机会，公平公正公开。

电脑操作熟练

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，保持有效互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），发音标准，普通话熟练，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于表达，具备出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感以及端正的工作态度，有电话营销相关经验者优先考虑。 6、无经验者亦可，公司提供系统培训 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

1）负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录， 2）将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3）负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4）负责处理客户投诉、售后等问题；

招新人主播 必须满18岁以上 招主播，招主播，招主播 工作内容：线上直播，在家即可 职位要求：年满18岁以上的，能够互动，不收任何费用，不加工会，无套路 兼职全职都可以，时间自由，合理安排，时长你定（全国都可以，一部手机可在家播。） 适合无业/上班族/小白/宝妈都适合，想赚点零花钱的看过来～ 可日结周结月结，只要努力 平均收入8k到5w 主播在家开播，时间自由安排，想播就播。 （ 入职后有专业运营进行一对一指导，没有经验也没关系，前期不合适可随时停播！）

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岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

招高压电工

岗位内容: 1、对区域内的客户.进行维护，达成良好的客户服务满意度及继续缴费率； 2、为现有客户提供售后服务，做好客户回访工作； 3、为区域内客户提供业务保全、保险理赔等服务 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游；

岗位:售后纠纷客服/售后找回客服/售中交付客服 薪资待遇: 售后6-8k/月，售中6-10k/月 底薪+职级奖+绩效，收入稳定，试用期不打折，缴纳社保 工作时间: 售后:9:30-19:30/14:30-00:30，做三休一 售中:9:30-00:30，做一休一 工作要求: 20-29岁，大专学历及以上，需要一年客服经验，打字55字/分钟

售后客服 接打电话，通知客户续期缴费，维护客服，信息变更 工作时间上午两个半小时，下午两个半小时，周末双休 要求:25岁至45岁 大专学历及以上(必须有毕业证)

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

1.熟练电脑 2.普通话标准 3.沟通能力强 4.有责任心

一、工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、可接受无法律行业经验者，公司提供系统岗前培训； 三、福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展机会 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，高效协作； 3、真实务实，团队富有活力，是一家难得有趣又有潜力的企业； 我们为集团公司，规模约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业及个人客户。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

熟练使用电脑，沟通能力强。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多渠道收集客户信息，持续扩充客户资源池，提升营销储备； 3、借助电话、微信等方式与客户对接，促成有效面谈，挖掘客户需求，推进合作签约，达成销售目标； 4、定期回访客户，保持良好互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动推广法律服务配套产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务类行业销售经验者优先面试； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼劲与持久力； 4、生活态度积极，性格阳光开朗，富有正向能量； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、健康作息，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，拥有公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗享分红及团队提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备系统化培训流程，理论与实践结合，实行主管一对一辅导带教！定期组织销冠经验分享会，确保业务开展有方法、有策略。

工作内容： 通过电话联系客户，协助客户预约到店保养或维修时间，并提前安排维修工位，相关操作均通过电脑系统完成。 1、接受零经验人员，入职后由资深员工带教。 2、试用期期间提供住宿，工作日供应午餐和晚餐，缴纳五险一金，享有交通补贴，每周单休，法定节假日正常休息。 3、试用期薪资2200元，转正后实行底薪加提成制，综合收入约4000-5000元。

岗位职责: 1. 负责酒店预订相关业务的受理与后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，及时解答疑问并提供高质量服务支持 3. 配合上级完成各项交办的工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉常用预订系统及办公软件的操作使用 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进工作落实

1. 负责电话接听，快速响应并解决客户问题 2. 按照标准流程完成包裹的相关处理工作 3. 需具备基础的计算机操作能力

岗位职责： 1、负责游艇旅游产品及套餐的客户咨询与疑问解答。 2、协助客户完成订单预订与核销流程，提供产品介绍并推动销售达成。 3、跟进已成交订单的后续服务（包括与客户确认登艇时间、集合地点及相关须知），协调相关环节的沟通事宜。 4、妥善处理售后问题，如退款、投诉等，并及时反馈处理进展。 5、引导客户对已完成订单进行评价，收集评价信息并整理成数据表格。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先。 2、思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力。 3、熟悉抖音、小红书等社交平台的操作与使用。 4、能熟练操作各类办公软件。 5、能够适应倒班工作安排。

岗位职责 工作内容： 1、通过电话方式联系有意向客户（客户资源由公司提供），进行产品介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面对面沟通 2、由主管负责接待并完成签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，协作完成工作任务 3. 对销售岗位保持积极态度与长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日福利及节假日相关待遇 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不涉及加班 正常上下班打卡