酒店招聘经理一名。要求应聘者具备五年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资福利为每年十万元。签订劳动合同并缴纳五险。此招聘信息有效期至七月三日。工作地址位于鼓楼附近。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

文昌招建筑木工点工6人，突击5天，420九个小时，人走钱走

文昌市招氩弧焊 含住宿 304 316 该项目工件最大壁厚10mm 不锈钢 一级片 一个月保26天上工 9小时工作制，加班7小时一个班，不包吃 工资待遇600+30 餐补（税前工资) 第一周有进度考核焊接速度不达标者劝返，满两个月来回，满一个月，工资月发，活完，人走帐清，全氩高频，两个月后随时撤组撤人。工作地点海南省文昌市

文昌市招工艺管道管工 不锈钢管道 对口下料 预制 安装 不锈钢管道 一个月保26天上工 9小时工作制，加班7小时一个班，第一周有进度考核焊接速度不达标者劝返，满两个月来回，满一个月，工资月发，活完，人走帐清，全氩高频，两个月后随时撤组撤人。工作地点海南省文昌市

中信银行保利物业招聘暖通工联系电话：

10小时240元～320元64岁以下男女不限长白班有吃有住长年有活不压工资【捡红薯】招收64岁以下农民工100人，摘要：长白班，免费工作餐，住宿每天5元（水电平摊），日薪240-320左右，多劳多得，常年有活年龄：20-64岁，男女不限，要求眼神好，手脚麻利，无体力活，工作待遇：4元/筐，正常一天60-90筐，生手需1-2天适应期，要求长期工，常年有活，工作自由，上班时间：早4:00-9:00、傍晚17:00-22:00上班，干活轻松不暴晒；结算：月底准时结账，一周可预支工期：工期充足稳定，不中途断活闲置，有意直接报名集合上车。地址：海南文昌市铺前镇

青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈，混子勿扰，有意者联系崔总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（）

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

招聘客房服务人员。负责酒店客房的卫生清洁工作。薪资为2800元底薪加客房提成。工作时间安排为8:00-16:00或12:00-20:00，实行早班与中班轮换制度。工作地址位于文昌市文城镇教育路29-01号。

文昌市中心招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫，铺床叠被，对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17：00【薪资】计件提成，12元/间，保底12间/天，房间好做，领导好，包吃包住。【地点】文昌市市中心附近酒店【要求】熟练工，能独立做房，黑鞋黑裤。报名联系

招聘客房服务员。薪资面议。月休6天。享受法定假期。缴纳社会保险。提供食宿。设有店龄工资和全勤奖。提供免费寝具及劳保用品。提供各种技能培训、员工活动、生日会、生日蛋糕及节日福利。工作地址为海南文昌市文城镇清澜开发区新港路258号。

文昌壹号客家传统大排档：招聘晚班服务员多名。部长一名，有意向者来电

客房主管1年以上客房主管或2年以上客房领班工作经验薪资福利:综合薪资4000-5500元/月，4天假期+法定假招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文清大道429号万达悦华酒店

招聘客房熟手6名。年龄要求20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康证及无犯罪记录证明。工作内容包括清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间及补充易耗品。薪资按计件计算，每间15元，多劳多得，月收入约为5000至8000元。工作日期为随时入职至长期，工作时间按酒店安排。提供食宿，酒店提供床上用品。工作地址为文昌希尔顿酒店。

招聘信息:文昌归园田酒店1、前厅接待收银1名要求:服从管理，工作认真负责薪资:基本工资+补助+伙食补贴+好评提成+夜班补助，月休4天（节日另外加假期），包住，具体面谈工作地点:文城镇文教路归园田酒店联系人:施先生

招聘前台接待及客房服务员。薪资福利包括工资面议，月休6天，享受法定假期，缴纳社会保险，提供食宿，设有店龄工资和全勤奖。提供免费寝具及劳保用品，组织各种技能培训、员工活动、生日会，发放生日蛋糕及节日福利。工作地址位于海南文昌市文城镇清澜开发区新港路258号。

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

招聘信息:文昌归园田酒店1、前厅接待收银1名要求:服从管理，工作认真负责薪资:基本工资+补助+伙食补贴+好评提成+夜班补助，月休4天（节日另外加假期），包住，具体面谈工作地点:文城镇文教路归园田酒店联系人:施先生