岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

万宁市招工地小工/25岁左右最好贵州的300一天八小时可以做几年

万宁市招架子工小工找贵州的25左右工资一天300八小时

万宁市招琉璃瓦(盖琉璃瓦)

招 50—100 人槟榔地割草，要背割草机打草要自己有割草机，自己做饭吃也可以集体出钱买菜米，我们出人做饭菜，有团队的有，工期一个多月左右，工钱一个星期结一次，远处来的做到结束可以，有时候接不到电话，加微信真实号码可以加

万宁市招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及管道等构件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，做好设备日常点检与维护 5. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，参与焊接工艺记录填写 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平、立、横、仰多位置焊接 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3.熟悉常见金属材料焊接特性及常用焊接设备（如NBC系列焊机）操作 4.工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5.身体健康，适应现场作业环境，无恐高及职业禁忌症

招聘酒店经理1名，要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。

招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括：负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行；处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度；监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导；协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接；检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括：具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳；优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力；能适应倒班工作制，具备较强抗压能力；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有酒店前台或客户服务相关经验者优先。

招聘酒店经营管理岗位，要求酒店管理相关专业，有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿，配备无线网和洗衣机；每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘明天急需要客房临时工2人，需要熟手，工资日结，需要做工的可以直接联系

民宿管理，经营

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接待客人，和店长搭个帮手

招聘厨师主管一名。要求有一定管理后厨及前厅经验，身体健康，会炒菜及面点，能吃苦耐劳。食堂负责开三餐。薪资为6000至7000，提供住宿，福利待遇包括五险一金。工作地址位于万宁养殖场产业园。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调解决 4.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程顺畅高效 5. 参与民宿活动策划与本地文化推广，提升品牌温度与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多任务 4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 5. 适应弹性工作时间，认同慢生活与人文住宿理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录