餐厅经理，主管

嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围：3000-4000包吃包住岗位职责：1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件，处理日常工作3.有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识任职要求：有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：4000-5000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关岗位经验联系电话：（投递简历）

海口天艺东环大酒店诚聘餐饮部经理1名薪资：6-8K福利待遇：包吃包住/6天公休/五险/法定节假日岗位要求：熟悉会议、包厢、宴会接待，具有酒店餐饮管理工作经验优先录用联系方式：李经理（）工作地址：海口市龙昆南路139号天艺东环大酒店

招聘（伯乐寻宝驹）海口美苑假日酒店招聘餐厅主管一名要求如下：工作经验：有一年餐厅管理工作经验学历：高中（职高）以上年龄：25—45岁以下性别：不限待遇：3500-4000元/月（具体面谈）联系电话：李女士酒店地址：海口市美苑路（美兰公安局办证中心旁边）

宝子们，英州餐饮店招人啦！ 岗位多多：大堂经理、保洁员2名、服务员15名、洗碗工4名薪资 3000 起，福利多多地址：陵水县英州镇大拥村☎️：

酒店管理经验的，

后厨主管：4500-5000切配：4000-4500店长：6000-10000服务员：3500洗碗阿姨：3500月休4天；包吃包住

酒店管理（职业经理）薪资福利:面议福利：包食宿+月休四天＊请备注应聘岗位+源于工作地址:海口（海甸岛）隐庐酒店（海甸岛四东路）

餐饮部经理工作地址:三亚9000 元起3年以上同岗位工作，全面负责酒店餐饮部管理

招聘优秀餐厅管理人员，待遇从优

需要1个挖机带班10号到年底放假卡特313正手工资面谈包吃住有的联系联系

海南琼中湾岭有大几十米扶手要搞需要电焊工师傅2-3名，按米算，

琼中工地有两百米路沿石100*250*600、100*150*250安装，谁有空在附近的请联系

琼中招腻子师傅两名，内外墙都要搞得听指挥的，一天上班八个半小小时，280一天包吃包住

琼中招一个涂料师傅两名280一天包吃住一天八个半小时，长期工，私人房的内墙听指挥混工的勿扰。一个礼拜结账一次

宾馆大堂经理，1工作地址:齐齐哈尔6000-8000＋

中餐大堂经理，2工作地址:齐齐哈尔8000＋

叶县九龙路毛家菜，招大堂经理一名！联系电话

招聘：前台经理1名薪资：2800-4500元身体健康，认真积极，吃苦耐劳，服从上级工作安排，有相关工作经验者优先。

前厅主管工作地址:市区范围内7家直营店面正式:底薪4300-6500+200(全勤)有酒店管理，餐饮管理相关工作经验者优先17-50周岁，持本人有效证件;健康证，初中以上学历

前台服务员五官端正气质佳，具备基本的服务接待礼仪，热爱酒店服务行业薪资福利:2500-5000招工人数:多名工作地址:琼中海瑜路东二侧新区国兴三横路第二市场对面

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三亚椰林滩大酒店招聘1、预定员2、前台主管/领班1个3、电工/维修工2个4、员厨炒锅1个5、消防员/保安员1个需要消防证的福利：月休6天、包食宿（宿舍就在酒店里面）、五险一金、节假日福利、生日礼物、店龄、带薪年假地址：三亚湾海龙路22号椰林滩大酒店：：工期:长期薪资范围:面议

负责厅面正常运转！要求点评经验！负责前厅20余人的正常排班！开市收市！现场客诉

 海口国贸新酒店招聘前厅经理、销售经理，欢迎推荐魏总

酒店主管，前台，楼层服务员电工

营运经理/总监餐饮管理类相关专业大专以上学历，5年以上餐饮/服务行业等营运管理工作经验，写作能力优秀，熟悉电脑操作；具备现代餐饮企业运营整套管理理念和意识，以及良好的从业经历；具备优秀的市场分析和表报等分析能力；。负责制定各分店经营、营运目标，并组织实施。负责逐步建立完善的店面营运管理体系和各项规章，实施，持续改进。薪资福利:8000-12000+提成工作地址:万宁兴隆

餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面，从日常管理到客户服务，从菜品管理到营销财务，再到培训与团队建设，都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。

清水湾温德姆度假酒店诚聘✅客房主管/领班✅客房服务员✅监控员（持证）✅餐厅主管✅餐厅服务员✅宾客关系经理✅礼宾员✅烧腊师傅✅西厨热菜主管✅保洁员✅绿化工✅上什厨师✅后厨临时工 （）咨询面试时间： 08:30-11:30； 14:30-18:30 地址：陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号

1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。