海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

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陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

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1,岗位职责:清理台面卫生 2,无不良嗜好 3,年龄满18以上

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澜味来下饭菜连锁店招聘: 招聘 招聘 招聘 厨师：数名 待遇：5000+ 要求：有炒锅经验，责任心强，学习力强 包吃不住 上班地址： 海口观澜湖新城澜味来下饭菜 联系电话：谢女士

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

驻马店玖隆茂火锅店招聘：前厅经理一名，不限男女，薪资5000！联系电话：

前台主管 薪资福利:3800+200全勤，经录用管吃管住，餐饮部带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

滕王阁附近酒店招聘: 前厅经理1名，擅长OTA运营，有营销岗位经验者优先。 联系电话:熊

客房服务员 薪资福利:4k-5k，包食宿、五险法定假期、带薪年假、工龄奖、节日福利 招工人数:2名 报名备注: 应聘岗位+，年前放假回去过年 工作地址:海口市美兰区海秀东路28号

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

招聘：客房派送服务员 薪资：2125

一站式高级宴会酒店【招聘岗位】 酒店前台接待1名； 【任职要求】 -学历：大专及以上 -经验：一年以上工作经验 【工作地点】 海口市龙华区丘海大道69号 【薪资待遇】 3-4k 【联系方式】 福利待遇：包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利 联系方式：（推荐）

客房经理 薪资福利:5-6k，包食宿、五险法定假期、带薪年假、工龄奖、节日福利 招工人数:1名 请备注应聘岗位+ 工作地址:海口市美兰区海秀东路28号

包吃住，系统培训

尚客优酒店招聘前台收银两名，职位薪资面议，地点在海南海口。

客房主管 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。

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