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（一）岗位职责： 1.执行公司各部门岗位招聘工作； 2.负责内部考勤管理与日常行政事务； 3.高效完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.大学本科毕业，逻辑清晰、条理分明， 2.工作认真负责，为人诚实守信， 3.具备良好的沟通协调能力。 4.有销售内勤或人力招聘既往岗位经验。 （三）薪资福利： 1.薪资构成：底薪+绩效奖金，具体面谈； 2.综合月薪4500-6000元； 3.试用期1个月。 （四）工作时间：10:00-17:00。 欢迎认真细致的你加入我们！

岗位职责： 1.负责人员全流程手续办理及人员档案管理； 2.招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3.协助组织员工培训及员工关系事务处理； 4.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上优先 2. 经验要求：有3年及以上招聘经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间早九晚五，周末双休 不加班不加班不加班

岗位要求： 1.年龄在22-28岁之间，具有2年以上相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的文字功底和公文写作能力； 4.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立解决问题； 5.工作认真负责，有耐心，细心严谨，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6.有较强的学习能力，能快速适应新环境和新任务。 岗位职责： 1. 招聘模块：负责简历筛选、邀约面试、复试协调、录用跟进全流程；熟悉各类招聘渠道，熟练操作主流招聘软件，高效完成招聘目标。新员工培训及考核评价。 2.员工关系管理：负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签；建立健全员工人事档案，做好档案分类、归档与保管；定期开展员工恳谈，倾听诉求、反馈问题，协调同事间工作关系，安排员工福利营造和谐团队氛围，。 3.沟通协调工作：紧密对接用人部门，明确招聘需求、同步招聘进度，做好需求优化与反馈；承担上传下达职责，及时传递公司人事政策、通知，反馈员工合理诉求。 4.综合事务处理：日常接待引导、快递邮件收发；办公环境设备的日常检查与维护、安全监督；办公用品采购、资产和物品登记管理；物业、水电、电话、宽带等费用的缴纳及报销；公司各项会议、活动筹备配合工作； 5.积极响应并高效完成领导布置的其他人事及行政相关工作。

岗位职责 1. 负责公司电话外呼岗位全职、兼职人员招聘，及时满足岗位需求； 2. 办理员工入离职、合同签订、档案整理、考勤统计； 3. 维护招聘渠道，发布岗位、沟通候选人、安排面试； 4. 完成上级安排的其他人事、行政基础工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有人事/行政/招聘相关经验优先； 2. 熟悉基础办公软件，沟通表达顺畅，责任心强； 3. 能适应快节奏工作，做事积极主动、不拖延； 4. 居住在重庆大学城、陈家桥、虎溪周边优先。

双休，不加班。节假日放假，接受无经验，有完善的培训。工作地点就在地铁口旁，美食城旁，团队年轻化，工作氛围轻松，有下午茶节假日礼品福利。 岗位职责: 1、负责人员的招聘、简历筛选，面试邀请和跟进；日常各大招聘网站的维护；员工的入职，离职手续办理； 2、公司会议组织、记录，公司组织活动、公司办公用品采购等内部行政性事务工作； 3、直系领导交办事宜。 任职资格: 1、年满25周岁，学历大专及以上； 2、具备良好的书面口头表达能力和沟通能力；有较强的主观能动性和团队合作精神；有亲和力和服务意识； 3、接受无经验，有一定的人事工作经验优先； 4、熟练使用办公软件的优先； 5、纯办公室文职，不含销售性质，岗位分工明确。 福利待遇: 1、上班时间8:30-17:30,午休两个小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、底薪+提成+邀约面试奖励（成功入职一人奖励五百，综合薪资6000--9000)，多劳多得，上不封顶; 3、员工旅游、团建和广阔的晋升空间；终身免费培训，节日礼品，新人活动等。 工作内容以网站招聘为主，同事关系简单，工作氛围轻松

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