做客户清分，老客户维护

时间自由支配，薪资不上限，工作轻松

做客户清分，老客户维护

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保单管理、分发，保全服务，客户维护

男女不限 没有经验，有专门老师带 也是销售的一种，只需要等摄影师拍完，引导顾客选照片 旺季手里拿2个不是问题，我也不清楚，为什么一个非常好的工作，一直有人不愿意，干，月薪2个真的很好拿吗？

年龄:21-24岁 岗位名称:销售实习生 招聘人数:6人 实习时间:2026年3月2日至2026年6月30日 岗位职责 85协助销售团队进行客户开发与维护 85参与市场调研和竞品分析，收集行业信息 85支持销售材料的准备与客户演示 85学习并参与销售流程，协助完成销售目标 85参与客户拜访及商务谈判(视情况) 85完成部门安排的其他相关工作 任职条件 1.学历要求:本科在校学生，电子信息工程及计算机相 关专业优先。 2.能力素质: 85具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 85有较强的学习意愿和抗压能力 85具备团队协作精神，积极主动 85对销售工作有热情，有志于在销售领域发展 85为人细心真诚，有较强事业心和上进心。 85具备良好的职业道德 3.其他要求: 85能保证稳定的实习时间 85熟练使用Office办公软件，具备良好的读写能力 85有学生干部经历或社会实践经验者优先 85能适应经常出差 85能接受外派其他省份的优先 薪酬待遇 1、实习津贴:3000元/月+通讯补助+交通补助+出差补 贴+项目奖金: 2、其他福利: 85系统的销售技能培训 85资深销售经理一对一指导 85实习期间表现优秀者，可获得转正留用机会 85提供实习证明 3、工作环境:开放协作的团队氛围，快速成长的平台 4、工作时间及休息:9:00-17:30、周末双休、按国家 规定节假日休假。 薪资福利 薪资范围:3-6千 发薪日:10日 福利补贴:定期体检、五险一金、交通补助、双休、出差补贴、节日福利、周末双休、节假日休、入职体检、年底奖金、岗位补贴、培训、销售提成、通讯补助

本公司招聘，销售人员，吃苦耐劳，有责任心.用心服务好客户

月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出和收获成正比，我们都是90后的年轻团队，我们每天白天上班，下班聚会，敢拼也敢玩，上班时间晚，可以睡懒觉，错过上班高峰期...... 出来工作我们还能给你提供啥？ 岗位职责 1、赚到怀疑你的工资（新零售行业） 2、公司提供销售工具，精准客户（二次复购客户）， 3、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购; 4、了解客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 6、能够维护好客户，因为他能够给你带来收入 7、工作就近分配贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教 9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训，综合工资6k-1w 10、上班时间：早上9:00-18:00，午休1.5个小时，周天休息，法定节假日正常休 我们的福利：五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检， 晋升渠道：（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）

龙里食品厂，夫妻间，22-53岁 6000-8000 贵州本地企业，高工资企业 能吃苦，能接受加班的来 月工资综合都在6500左右 需求：60人，男女不限 免费夫妻房，住宿2人间 年龄： 车间猪肉味道比较重，必须要能接受味道。 白班: 8: 00～11: 00 晚班: 16: 00～凌晨5: 00 白班和夜班自行选择 必须身体健康，免费办理健康证（有点残疾，断指拇的也可以） 吃住:吃饭5元/餐 免费夫妻房(提供结婚证) 免费住宿2人间 ，住宿环境非常好 工资：无责底薪4000+计件 综合工资:6000-7500 工资发放：15号发上个月 干 岗位：屠宰，分割，搬运 当天可以安排宿舍 每周预支工资：200-500 每周预支工资：200-500 商业保险： 上班位置： 贵州龙里县平西路 面试时间:周一到周五15: 00面试，联系电话

贵州罗甸，高速隧道单洞，需要一名测量学徒，工资4500，包吃包住，县城边上方便。

明天顺丰大件白班装卸 年龄要求18到50岁 白班07.00-19.00 工资240

招聘 独山仿古街夜市摊招工人一名，工资面议。(上晚班) 联系电话：

招工 独山永福卷闸门窗厂因业务扩展，现诚聘卷闸门制作工，安装工若干名。 要求：能吃苦耐劳，服从安排，有经验优先，学徒可带。 底薪+提成+全勤+绩效，多劳多得，资月结不拖欠。 工作地点：独山县紫薇城19栋3号-门市 有意者请联系：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需取得） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

工作内容: 一，以维护客户关系为核心，服务现有客户群体，提供专业的保险咨询支持，同步提升业务知识水平。 二，参与公司初级管理人才培养项目，系统学习市场开发、新人带教与团队运营，为未来晋升为主管积累能力。 三，组建并管理专属团队，承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一，工作节奏适中，时间安排自主，无强制性加班要求 二，公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源，低成本高效维系客户关系 三，全程提供多维度专业培训体系，助力职场新人成长为行业骨干 四，享有高额度医疗、意外、养老保险保障，新员工由资深保险经纪人一对一指导，护航职业发展

职位描述 任职要求：年龄满24-59周岁，高中/中专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：佣金5000＋绩效提成＋奖金＋学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责：主要联合政府在居委社区办事处帮忙宣传政策保险、协助理赔事务、维护新老客户、发放礼品、包括审核申请材料，资料整理（包括苏，穗岁康、银龄安康项目等） 工作时间：朝九晚五，不加班，周末固定双休！！法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展，提升客户生命周期价值； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议，定制个性化金融解决方案； 3. 全流程协助客户完成保全、理赔、保险金领取等服务，确保服务响应及时、专业、有温度； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，不断提升保险专业知识与综合服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄28-50周岁，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与组织协调能力，善于建立并维系人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或从业意愿，有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 5.认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕、稳健成长。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

线上线下运作，不会可以免费教，按单提，大学生，宝妈，想赚钱都可以

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

智能Ai系统销售人员3名 工作内容： 1.负责公司AI软件/系统解决方案的销售与推广，完成指定的销售指标； 2.开拓新客户，并对现有客户进行深度挖掘与关系维护； 3.精准理解客户需求，协同技术团队为客户提供定制化的AI解决方案与演示； 4.独立进行谈判及合同签订； 5.收集市场信息与竞争动态，优化销售策略。 要求：专科及以上学历，性别不限，有销售经验，能接受出差，性格开朗，擅长沟通。 工作时间：9：00——18：00 薪资：5k-8k 双休，交五险一金，国家法定节假日休 地址：碧桂园天麓1号

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。

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1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

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