任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

任职要求：具备进取心，做事细致有耐性 岗位职责：在抖音评论区及直播间挖掘潜在资源 岗位福利：每周单休，定期组织团队建设活动 综合薪资：5000元以上

1.会电脑基本办公，负责整理资料，登记工资结算，每天工作安排通知。 2.负责商家问题回复，登记反馈处理。 3.负责检查每天的工作安排到位，落实情况登记反馈。

含销售性质，具备销售经验者优先考虑，公司直聘（不接受电话沟通者勿扰，避免浪费双方时间） 主要工作内容： 通过主动外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座时间，并负责后续回访与维护工作，跟进已培训客户单位，确保讲座顺利开展并落实相关细节。 上班时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00（无需加班） 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30（无需加班） 薪酬结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成＋奖金，享受法定节假日、双休及五险。底薪随个人业绩提升而增长，设有高额底薪机制。公司执行三级九岗晋升体系，每晋升一级，底薪同步上调，诚邀有能力的人才加入团队。 年龄要求：23至38周岁，普通话表达清晰，有相关经验者优先，需具备长期稳定发展的意愿。 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司不定期发放奖励，组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，欢迎有理想、有规划的伙伴携手共进！

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

电话拓客专员招聘方案 一、招聘岗位 电话拓客专员（白酒私域方向） 二、核心岗位职责 1. 利用公司提供的精准白酒客户名单，通过电话方式完成客户微信添加任务； 2. 简要登记沟通结果，无需负责后续销售环节，不设成交考核要求； 3. 按时完成每日既定拓客目标，工作节奏规律，无需加班。 三、任职要求 1. 年龄、学历均无硬性要求，具备电销或客服经验者优先考虑； 2. 能适应电话沟通形式，语言表达清楚，服务态度积极热情； 3. 工作踏实细致，能稳定执行客户微信添加相关操作。 四、薪资福利 1. 薪资：月度保底3500元，无业绩提成压力，收入有保障； 2. 资源：客户资源由公司统一提供，专注对接，无需自行开发； 3. 工作节奏：任务明确，内容简单，每天准时下班，不安排加班。

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销;工作内容简单，小白轻松上手 岗位要求：普通话能正常沟通,会基本电脑打字即可 下午茶，节日礼品，生日会，团建，旅游，都是9800后小姐姐居多 不存在有加班 月休6-7天，只要不排斥接电！

固定周末休/五险/早九晚七 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 18-35，HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台用户评论的日常监测与维护管理 2. 快速回应用户留言与反馈，维护平台内容的正面氛围 3. 配合团队推进优化措施，持续提升服务体验与用户满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类用户评论内容 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节执行 3. 富有协作意识，能快速融入团队工作环境

1.电信客服20人（服务通知类问卷调查）可根据自己的性格做适合自己的业务， 2.营销类要求:普通话流利，表达能力强，有电脑基础。工作内容:线上外呼，工作轻松 3.工作时间:周一至周六，月休四天（每天8小时）8.30～12：0013：00～17.30 4.招聘岗位：客服，暑假工（男女不限） 年龄：18岁以上即 可薪资待遇：2500-6000

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险， 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

招满即停，不扯皮

招电焊工 管道，结构焊接 要求有工地工作经验，有设备安装经验优先 工资300-350（9小时）有证。包吃可提供住宿 工资月支生活费，半年清账一次。 。可以接受再打电话

本地小型电子厂上班日结200元一天月结220一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

六盘水市六枝特区招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。3.岗位要求，内裤产品，负责二次开发logo，颜色搭配，视觉搭配，本公司做猫人，皮尔卡丹，花花公子等男装品牌系列，对接品牌方开款。需要有一定的服装经验，懂T恤开款的优先。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

招聘：电商客服1名 岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询的解答，提供及时、准确的服务支持 2. 处理订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 懂电脑操作，有经验者优先，无经验也可培训上岗 年龄23-38岁[工作时间] 上班时间：8:00-12:00 13：-5：30。 自由安排调休，月休4天 [薪资福利] 工资试用期工资2000，试用期后：底薪2500加提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

1. 沟通能力：表达条理清晰，善于倾听，能够准确把握客户诉求并作出恰当反馈。 2. 经验基础：具备销售或客服岗位从业经历者优先，了解客户对接及后续跟进的工作流程。 3. 抗压与主动性：能胜任业绩考核要求，执行力强，有积极开发客户的主观能动性。 4. 职业素养：态度严谨踏实，富有耐心与亲和力，具备良好的团队合作意识。

主动沟通，善于交流与记录，工作氛围轻松，团队年轻有活力，无业绩压力，协助对接银行客户，及时跟进反馈

岗位职责: 1. 为在线用户提供游戏相关咨询的解答与支持 2. 受理用户反馈，及时响应并处理问题，保障用户体验 3. 配合优化客服工作流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并解决用户需求 2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作节奏 3. 熟悉游戏领域基本知识，具备提供专业服务的基础 薪资待遇； 1. 提供无责底薪+绩效提成 夜班

有客服组长/主管经验者可直接联系我安排面试详谈，待遇优厚，福利完善，晋升通道广阔 岗位职责: 1、负责客服小组的日常运营与团队管理，推动各项业务指标达成 2、跟踪线上核心数据表现，开展分析研判，制定优化方案并推进实施 3、及时响应处理线上突发问题、批量异常及流程缺陷，搭建标准化应对机制，落实预防与预警体系 任职资格: 1、具备良好的流程梳理与标准建设能力，沟通高效，擅长问题追踪与闭环处理 2、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 3、至少1年及以上客服团队管理或运营相关经验 4、数据意识强，熟练掌握数据分析方法与工具应用

招在线打字客服，今天可面试 1、岗位职责： 通过网络平台为全国知名快递客户处理物流信息查询、投诉记录等相关服务工作，及时登记并反馈客户需求（非销售类岗位） 2、岗位要求： 1. 接受零经验人员，年龄18-33岁，性别不限，中专及以上学历； 2. 打字速度不低于60字/分钟，掌握基础计算机操作技能； 3. 具备良好沟通能力，了解用户需求，能耐心回应咨询，追求服务满意度，具备目标意识和抗压能力 3、工作时间： 班次灵活安排（8:50-21:05之间） 如：8:50-18:05 或 11:50-21:05，每月休息5天，支持调班与调休 4、工资待遇： 收入由接单提成+多项奖励构成； 旺季期间（27日）日均 earnings 200-500元，年货节高峰期月薪可达4000-8000元，上不封顶，按劳分配 5、晋升体系： 所有管理类职位均面向内部员工公开竞聘 ① 管理发展路径：客服组长→客服主管→项目经理 ② 专业发展路径：客服专员→培训岗/质检岗 ③ 可申请转岗至公司其他职能部门发展

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.解答客户日常疑问，及时处理客户提出的问题； 3.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 4.整理并反馈客户意见，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能够妥善应对客户需求与售后反馈； 3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户支持系统。

工作地区:盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，采用电话、微信、短信、信函等形式提醒信用卡逾期客户，告知其逾期可能对个人征信、出行及日常消费带来的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位为后端客服性质，不包含销售任务，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-5000；转正综合工资6000-8000（表现优异者可超10000，上不封顶） 福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖（100-1000封顶），带薪年假，年休假等。 免费培训机会与完善的晋升机制（晋升路径：专员-师傅-组长-主管-经理-总监） 丰富的员工活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯办公环境作业，无需外勤。 团队氛围轻松，领导亲切，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业解答与服务支持； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平，增强客户粘性； 3. 整理并传递客户提出的需求及建议，助力优化服务流程； 4. 规范记录通话内容，并高效准确地同步至相关业务部门。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与表达能力，能精准把握客户诉求； 2. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 3. 富有协作意识，能融入高效率的工作氛围； 4. 积极进取，乐于面对挑战，对岗位工作充满热情。