花溪区嫩脆香食品有限公司 招聘岗位：长期杂工 工作时间：早8晚6 、月休4天 工作内容：主要负责打包车间工作 拉货上货卸货 打包快递 辅助仓管 要求：工作认真踏实 服从安排 待遇：底薪3500+提成 （月休4天，包中餐） 联系方式：李经理

招聘：库房主管 薪资：3100-8000 岗位职责： 1、负责公司精密零部件、特种合金材料及标准件的出入库管理、台账建立与维护。 2、严格执行仓储管理流程，确保账、物、卡一致，定期配合财务进行盘点。 3、优化库房布局及物料摆放，推行6S管理。 4、对接生产及采购部门，确保物料流转高效准确。

  花溪京东 4500-6000 住宿免费，水电平摊。 不体检（） 装卸：5人，叉车司机：2人 薪资:16元/小时 保管员：男女不限，3人，大专以上学历 综合工资5000-7000元 上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒） ⚠住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 面试时间：下午13:30面试 ，。 工作地址：花溪海信物流园 林老师： : 20元/天

贵州贵阳招聘仓管员，薪资范围3800元至不限，负责仓库管理工作。

  花溪京东 4500-6000 住宿免费，水电平摊。 不体检（） 装卸：5人，叉车司机：2人 薪资:16元/小时 保管员：男女不限，3人，大专以上学历 综合工资5000-7000元 上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒） ⚠住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 面试时间：下午13:30面试 ，。 工作地址：花溪海信物流园 林老师： : 20元/天

。 ：企业2短线入职打卡满月700元。 企业3：美安物流园招聘仓库管理员(观山湖金华镇) 包住不包吃！！！ 薪资待遇： 打卡15天卡点三天无效700元。 企业4:南明区 菜鸟网络贵阳双龙园区分拣员 【要求】:男女不限，18—40岁；身体健康；做事认真负责，必须识字！ 【工作内容】负责仓库日常物资的验收，分拣，入库，保管，盘点，对账，贴单，复核等工作！ 【时间】：9:00—18:00（经常有加班，服从安排） 薪资待遇：（中途休息吃饭时间不计算工时） 本月工作，次月31号发放上月工资 用可借支！！！ 最低要求连续做三个月以上，做得好后的后期可转证！ 购买工伤保险80元/月，。 表现良好者合适者物流园区会给予转正！ 不包吃住！！！ 每天 9-11点 14-15点可以面试 联系：肖老师

贵安新能源汽车厂招聘简章 企业优势：长白班、节假日福利、免费停车 岗位：焊工，底盘，内饰工，质检员，仓库 ✅总装底盘工，内饰工:20/小时，有经验可优先，没经验的可学，吃苦耐劳，无大面积纹身，无案底。 ✅焊工：21元/时 点焊工要求:18～40岁，吃苦耐劳，无大面积纹身，无案底。 ✅质检员薪资:21元/小时 要求:年龄25-38以内，中专学历以上，有A，B驾照优先，吃苦耐劳，无大面积纹身，无案底。 ✅仓库员4名 仓库管理员:20/小时 要求:有相关仓库工作经验者优先，无违法犯罪记录，吃苦耐劳。 工作时间:09:00-17:30，会加班 地址：贵安新区湖潮乡湖磊路 注:面试通过当天即开始试岗 面试时间:8：20到 名单报备：

招聘：保管岗 薪资：3500-4500 1.负责物资进出库的验收、记账和发放工作； 2.熟悉品种、规格以及存放位置；负责对采购到厂的物资进行报检； 3.掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率； 4.定期对库房进行整理，使分类排列、存放整齐、数量准确、标卡标号； 5.负责库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗工作； 6.完成领导交办的其他工作。

招聘：仓库管理员（木材生产制造/内、外贸易） 薪资：3000-5000元 岗位职责 1.负责公司木材原材料、生产半成品及成品的全流程仓储管理工作，严格执行标准化出入库作业流程，规范办理物料收发、验收、上架、盘点等手续，确保仓储作业有序开展。 2.落实仓储安全管理要求，对木材等易燃物料实行分区隔离存放，做好防火、防潮、防虫等防护措施；严格执行内外贸成品分库管理规定，明确库位划分，避免混放，保障存储安全。 3.实施精细化库存管控，定期开展库存盘点，及时核对库存数据，排查账物差异并分析原因、完成整改，确保收发精准、账物相符，所有仓储操作数据及时记录、整理归档，实现仓储全流程数据可追溯。 4.负责国内贸易订单的运输调度、物流配送及交付全流程管理，甄选优质物流合作方，合理规划配送路线，跟踪货物运输状态，确保国内货物高效、安全、准时送达，同步做好交付确认及相关单据整理。 5.协同配合公司外贸部（组）完成出口相关物流支持工作，协助做好出口货物的仓储分拣、打包、集货等工作，配合对接报关、货代等相关方，保障出口货物物流环节顺畅衔接。 6.维护仓储区域 5S 管理标准，做好仓库库位规划、物料标识更新，定期检查仓储设备、工具的使用状态，做好日常维护与报修，确保仓储环境整洁、设备正常运行。 7.及时同步仓储库存动态、物流运输信息至生产、销售、外贸等相关部门，做好跨部门沟通协作，配合解决物料收发、货物配送过程中的各类问题，保障公司产销及内外贸业务顺畅推进。 8.完成公司交办的其他与仓储、物流相关的工作任务。

  花溪京东 4500-6000 住宿免费，水电平摊。 不体检（） 装卸：5人，叉车司机：2人 薪资:16元/小时 保管员：男女不限，3人，大专以上学历 综合工资5000-7000元 上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒） ⚠住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 面试时间：下午13:30面试 ，。 工作地址：花溪海信物流园 林老师： : 20元/天

延安巷喻老三家常菜馆14号需要带班墩子一名，烟钱150，上班时间九点半，到九点，联系电话

要求可以吃苦耐劳，熟手优先

年龄：18-55岁，男女都可以 薪资：小时工22一个小时，综合薪资6-7k、包吃住 工作内容：负责物流件装卸 学历 / 经验：不限，可接受长白班 / 两班倒 住宿：免费 4-6 人间（空调、独立卫浴、WiFi、洗衣机） 福利：提供法定节假日、年假、婚假等，生日发放生日礼品，过节礼品，每月举办优秀员工奖励大会，缴纳五险 有晋升机会，工作优秀半年可晋升

岗位：包装 薪资：综合薪资6000-7000元/月 周可预支 要求：男女不限，16-55岁 工作时间：8:00-19:00上六休一 待遇：包吃住 食宿：厂牌刷卡就餐，公寓住宿环境，独立卫浴、空调WIFI。 节假日有现金红包等

无责3800+1000补贴+奖金+提成，上午九点半到下午五点，周末双休，享受国家节假日，主要是在公司平台处理公司后台订单

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅文员3名，2500-3500可上险 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

优创找一位仓管员，要求有工资经验，懂电脑，长白班，会打印发货单。聪明灵活。月工资7000+能力强工资可加电话非诚勿扰地址临西13路

【出租，招聘讯息】 桐乡市复兴南路二楼有1000平方的标准厂房出租，价格面议。 同时公司招聘：前台2名，仓管1名，年龄18-30岁，高中以上学历，桐乡本地人，工资待遇面议，联系电话

仓库保管 有相关工作经验，责任心强 工作地址:贵州省六盘水市盘州市鸡场坪镇新材料园1 - 2号厂房

仓库保管 有相关工作经验，责任心强 工作地址:贵州省六盘水市盘州市鸡场坪镇新材料园1 - 2号厂房

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

早上7:00开始分货一个半小时左右，工资900元，下午一点半开始，半个小时，工资400元，四点开始扫描发货装车，工资1400元，做满月全勤奖200元，会骑三轮车拉货优先，加1000元，全职4000元

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

. 备货员（1名） · 岗位职责： · 根据订单需求，准确、高效地进行配件拣选与备货。 · 负责库存商品的日常整理、归类与摆放。 · 配合完成仓库的盘点工作。 · 保持工作区域的整洁与有序。 · 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康。 · 吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 · 能适应仓库工作环境，服从工作安排。 · 大专及以上学历。 ·早上7:30-晚上7:30两班倒

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

贵州申兴汽车配件有限公司招聘业务员和仓库管理员2人，要求会电脑，会开车，薪资3000-4000元，联系人：王经理，工作地址：贵阳市花溪区合朋汽配城

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。

分拣员（长期稳定） 工作内容： 蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间： 夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求 年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。