新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在苏州具体咨询招聘王经理

招聘仓储管理岗位。薪资为3100至3500。工作内容包括：负责物料和成品的入库验收、清点核对、系统录入，确保账物相符。按库位规范进行上架、堆码、标识，做好分区分类管理与先进先出。依据出库单据进行备货、拣货、复核、打包，确保准确及时发货。每日或定期进行盘点，处理盘盈盘亏，更新库存台账及ERP或WMS系统。维护仓库环境卫生和消防安全，规范使用叉车、托盘等设备。跟进物料周转、呆滞料处理，配合采购、生产、物流完成衔接。做好单据整理归档，保证仓储数据可追溯、可核查。

招聘仓管一名。要求具备一年仓储管理经验，负责出入库盘点工作。薪资为3000-5000元/月。提供中晚餐，每月休息四天。工作地址位于青溪镇东西部协作产业园，可外派至贵阳或全国。

招仓库出货员一名，负责管理和出货，仓库小，货不多，简简单单的！

观山湖吉利包装厂大量要人能接受后期去白云区工作上满一周后每周可预支叉车工： 要求：18-45周岁，叉车证满一年以上，（熟手不足一年也可试车） 要有电叉工作经验过程检验工：要求：18-35周岁，有相关工作经验仓管员：要求：18-35周岁，会基本电脑操作，大专以上学历。[红包]叉车工：薪资元/小时，综合月薪资6000-6500[红包]过程检验工、仓管员：薪资元/小时，综合月薪资5500-6000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工[爱心]上班时间：8：00-20：00/20:00-8:00，每天计薪11小时[爱心]当天可以安排住宿，3人间 ，200/月（含水电）面试不要穿短裤拖鞋，钣金班需准备劳保鞋入职，，入职，离职需提前申请[玫瑰]面试需带：身份证原件（或照片）[玫瑰]面试时间：观山湖吉利物流园13：00。

招聘仓储加工人员。薪资为3000-5000。负责种子的加工及仓库的管理。

蓝山郡菜鸟驿站19号招入库兼职员，联系电话（）

岗位职责： 1.负责仓库出入库管理。 2.负责分拣排班.操作培训.任务布置。 3.负责与品控.分拣.收退等环节的协调配合。 4.负责仓库现场的管理和指挥。 岗位要求： 1）基本岗位要求： 1.大专以上学历。 2.较好的沟通和协调能力。 3.具备较强的现场管理能力和责任心。 4.岗位需要上夜班，需要较强吃苦能力。 2）具备以下者优先： 熟悉生鲜库内加工作业流程者优先。

招聘库管岗位，薪资为3500-3500。工作内容包括：负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库内物品的整齐、清洁，确保物资的安全和完整；根据发货单准确配货，确保货物及时准确发出；维护库存管理系统，及时更新库存数据，处理库存差异；协助上级进行仓库布局优化，提高仓储效率。

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

贵阳市花溪区招水电

贵阳市南明区招水电

贵阳市修文县招贴砖 厂房工装贴砖

贵阳市花溪区招门窗安装/塞缝，要年轻点的，看清楚要师傅

贵阳市观山湖区招砌砖/石！点工，今天一天，350一天，现金，日结，

鱼洞大龄工暂不体检井号打卡18天[红包]800V卡点3天面试时间:上午10点准时—————————————鱼洞汽配厂暂不体检负责到铃耀工厂售后交付，工作简单轻松！每周可预支500—700元提供宿舍/餐补—————————————岗位物流交付叉车库管18-50岁，身体健康适应倒班；服从安排！认识26个字母！物流交付工资20元/小时（包含补贴2元/小时）220元/天综合收入:5500元左右/月—————————————叉车库管持有叉车证，驾驶技能熟练；身体健康适应倒班！服从安排工资22元/小时（包含补贴2元/小时）（约240元/天）综合收入:6000元左右/月—————————————工作时间两班倒7:30-7:30考勤11小时福利水电平摊；不包吃可以带饭或者食堂自费！工资发放每个月月底发上一整月工资注！地址巴南鱼洞天香路（银添弘科技园）带队:李老师

长兴岛恒力石化直签合同五险一金安全员5500左右（本科学历）6s督察员4000左右（大专学历）叉车司机5500左右库管4000——5000（大专学历）计量员5000（本科学历）消防员5000左右检修维修工6000到10000左右恒力重工外协文员月4500——5000体重不能超过200斤不能有犯罪记录想干的抓紧时间联系我

招聘仓库主管。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全权负责仓库日常管理工作，涵盖成品、辅料、原料、车队的管理；与公司其它部门进行沟通与协调；负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，并对仓库现场各项工作进行监控；督导现场管理，执行6S工作；接受并完成上级交代的其它工作任务；根据公司实际情况，定期对各仓库进行盘点并统计数据。

招聘仓管员。薪资为每月4800元以上。要求有相关仓库工作经验，熟悉仓储基础流程。要求会熟练操作ERP系统，会基础电脑办公软件。要求做事认真细心、有责任心、账目清晰，能吃苦耐劳。

招聘仓管员。要求：具有2年以上消费性电子产品及仓储物流工作经验。具备组织协调及解决问题的能力。具有较强的执行力、沟通协调能力与服务意识。熟悉Word、Excel等办公软件，并熟练使用ERP系统。薪资福利为每月4000-6000元。招聘人数为5人。提供免费食宿、24小时热水、独立卫生间、花园式恒温工作环境。负责技能提升，缴纳社保五险，设有全自动洗衣房，提供节日礼品，并组织丰富多彩的团建活动。工作地址位于四川省通江县广纳镇金堂村1社（金堂新能源新材料产业园1栋）。

打包员 20-45岁 干活麻利的优先，前期按13块钱一个小时 一天10小时左右，后面按计件一个月4500-5000左右 装卸 ： 20-45 岁，前期按15块钱一个小时，后面按计件一个月5000-5500左右 数据员2人：（有电商经验或者仓储经验） 4500-5000之间 商品：主要是纸尿片，卫生纸这些 亚洲一号 周期工、长期工 分拣15/小时；装卸16/小时，夜班补贴20元。 男女不限，20-40岁；认字，无案底 上班时间：早7到晚7；晚7到早7；具体根据现场货量灵活安排 注意：不要穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。 面试试岗时间:早上9:00—10：00 下午13:00—15：00 工作内容:上架、打包、拣货等工作 花溪宇培物流园临时工、周期工 大件分拣17/小时； 20-40岁；认字，无案底 工作内容:仓库拣货家电 冰箱 洗衣机等物品前期有人教 （两个人一组拣货搬运） 上班时间：早9到晚9，偶尔加班到凌晨

岗位职责： 1. 全面负责电商仓日常运营管理，统筹入库、分拣、打包、出库及退货全流程 2. 制定并优化仓储作业标准与KPI考核体系，提升人效、仓容利用率及订单准确率 3. 管理仓储团队（含班组长、操作员等），组织培训、排班及绩效辅导 4. 对接电商平台、品牌客户及物流承运方，保障履约时效与服务质量 5. 监控库存健康度，协同采购与销售部门推进滞销品处理及安全库存管控 任职要求： 1. 3-5年电商仓储或第三方物流管理经验，有中通、菜鸟、京东云仓等平台经验者优先 2. 熟悉WMS/TMS系统操作及仓储自动化设备基础应用 3. 具备较强的数据分析能力，能通过运营报表识别问题并推动改善 4. 沟通协调能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位：分拣，拆包，扫描，理货薪资：当天完工当天结，无套路 要求：男女不限，18-40岁，服从安排工作轻松，上手就会

岗位职责: 1. 负责网络货运平台的日常运营维护，统筹调度运输资源，保障物流环节顺畅高效； 2. 设计并持续优化配送方案，提高运输效能与服务品质； 3. 跟踪分析运输运营数据，评估成本结构，制定可行性优化策略以增强整体运作效益。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调内部及外部团队合作； 2. 了解物流行业基本运作机制，具有相关运营管理经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，擅长问题识别与解决，具备推动流程改进的能力。

招发货员若干名，要求能吃苦耐劳服从管理，身体健康，无不良记录，负责每天的水果分拣装车，水果重量几斤到几十斤不等，年纪要求25--50岁。工作时间19点—3点。薪资待遇面谈，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历大专以上 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先，能够接受出差，外派者优先

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应急物流响应，处理异常事件（如延误、货损、客户投诉），及时闭环改进 任职要求： 1.3-5年及以上物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉仓储管理、干线运输、城配及逆向物流全链路运作逻辑 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 4.沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳