
打包
招聘员工长期零时工.打包机打包快递,简单易学,能干到过年....员工19到28岁,长期稳定打电话地址花溪
贵州贵阳扎佐物流园招人蔬菜分拣员工1人八点至十点联系电话:薪资待遇:15一个小时
15元/时
果蔬分拣1-2人
扎佐物流园招人蔬菜分拣员工1人八点至十点联系电话:薪资待遇:15一个小时
打包分拣快递拣货员3-5人月结
二、仓储专员3人岗位职责:1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包、出库等作业。2. 按流程完成库存盘点、整理库位,确保账物相符。3. 维护现场8S管理,保持库区整洁、通道畅通、货物摆放规范。4. 配合完成订单时效要求,保障分拣、打包、揽收各环节顺畅。5. 及时上报缺货、破损、错货、设备异常等问题。6. 服从管理安排,遵守公司规章制度,完成上级交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历(接受应届毕业生)、对数字敏感、做事主动积极,认真负责、有物流仓储经验、对旺店通系统熟练使用者优先录用薪资待遇:薪资待遇:4000-5500,8:30-20:30,月休2天工作地点:前1-2个月在龙里,之后在贵阳联系方式:
打包
禁止报名,圆通洗洁精打包夜班招聘上班时间:21:00—次日7:00~8:00提前1小时集合薪资:15元/小时夜班中途休息半小时,休息不计工资伙食:自带饭菜,厂区有微波炉可加热饮水:自带水杯,厂里提供矿泉水报名电话:,兄弟姐妹们,今天夜班男女不限,可以报名了哈,一定记得身份证号码,记不住拍一张照片在自己手机里
打包6-10人
明天白班圆通洗洁精打包白班临时招聘可以来10人男女不限上班时间:八点半上班,七点半下半结合:00—次日7:00~8:00提前1小时集合薪资:15元/小时白班中途休息1小时,休息不计工资伙食:自带饭菜,厂区有微波炉可加热饮水:自带水杯,厂里提供矿泉水,保险费2元报名电话:()
分拣周结
物流人员·贵州省贵阳市·待遇面谈·定期体检·周结·配合班组完成当天任务|活多;听从现场负责人安排,做好现场交底与安全确认
分拣包住日结
要物流人员,地点贵州省贵阳市,工资面议,现金结算。按流程规范作业,全勤奖,新手可带,做好现场交底与安全确认,五险一金,包住
夜班拣货员
3-4千/月
快递拣货员打包1-2人月结全职
薪资待遇:3500/月(每月20日发工资)(试岗期3天)
2、休息时间:
每月带薪休假3天,时间自由安排调休。
吃住自理
3、工作内容:
负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。
4.招聘要求
(1)中专及以上文凭,年龄:20~35岁,对办公软件熟练,能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细,吃苦耐劳,工作时间长,能适应长期夜班。
(2)全职,长期,不招短工和兼职
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
司索工指挥工长期1-2人月结长替皆可汽车吊
贵阳市花溪区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业前的现场勘察、吊具选型及吊点确认,确保吊装方案安全可行
2.指挥起重机司机进行精准吊运,严格执行手势/旗语/对讲机信号标准,杜绝误操作
3. 对吊索具进行日常检查、保养与报废判定,建立使用台账并落实安全闭环管理
4.监督吊装区域警戒设置与人员清场,及时制止违章作业,保障现场人机安全
5. 配合编制专项吊装施工方案,参与安全技术交底并落实执行
任职要求:
1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协同意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从项目调配,能适应建筑工地流动性作业环境
一天一开分拣工包食宿日结月结自选
1.1-1.2万/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结全职
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
一.搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量,
月结长期工工;出勤26天享受底薪9000。(满勤奖1500元)
日结短期工;计件工资;分大小车,大车17.5米6人卸一个人能分180元,13.5米4人一车能分130-150元,9.6米3一车每人120元。(满勤奖1500元)
二.分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,
月结长期工;26天底薪7000(满勤奖1800元)。
日结短期工;十天试用期内210元,转正260元每天(26天满勤1800元)
以上职位月休4天可连休。
福利待遇:
工作满一个月,且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
分拣拆包-包吃住-薪资8000+
7-9千/月
分拣包吃包住11-20人月结全职接受倒班、夜班吃苦耐劳节假日福利
一、分拣扫描,拆包、供件、装车(岗位自选)
二、岗位职责:
对快递进行分拣,扫描,翻面单等,岗位看现场分配,不懂会教,很简单的手头活。
三、招聘要求:
1、吃苦耐劳。服从安排,可接受晚班,会用智能手机,男女不限
2、年龄:nan:23岁至49周岁,nv:23岁至48周岁
3、上班时间:
夜班:19:30-7:30
中班:1.00-13:00
四、薪资待遇
提供食宿、三节福利、高温补贴,工龄奖等3包吃工作餐3餐,吃饭住宿都在园区内,很方便4住宿4-6人间,配备空调,24小时热水,洗衣机
五、综合薪资
分拣扫描(6500-7500)
拆包(7000-8000)
供件(6500-7500)
装车(8000-9000)
工资底薪加小组计件,各项岗位补贴,每个月15号发工资,月休4天排班制
注意:上班不让带手机,不能穿拖鞋,短裤,试岗3天
一天一开分拣工包食宿日结月结自选
1.1-1.2万/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结全职
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
一.搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量,
月结长期工工;出勤26天享受底薪9000。(满勤奖1500元)
日结短期工;计件工资;分大小车,大车17.5米6人卸一个人能分180元,13.5米4人一车能分130-150元,9.6米3一车每人120元。(满勤奖1500元)
二.分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,
月结长期工;26天底薪7000(满勤奖1800元)。
日结短期工;十天试用期内210元,转正260元每天(26天满勤1800元)
以上职位月休4天可连休。
福利待遇:
工作满一个月,且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
分拣有提成1-2人月结
卓诗尼女鞋仓库招聘小时工一人长年有活。年龄50岁以内,吃苦耐劳干活麻利。基本工资17一小时加提成3元工资月结。每天工作4到6小时。其他待遇没有。地址盛水泉140站附近。电话
配/理/拣/发货
4-8千/月
打包分拣11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责根据订单需求进行商品的分拣、核对与打包;
2. 维护分拣区域的整洁,确保货物摆放有序。
任职要求:
1. 具备基本的物品分类能力,能准确完成分拣任务;
2. 工作细致认真,具备良好的执行力与责任心;
3. 能适应仓储作业节奏,拥有团队协作意识。
调度员
招聘:调度专员薪资:3000-5000元1.电话联系货主进行用户信息建档;2.良好的服务意识和沟通能力;3.添加用户企微,与用户建立良好的长期信任关系;4.持续跟踪服务用户,提升货主发货量。
运输经理/主管
8千-1.3万/月
运输经理/主管经验不限学历不限接受出差可兼职
工作内容:
针对中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动可领取相应礼品,该岗位主要负责礼品订单的处理与配送,维护客户关系,确保服务流程顺利完成。订单由公司按所在区域就近分配,所有配送地址均为公司提前预约确认,客户已知情并同意参加活动;
待遇:
8000-20000,多劳多得,订单量越大补贴越高,佣金每两周结算一次;
岗位要求:
20岁~40岁,需自备交通工具,如小轿车、摩托车等,具备良好的沟通能力,形象亲和,踏实肯干,有销售或地面推广经验者优先考虑;
上班时间:
10:00-19:00,外勤工作时间灵活,具有弹性
前厅店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、工作内容
1.到店客户核心接待
以热情主动的态度迎接每一位到店顾客,引导顾客参观蛋糕展示柜,耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等,提升客人到店体验。
2.全渠道咨询响应
同步处理线下到店咨询与线上(微信、电话)咨询,针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题,提供一致且专业的解答,确保线上线下服务标准统一。
3.订单处理(到店+预定)
协助顾客完成到店选购、预定下单操作,准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息;对接后厨确认制作排期,同步更新订单状态。
4.饮品制作
按照门店标准配方与操作流程,高效完成咖啡、果汁等饮品的制作,确保饮品口感、颜值与品质稳定;做好饮品制作区域的清洁消毒,定期检查原料库存,及时上报缺货情况。
5.收银与对账
负责日常收银结算工作,熟练操作收银系统,核对支付金额,确保收款准确;每日下班前盘点营收款项,整理销售单据、支付凭证。
6.售后与客诉处理
处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题,及时协调解决方案;登记客诉记录,反馈改进建议。
7.门店基础维护
保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序,及时补充宣传物料、整理价签,确保展示信息准确清晰;协助完成门店物料清点、宣传活动执行,配合店长完成其他日常基础事务。
二、任职要求
1.基础条件
年龄23-40岁,学历不限(高中及以上优先),有零售、餐饮前台或客服经验者优先。
2.能力要求
具备良好的沟通表达能力,能清晰解答顾客疑问;熟悉基础收银操作,会使用智能手机及办公软件;有较强的服务意识和耐心,能灵活应对突发客诉。
3.素质要求
工作细致认真,责任心强,能准确记录订单信息;形象整洁大方,具备团队协作精神;了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。
三、工作时间与休息制度
1.上班时间:轮班制
•早班:9:00-19:00(含就餐休息时间)
•晚班:11:00-21:00(含就餐休息时间)
2.休息制度:每月固定休息4天,休息时间可根据门店排班需求灵活调整(需提前沟通确认)。
四、薪资待遇
1.试用期薪资
固定日薪100元/天,按实际出勤天数核算,多劳多得。
2.转正后薪资(综合薪资3500-5500元/月)
薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成3-5人日结兼职全职无销售性质潮玩接受无店员经验不需要长时间站立
负责接待到店客户
要求有服务意识,能有效解答客户问题
融辉物流招物流运营
5-6千/月
物流运营1-3年大专
1、负责班车打卡工作;
2、依据时效产品与发车时间,制定每日车线配载计划;
3、进行晚班货量通报,跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据;
4、监督线路装载率与装载质量,控制车线运营成本;
5、协助分析留仓原因,提出优化线路与路由的合理化建议,提升留仓处理效率。
原标题:《物流配载员》
便利店收银员/服务员
3-5千/月
收银员长期6-10人月结全职月休四天包吃包住工作氛围好
工作内容:
负责门店收银、理货、卫生、商品销售、接待顾客、熟食制作、订货、收货、陈列、商品日期检查等。
岗位要求:
16-25周岁,男女不限,初中以上学历,身体健康,执行力强,踏实肯干,热爱零售业,具有较强的责任心,有相关工作经验者优先。
工作时间:
早班、午班、夜班三班倒,一周左右倒一次班
福利待遇:
第一个月3500包含300全勤,之后4000包含300全勤,加提成
装卸工,分拣员
150-160元/天
分拣包吃包住3-5人日结兼职
贵阳京东物流招聘日结工
后每天日结150元
工资160元-200元左右一天
最少出勤7天
岗位:装卸(20-48 岁)
工资:16元/小时
岗位:分拣(男女不限20-48岁)
工资:15元/小时
夜班补贴20元/天
上班时间:7点--19点左右俩班倒
住宿免费,水电平摊,查案底,查京东黑名单,不穿带有帽子衣服,不穿拖鞋,短裤,面试带上身份证原件
面试时间:早上9:30 下午2:30
地址:观山湖京东亚洲一号
建材材料销售店员
3-4千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职新开建材供应链 实体公司门店运营
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实营销活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
壹米滴答快运有限公司招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专招商加盟 营销拓展
岗位描述 :
1、依据公司发展战略,规划本区域网点布局,推进招商加盟工作的实施;
2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况,指导团队优化操作,提升整体运营效能;
3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标,并监督落实执行进度;
4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广,协助处理重大运营异常问题,维护客户关系稳定;
5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析,提出改进措施并推动落地。
完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写,整合公司及集团资源,保障方案有效执行
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;
2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验;
3、掌握物流管理各环节运作流程,具有扎实的流程管控实操能力;
4、了解ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验;
5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,良好的团队领导力,独立作业能力强,适应高强度工作节奏。
个人发展:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围内安排岗位;
2、职级晋升通道畅通,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成
2、入职首月即办理五险,享受法定节假日、节日福利,管理团队平均年龄30岁,定期组织聚餐与团建活动,部门协作氛围融洽;
3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品;
4、设立工龄奖励机制
职位福利:五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀
职位亮点:晋升速度快,管理岗位优先内部提拔
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳找仓库理货员3500一月在线招聘信息,主要招聘贵阳配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。