招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

人品，格局为先

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

反应能力强！有应急能力，管理严格

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

玉林市博白县招行车工招工 本公司招聘工人如下 1:行车工18名 不限要求年龄48岁以下，身体健康，适应三班两倒，服从公司安排，要有行车证，有工作经验者优先录用，工资待遇工作上班一天245元，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出，上四休二，12小时，不包吃住，龙潭附近的优先 2:普工（操作工）30人， 45岁以下身体健康，适应三班两倒，服从公司人员安排，工资待遇225一天，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出， 联系电话:

玉林市博白县招挖机/钩机司机

衬衫厂招：车大领底一位，

玉林市兴业县招长期将彻石头挡墙工人，联系方式

富鑫皮具厂 急招车位 计件日结工资 地址：澳洲城旁边。

前厅主管 无犯罪记录以及经济纠纷 薪资福利:4500 - 5500元+200元全勤+提成 招工人数:6名 工作地址:兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

酒店现招聘以下岗位： 前厅店长/6000～8000 前厅经理/5000～5500 服务主管/3500～4500 收银员/2800-3200 服务员/2600-3000 年龄要求:18岁至55岁 福利待遇：底薪 +全勤+工龄+食宿+一月三天休息 有意者请联系:

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨*****6745 胡*****0137 工作地点：邵东市百富广场

招聘前厅经理1名 欢迎自荐或推荐 地点:河南省驻马店，包吃住 联系方式： 薪资待遇：6500元

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

0-10点，100元/天

招聘：急聘客房服务员 薪资：5000-8000元 服从上级领导工作安排，接受领导对工作程序及质量的检查和指导； 2.严格按照公司标准，热情为客人提供优质服务； 3.负责整理、清洁客房、配送各种客房用品。做好工作日报表，并把工作车及清洁工具归位放好； 4.及时与前台沟通客人遗留物品，客人物品损坏，遗失个赔偿事宜； 5.做好客房内清洁卫生，严格执行一客一换标准原则，杜绝使用布草做房。 6.做好退房续房工作卫生等 7.月休4天，包吃住

酒店前台收银员 35岁以下，初中以上。熟悉前台接待流程，具备良好的沟通能力；熟练操作办公软件，了解基本的财务知识；普通话标准，有良好的服务意识；有收银经验者优先考虑；身体健康，能适应轮班工作。 薪资福利:月薪2800+提成 简历投递邮箱：

招聘：领班 薪资：2500-3500元/月 任职要求：有半年以上相关工作经验者优先，有行业管理经验，较强的责任和工作压力承受能力。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

招聘：行政总厨 薪资：8000-10000元/月 【岗位名称】：行政总厨 【工作地点】： 陆川县教育路南侧（智宇中学旁） 【招聘公司】：广西名仕餐饮服务有限公司 【岗位职责】： 全盘运营：全面负责厨房的日常运营与管理，制定后厨工作流程与规范，确保出餐效率与品质稳定。 菜品研发：结合本地饮食文化与市场潮流，定期研发创新菜品，设计及更新菜单，保持餐厅核心竞争力。 团队建设：负责后厨团队的招募、技能培训、绩效考核及人员调度，打造一支有凝聚力、有战斗力的后厨队伍。 成本管控：精通成本核算，严格控制食材损耗、库存及厨房各项能耗，在保证菜品品质的前提下，实现毛利**化。 食安风控：严格执行国家食品安全卫生标准及酒店规章制度，负责厨房的卫生清洁、设备维护及安全检查，杜绝安全隐患。 【任职要求】 年龄与经验：35-**岁，身体健康，有**酒店、知名餐厅同岗位管理工作经验者优先。 专业态度：对烹饪有极致的追求，热爱餐饮行业，具备敏锐的市场洞察力和审美能力。 职业素养：具备极高的职业忠诚度与责任感，工作踏实，抗压能力强。 沟通能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能妥善处理对内对外各项事务。 【薪资福利】 薪资待遇：月薪 8000元起（这只是起步线，只要能力匹配，薪资可大胆面议，优秀者不封顶！） 基础保障：入职即缴纳五险。 工作环境：新酒店，发展空间大。

招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员1名，30-48岁 2、餐厅服务员1名， 3、电工1名 有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。