
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
成都青羊区中心小房量酒店急聘:房务经理1名:到手薪资5500左右,月休四天包吃住,男女不限
5000-6000元/月
客房经理月结全职
成都市中心小房量酒店急聘:
房务经理1名:到手薪资5500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有前台管理经验,熟悉OTA;
客房主管1名:到手薪资4500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有客房管理经验;
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
杂工
白石湖附近餐饮店招聘杂工阿姨,年龄50岁以下,工作时间为11点至下午2点,待遇面议,有意者请前往广西钦州了解详情。
A2
广西省钦州市招聘A2司机,负责驾驶13米侧卸车辆运输石料,要求熟悉钦州防城线路,擅长超重运输,需具备吃苦耐劳的品质。
维修电工电焊车工钳工
招聘电工、电焊工、车工和钳工岗位,要求掌握编程、出差和CAD制图技能,并了解基础设计原理,薪资待遇面议,工作地点广西钦州。
钦州钦南区金窝工业园区招贴砖师傅,现钱,下班结算,单介面义。招10个师傅,招满为止
贴砖6-10人
钦州市钦南区金窝工业园区招贴砖师傅,现钱,下班结算,单介面义。
招10个师傅,招满为止
广西钦州钦南区招10个贴砖师傅,工作地址是金窝工业园区。工资现金结算。单介面义
贴砖6-10人
招10个贴砖师傅,工作地址是广西省钦州市钦南区金窝工业园区。工资现金结算。单介面义
酒店经理月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准;
薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘多项职位,包括客房保洁、酒店前台、客房主管、餐厅经理和厨师等,薪资范围从底薪加提成30006000元到面议,工作地点在山东烟台。
吉林白山大厅主管年龄45以下薪资福利:工资5000-5500,月休4天,包吃包住12小时招
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
大厅主管
年龄45以下
薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时
招工人数:1名
酒店已更换新老板
()/
店长
酒店店长
,26-35岁;2.大专以上学历;3.对客人热情周到,性格温和,情绪稳定,抗压能力较强;4.思想品质过硬,善于沟通交流,能虚心学习新知识;5.执行力强,动手能力强,认真负责,肯于付出,不计较得失,具有奉献精神;6.具有团队协作精神,重视营销工作,具备一定的营销能力熟悉OTA运营;7.没有不良嗜好,沉迷,酗酒等。
薪资福利:6000+,五险一金,单休
工作地址:贵阳市花溪区小河转盘
广西钦州招聘酒店前台收银员多名,待遇包括底薪、绩效和提成,月薪范围25003500元,要求
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员多名,待遇包括底薪、绩效和提成,月薪范围25003500元,要求表现突出、工作能力强,性格开朗、形象好、沟通能力强,工作地点在广西钦州,欢迎私信了解更多信息。
客房服务员保洁
钦州市钦南区臻悦美境酒店招聘:客房服务员3名2600(保底10间,超一间按8~16元每间),工区扫地大姐1名2600/月,包吃三餐➕全勤奖➕岗位提成,有工作经验者优先,待遇从优。联系电话:()
客房服务员月结
钦州市钦南区臻悦美境酒店招聘:客房服务员3名2600(保底10间,超一间按8~16元每间),工区扫地大姐1名2600/月,包吃三餐➕全勤奖➕岗位提成,有工作经验者优先,待遇从优。联系电话:()
钦州灵山县早班客房部服务员薪资福利:月休3天,月薪2300-2800招工人数:2【】看到的
2300-2800元/月
客房服务员月结
早班客房部服务员
薪资福利:月休3天,月薪2300 - 2800
招工人数:2
【灵山县】看到的
工作地址:灵山县新光路(宝石大道)288号
酒店前台
岗位名称:酒店前台专职夜班收银员;酒店夜班接待员。
岗位要求:1.年龄在2035岁之间;2.懂电脑操作,有责任心,工作认真;3.善于沟通,具有团队精神,服从管理。
薪资待遇:工资范围30004500元,包含底薪、全勤、提成、夜班补贴及节日礼物。月休4天,节假日另算。
广西钦州招聘:客房服务员薪资:2200-3000元/月1.身体健康,服从安排,有工作责任心
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2200-3000元/月
1.身体健康,服从安排,有工作责任心 2.有工作经验者优先
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。