售后客服岗位，需求人数不多 月综合收入3500以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

售后客服岗位 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

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售后岗位。 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作地点：医院， 工作时间：自由， 年龄：45-60岁， 男女不限，户籍不限。月收入8000起

桶装美缝学徒多名。免费包教会。年龄25-30岁左右，超龄勿扰。手脚麻利。男女都行。

阳朔,5-60个房门安装，大概20号进场，一个星期完工

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岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

沟通能力强，心态好。

本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。月休3天 薪资待遇:底薪2500+提成

岗位职责: 1.负责在公司的app上和在线用户打招呼回复，互动即可! 2.提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出; 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰!任职要求: 1.有情商，喜欢聊天说话的优先; 2.年龄20-40岁，不限经验和学历; 3.踏实肯干有耐心，有团队精神上司安排; 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利:努力做的话月入过万 岗位福利:前期不会没关系，一对一教，白班无责任保底3500加300绩效，夜班4200加300绩效每月固定一次带薪团建 小白也可来!做一个月后轻松拿上万月薪!月休4天，节假正常放假免费培训，带薪培训! 能过来面试的优先!不能面试的勿扰!公司合作的平台，纯绿色合规平台! 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道

工作内容： 1.销售推广：负责公司电商平台的产品推广与销售，通过电话、在线客服等方式主动联系潜在客户，清晰传达产品优势与核心卖点，深入了解客户需求，制定针对性的销售策略，推动成交转化，持续提升业绩指标。 2.客户维护：及时响应客户咨询、查询及售后反馈，准确解答各类问题，提供专业的技术指导与解决方案，有效处理客户异议，提升客户满意度与长期粘性。 3.订单管理：全程跟进订单执行情况，协同仓储、物流等环节，确保发货准时无误，妥善处理订单修改、取消等异常流程，保障客户购物体验顺畅高效。 4.平台衔接：充当客户与平台之间的沟通纽带，汇总并传递客户对平台功能与服务的建议，联动运营团队推进优化措施，持续改善使用体验。 5.数据分析：整理销售过程数据与客户反馈信息，进行归纳与分析，为调整营销策略、优化产品和服务提供数据支持，助力业务稳步增长。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上电商销售或客户服务工作经验，熟悉主流电商平台运作流程与规则，掌握基本销售技巧与谈判方法，有客户投诉与纠纷处理实操经验。 3.拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与不同背景客户建立信任关系。 4.具备团队协作意识，组织协调能力强，可与平台运营、仓储、物流等多部门紧密配合。 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应对突发情况的能力。 6.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

底薪：3000加提成2.5点 岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、住宅小区等场所开展驻点公益口腔义诊，收集客户信息，处理客户基础口腔问题，及时回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道，包括地推活动、异业联盟合作等形式； 4、主动邀约潜在客户到店就诊，推动服务转化与成交达成。 任职资格： 1、性格积极向上，具备良好的责任感与学习能力，乐于与人沟通交流； 2、表达能力强，擅长客户心理分析与需求挖掘； 3、有销售工作经验者优先，热爱大健康及口腔医疗行业，有相关从业背景更佳；无需口腔专业基础，入职后提供系统化培训； 4、具有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推实操经历者优先考虑。 薪资方式： 浮动底薪叠加高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的清晰晋升路径，连续业绩排名靠前者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置。 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，薪酬高挑战性强，享受带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等。

弹性工作时间，无经验培训，每晚十到十二点结算，通过在线工具完成管理交代事宜，服从管理。

在线安排预约，回应顾客咨询，协助指引到院路线等相关事宜

22-45岁 懂一定电脑 家住华侨农场，大圩镇，桂林横塘路18中附近 优先考虑 工作内容:跟踪驿站数据，处理问题件

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

1.数据归集与客户信息维护 2.客户接待及任务执行落实