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1、根据标准流程开展客户回访及营销活动的邀请工作； 2、每周单休，工作时间8:30-12:30，13:30-18:00；提供免费午餐； 3、试用期三个月，薪资2800元，转正后3500元加提成； 4、欢迎无相关经验者应聘。

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【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪回报：享受年度双薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户开展电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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工作内容：每天接打电话处理平台订单咨询、售后处理，工单回访，疑难问题及时上报，全程不用推销，无业绩压力。坐办公室、冬暖夏凉要求：沟通有耐心，心态稳定，抗压能力良好；会基本电脑操作，服从安排，认真负责，岗前有培训，小白可做，有客服经验优先 上班时间：（每天九小时）10点～下午2点下午4点～9点 薪资：岗前统一带薪培训三天，，培训工资150元/天，。第一个月试用期工资4700元，第2个月正式工资5000元。后续会根据能力再调整工资。 备注：无假期，实上多少算多少天工资上班地址：广州市增城区朱村街科教城联系人：蔡小姐电话同步：

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期： 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 年龄18-40岁 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚七 周末单休，法定节假日休 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户 外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、 各类岗前及岗中的培训机会等

入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k； 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，年终奖+绩效奖金； 七险一金（含补充医疗） 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户 工时：9:00-19:00，午休1h，月休5天，法定节假日正常休假，年享≥5天带薪年假 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路） 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验优先。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 欢迎直接电话详询

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

有开槽师傅没有？。

招工地排水小工，主要是做室外排水，沙井接管等，要有经验的哦，不懂的勿扰，

桂林市灵川县招装修木工、隔断、水电（找的是装修公司，早上9以后打电话，谢谢）

农网改造，换表等业务

桂林市七星区招变电站工作负责人，要求有三证，低压电工证，高压电工证，登高证。会开皮卡车或者柳微车，会开票写工作票，有从事过负责人经验的，工资待遇6000以上，面谈。

负责订单板块业务，比如分单，工单处理，接听咨询，处理查件，售后工单，问题件跟进等 早上8点半到下午6点，中午休息一个小时，月休4天，转正后3400/月，满一年后有工龄奖， 要求:会基础电脑操作，沟通耐心，团队意识强，有客服经验优先

招强电 400一天包吃住 高压证，高空证

桂林市大信现代农业有限公司招聘水电工，需在羊场内住宿。月薪5000-5500元，月休4天。要求持有电工证，熟悉水电及器械维修，懂烧焊。年龄25-45岁，有工作经验或持有电工证者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程，确保工作规范与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，告知还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

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