为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

招聘：车险续保专员 薪资：3001元以上/月 负责帮上一年在我们人寿公司买过车险今年即将到期的客户办理续保业务，通过公司系统的电话询问要不要办理续保，如果办理在公司的系统上给他办理

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

招聘：车险续保专员 薪资：3001元以上/月 负责帮上一年在我们人寿公司买过车险今年即将到期的客户办理续保业务，通过公司系统的电话询问要不要办理续保，如果办理在公司的系统上给他办理

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招物管员（保安）2名，工资4500，12小时制夜班白班各一名（固定白，夜班，不换班），负责小区消防检查，巡逻等工作，自身心里抗压能力强，对岗位工作认真负责，，月休四天（灵活调休），其他问题可面谈或电话咨询。年龄30-40岁左右退伍军人或有物业管理优先录用。 韦:（8:30-12:00下午14:30-18:00可咨询）

南宁市江南区招腻子/大白/墙漆

1、工作内容：上班时间：朝9-晚6仓库配车装货，送完可以提前下班，送食品或零食超市食品，就近安排仓库上岗，月休4天，节假日放假 2、薪资待遇：每天约3-4车，300/天左右 3、福利：、年终福利，多劳多得，上不封顶。 4、任职要求：20岁以上52岁以下，半年内无一次性扣满12分记录，身体健康，无毒驾酒驾重大，刑事犯罪记录

南宁市青秀区做不锈钢踢脚线（包工包料）

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

这里汇聚了一群年轻有活力、热情洋溢的奋斗者， 一份能显著提升生活品质的高收入工作， 公平、公正、公开的晋升机制，用实力说话，用能力赢得未来。 我们是一支高效协作的团队，坚持疯狂赚钱、快乐生活的理念， 欢迎来自各地的伙伴加入，共同攀登事业高峰，欣赏最美的风景。 加入我们，开启一段与众不同的精彩旅程。 我们期待下一位家庭成员的到来，一起畅享啤酒、烧烤与欢笑。 岗位职责： 1.协同主管完成销售区域内的活动策划与落地执行。 2.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品，掌握品牌推广方法。 3.落实产品销售流程，配合主管开展日常宣传及推广支持工作。 任职要求： 1.不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2.学历不限（能力优先，付出决定收获） 3.具备吃苦精神和强烈进取心，欢迎有梦想的年轻人加入 4.提供全程一对一指导培训，零基础可上手，操作简单 薪资福利待遇： 1.月薪5000-10000元（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），上不封顶（根据个人能力面议） 2.成功入职即安排小区精装公寓住宿，家电齐全，周末可组织聚餐活动 3.定期举办团建活动，如户外野营、烧烤、漂流、自驾游、温泉体验、别墅派对等 4.提供系统化培训，坚持高标准人才培养机制 5.晋升通道畅通，主管亲自带教，助力员工实现职业成长 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30，下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

招聘（全职：底薪4000+4000绩效+五险一金，综合待遇10-15k） 主要工作内容：在本地各大型医院开展爱心援助，深入科室与病房，协助有困难的病患及家庭！ 要求：①能适应医院环境，具备病房走访及与家属沟通的能力； ②具备良好的同理心、责任感，高中学历即可，性别不限，年龄18-45岁； ③工作时间灵活自主！ 福利优厚，有意深入了解者欢迎联系咨询

华为产品渠道销售经理及行业经理，具备出色沟通能力，富有团队协作意识！ （工作区域：桂林柳州玉林）

合伙人 法拍房的黄金时代已到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！行业前景广阔，被视为未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人经过一周免费培训即可迅速入门，全程专人一对一指导，出单快者约一周时间，月入过万并非难事！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的你加入！我们是上市法律辅助机构，这里不仅是职场，更是你实现自主创业的舞台。 本岗位为销售性质，去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元，年薪百万以上的也不在少数，数十万收入者更为常见。当然，也有人选择离开，这些情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟源于何处？那些表现优异、收入丰厚的销冠，是天生更出众，还是后天更努力？ 2.我是仅仅想找一份工作？还是希望深耕一个行业？是只求解决基本生活？还是渴望快速积累财富与资源？ 无论你的目标是什么，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲。 只有一个核心要求：踏实、勤奋、肯干。只要做到这三点，不论志向大小，公司都能为你提供支持。因为我们本身就是创业型平台，你入职即相当于成为自己的老板，实质上已在创业。不同于传统企业，我们没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台与资源，全程带教，你的投入仅需时间和精力，便可开启年入数十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房业务外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件合作！ 全国设有24家分公司，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位追梦人展翅高飞！

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.根据客户资源，通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求； 2.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.定期跟进到店客户，维护客户关系； 4.定期接受公司培训，提升综合能力。 基本任职资格： 1.20-42岁，市场营销、策划推广、室内设计等专业优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

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销售管培生 岗位职责： 1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力； 2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习； 3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质； 3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值； 4、接受应届生或实习生报名应聘。 发展方向： 管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理 公司福利： 综合薪资4k~6k，上不封顶； 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金； 法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道； 工作时间： 9:00~12:00，13:40~18:10

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户建立良好的沟通和合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

岗位：市场专员 工作内容： 1、负责社区客户服务及联通业务宣传办理；包括跟随宽带装维人员到社区为客户推荐办理办理宽带，资费，家庭智能产品等产品；电话通知客户办理相关通信优惠业务等。 2、负责属地集团单位，小微企业，沿街商铺等单位的关系维系，业务受理，政企项目拓展等工作。 3、参与日常社区大促，小促等营销工作，参与集团单位集团服务日，参与高校的校园营销工作。 我们是： ☞时间自由：不用坐班，不用打卡，自己规划工作时间，兼顾生活和赚钱，简单好做，业务流程简单，新人入职有免费培训，提供宣传物料，上手快，长期发展，表现优秀可晋升区域负责人，享受团队提成。 我们希望你： ☞18-50岁，男女不限，勤奋好学，学历不限，有地推，销售经验者优先(没经验也能教) ，需要有电动车等交通工具。 我们期待你的加入！

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