1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

管理内部人员

客房部经理招聘（中高端酒店） 核心职责： 1. 全面负责客房部运营管理，制定服务SOP并落地，确保客房卫生、服务达星级标准； ​ 2. 管理客房团队（服务员、保洁、布草员等），开展招聘、培训、考核，打造高效服务团队； ​ 3. 精准管控房态，协调前厅、工程等部门，保障入住体验，降低投诉率； ​ 4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控，优化耗材使用效率； ​ 5. 落实客房安全管理制度，排查消防、卫生等隐患，杜绝安全事故； ​ 6. 收集宾客反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉星级酒店客房运营标准； ​ 2. 具备扎实的团队管理能力，能合理排班、激励员工，提升团队凝聚力； ​ 3. 细节把控力强，精通客房卫生、服务流程，能及时处理各类突发客诉； ​ 4. 具备成本意识与统筹思维，熟练使用酒店客房管理系统； ​ 5. 沟通协调能力佳，服务意识突出，能承受高强度工作压力。 工资面试

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招酒店经理管理运营

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

有管理经验优先

岗位职责： 1.协助部门负责人做好客房部的日常工作； 2.做好考勤、签到工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导； 3.以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作； 4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步； 5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作等。 任职要求： 1.45岁以下，高中或以上学历，流利国语； 2.丰富的星级酒店客房服务经验； 3.熟悉客房部各项工作制度、操作流程、领导能力及PA常识； 4.具有培训经验； 5.态度好，意愿度高，高度的服务意识。

小哥哥小姐姐你好呀，我们门店在招生鲜果蔬配送员~感兴趣可以看下我们招聘内容呢~现在留年奖励丰厚，可随时咨询~ 【岗位职责】 负责生鲜果蔬鲜花配送，系统派单配送，不需要打包分拣~ 【职位要求】 年龄18-50岁，身体健康~~ 懂得基本交通法规，会骑电动车，熟练操作智能手机 #没有经验没有关系，只要踏实肯干，有人带有人教 【工作时间】 ，月休4天自己安排（相对自由） 【薪资福利】 月均8000+多劳多得上不封顶 工作时间:面议

珠海市香洲区招装修木工、木门安装。有10几套木门需要安装。明天有空的师傅可以联系

珠海市金湾区招工地小工/杂工

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珠海市金湾区招工地小工/杂工

招聘：①酒店前台2名，薪资待遇3440，22-35岁，形象佳，普通话流利，会简单英语的优先，上班时间为白夜休休，即第一天白班，然后休息两天； ②酒店宾客服务经理2名，28-40岁，有酒店前厅工作经验，薪资待遇5080元起，有相关工作经验。 ③火锅店传菜员2名，试用期3600+200的满勤奖，转正3800➕200的满勤。 ④火锅店后厨5名，年龄55岁以内，试用期3600+200的满勤奖，转正3800➕200的满勤。 ⑤火锅店服务员2名，35岁以内，试用期3600+200的满勤奖，转正3800➕200的满勤。 联系电话： 工作时间:面议

前台领班 30岁以下，专科及以上，形象气质佳，有一年以上的酒店工作经验 薪资福利:月薪4000+包吃包住有年终奖 工作地址:好时光酒店

酒店招 前台15名 前台经理5名 坐标呈贡 陈总

， 伊宁希尔顿惠庭酒店招聘客房经理，前厅经理。薪资可观，欢迎大家推荐。

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

招短期2名：26年2月9至 地点：日月贝智选假日酒店 岗位：客房服务员 班次：8点30-17点 要求：熟手，服从安排，吃苦耐劳！ 待遇：春节法定节假日双倍工资，！ 有意者马上报名哦！ 联系电话（同号）

招聘：客房服务员 薪资：面议

维也纳国际酒店在广东珠海招聘：传菜员4名，客房服务员及配菜主管各一名，其中配菜主管岗位空缺两个，薪资待遇最高至6500元。

1.30需要10名礼仪，地址:珠海香山迎宾馆美高梅华府酒店要求：阳光帅气，工作配合，明显发色和纹身，身高180，工作内容：迎宾，协助上菜，需要视频看看真人，工作时间：14:00-22:00，必须接受加班，加班有加班费，：500，有档期+发资料。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 按标准清洁整理客房及公共区域，及时补充用品，确保卫生质量，配合前台提供对客服务。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

珠海金湾华发万豪需要客房熟手定点多名，包餐，18元一间，房量稳定，法定节假日双倍，过年7天双倍，联系，同步

企鹅酒店长期工招聘！！长期需要实习生，男女不限制，18岁以上，特别注意年龄不低于18岁 客房服务员（生熟手不限）17元每小时，实习生按小时计算，第二个月开始要求每天做房数量不低于8间1天。 带薪培训17元/间（记间满500间后18/间） 要求：男女不限，24-50岁内，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子 待遇：长白班，包吃工作餐，包住宿！ 提供床上6件套，自带生活用品，拎包入住 宿舍：6-8人间宿舍上下铺//有空调热水器 上班：早09:00-晚18:00左右，具体以企业排班为准 工期：年后（过年回家勿扰），可长期做 ，。

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