一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责 一、抓生产 & 保交付： 1、严格落实生产排程，确保任务准时足量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、迅速处理产线异常，降低停机时长，保障交付进度。 二、管现场 & 提效率： 1、落实生产线5S管理，维持作业区域整洁有序； 2、监督员工依循标准作业流程操作，保证产品品质一致性； 3、识别流程浪费点，推动工艺改进，提升整体运行效率。 三、控质量： 1、严控制程质量，及时发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键制程（如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试）的质量管控要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规： 1、首要任务：严格执行安全管理规范，重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历； 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。

任职要求 1、高中以上学历 2、能看懂图纸 3、有钢结构行业工作经验 4、懂点焊 5、有制造业带班工作经验 6、有责任心，愿意加班

岗位职责： 1. 负责汽配行业生产线的日常管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 对生产流程进行监督和检查，确保产品的质量符合标准。 3. 组织和协调生产团队，提升团队的工作效率和质量。 4. 解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力，能够带领团队完成生产任务。 2. 熟悉汽配行业的生产流程和产品质量标准。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.要有电泳喷涂行业经验 4. 能够有效解决生产过程中的问题，保证生产线的正常运作。 5. 会操作叉车优先。

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，

招 工 大量招手工，（男女不限，宝妈）多劳多得！计件！ 做熟可！ 时间自由 电话：老程

泥瓦工，贴瓷砖。薪资：350-400元/天地址：广东省韶关市武江区百旺中路保利中兴花园西北工作性质：长期工作内容：贴砖、砌砖、抹灰、美缝、其他

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招聘 广东韶关招育肥单工1名，要求年龄30至55岁，有3年以上工作经验，会打针治疗，身体健康，服从安排，薪资待遇电话联系，不诚信者勿扰 向先生

工作职责 1、根据集团战略发展需要，落实企业人力资源战略及阶段性规划，支撑集团业务拓展与战略目标达成； 2、参与构建公司人力资源管理体系、优化管理流程、完善制度建设及相关项目实施，推进人力资源业务升级，提升专业化运作水平，增强企业管理效能； 3、负责人力资源各模块的日常运营与管理工作，强化核心业务环节的执行能力。 任职要求 1、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关管理类专业 2、具备良好的沟通协调能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、逻辑思维清晰，具有独立性与结构化分析思考能力； 4、具备较强的抗压能力与责任担当意识； 5、拥有出色的数据整理与分析能力。

【薪资待遇】27元 - 30元/小时 【招聘岗位】物流组长 【主要工作内容】负责物流班组日常管理、人员安排、工作统筹、现场秩序维护 【招聘年龄】17 岁 - 46 岁 【工衣着装】统一工作服 【伙食费用】包吃包住，菜品丰富多样 【住宿情况】4 人/间，宿舍有 Wi-Fi 【发薪时间】20 日发薪 【面试准备】带好身份证、毕业证（如有），不要穿拖鞋短裤 【企业优势】工作环境舒适，发展前景好。1）设有全勤奖、绩效奖、创新奖；2）每年有年终奖金；3）提供免费三餐；4）提供带薪年假、病假、婚假等法定假期福利，以及员工健康关怀活动；5）管理岗非计件，晋升空间大，待遇优厚

招聘:品质组长。高中及以上学历,有模切厂一年以上品质工作经验，熟悉白电/3C/可穿戴设备/新能源行业产品品质控制流程，熟悉人工石墨优先。能处理从来料，制程到成品出货及客户异常等品质工作；协助部门经理完成部门各项事务；具备良好的职业素养.薪酬面议，包三餐，空调2人间宿舍，入职即参保。工作地点:东莞石排，联系：袁生

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的日常管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的整体运作，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的计划与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1.1-3年以上注塑成型经验； 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺； 3.熟悉机械手操作； 4.良好的表达能力； 5.能独立处理注塑生产常见异常； 岗位要求： 高中以上学历、1-3年工作经验即可

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

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工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

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