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酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
-前台接待员招聘长期稳定人员,不招兼职 -年龄:18-30岁,男女不限 -学历:中专/中技及以上,高中优先 -能力:普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先 -经验:有酒店前台经验者优先,可接受应届生 -其他:服从排班,8小时三班倒,服务意识强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位专业前台接待员,负责公寓来访客户的接待工作,并提供优质的服务。工作内容:1.负责给客人做预支,收银,办理租房退房手续。2.要求:能吃苦耐劳,责任心强,工作认真细心,男女不限,3.工作八小时制,月休两天4.工资面谈岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.形象气质佳,具备良好的职业形象;3.熟练使用办公软件和办公设备;4.有相关工作经验者优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
预订与销售‌:受理电话、网络等多种渠道的客房预订,将资料录入系统并传达给相关部门。同时,积极推销客房,介绍酒店服务设施。‌‌ ‌入住登记‌:为散客和团队客人办理入住手续,核对有效证件,分配房间,介绍房型与,制作并发放房卡。‌‌ ‌住店期间服务‌: ‌问询与协调‌:解答客人关于酒店设施、交通、旅游等方面的疑问,协调各部门满足客人需求(如维修、送餐)。‌‌ ‌日常处理‌:为客人办理换房、续住、加床等手续。‌‌ ‌其他服务‌:提供行李寄存、物品租借、叫醒、商务中心服务(如复印、传真)等
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点:越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求:无需本行工作经验,能操作一般办公软件,工作认真,责任心强。 西村店外宾较多,最好能有基础口语沟通能力。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1,有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作OTA平台美团,携程,飞猪,能控好房态,房量,房价, 2,人品诚实可信,工作踏实,稳定性强! 3,形象良好,端庄大方,接待客户热情,有销售经验者优先 4,执行力强,勤奋,有责任心,5,严格遵守酒店管理制度, 7,能处理好客人的投诉,等相关问题 岗位福利:月休4天
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排 4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台, 年龄10-35岁,五官端正,气质佳,性格开朗,会基础电脑,工资面议,熟手优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验; 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续,维护前台区域的整洁与专业形象; 3、协助处理客户投诉与建议,确保问题得到有效解决,提升客户满意度; 4、管理日常前台运营,包括订单处理、房态更新及会员服务; 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务,提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部,实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待各类客户; 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先,能够快速适应新环境; 3、熟悉基本的电脑操作,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 5、形象气质佳,有亲和力,需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00,19:30-次日9:30
招聘酒店前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人員
广东汕尾东海裕龙茶楼招钻板一名工资面议
砧板1-2人月结
东海裕龙茶楼招钻板一名工资面议
汕尾
1月28日 03:45拨打电话
保姆月结
【老人单】 【招聘岗位】住家保姆 【地址】城区 【年龄】55岁以下 【性别】女 【学历】不限 【月休】无休(面谈) 【工作时间】住家 【工资待遇】6500元 【工作内容】照顾一个89岁男老人,老人半会自理要帮忙冲凉,自己会换纸尿裤,女老人会自理,平时两个老人一起住,要买菜做饭搞卫生 【工作要求】外地人会讲本地话优先,要有责任心 【珠姐家政】☎
汕尾 城区
1月28日 03:00拨打电话
广东汕尾亚柏尼达五楼诚招:封袋口-1名(可帮工)电话:
服装纺织人员1-2人
亚柏尼达五楼 诚招: 封袋口-1名(可帮工) 电话:
汕尾
1月28日 02:38拨打电话
广东汕尾深汕合作区招做基础墙板安装工人3-6人,具体电话沟通
墙板6-10人
深汕合作区招做基础墙板安装工人 3-6 人,具体电话沟通
汕尾
1月28日 02:25拨打电话
广东汕尾下午要一个师傅下北做开60机空请来电。。
挖机司机1-2人
下午要一个师傅下北做开60机空请来电。。
汕尾
1月28日 02:01拨打电话
内蒙古通辽招聘:宾馆前台3名,经理一名薪资:3000-4000元/月前台收银上24休24
酒店经理酒店前台
招聘:宾馆前台3名,经理一名 薪资:3000-4000元/月 前台收银上24休24
通辽
1月28日 04:05拨打电话
酒店前台
『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风! 职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
北京 门头沟区
1月28日 03:49拨打电话
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。 【工作时间】早八晚六,月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。 【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 (备注:名字、电话、酒店主管)
重庆
1月28日 01:17拨打电话
大堂经理1-2人月结
急招 急招大堂经理一名 要求懂管理 年龄40岁以内 工资面议 说张师介绍 联系人彭姐 联系电话 地址曲靖市麒麟区水寨附近
曲靖 麒麟区
1月28日 01:14拨打电话
大堂经理1-2人月结
义乌国际酒店招大堂经理一位,男女都可以,25到35岁之间工作三年以上,月工资1万加提成,每个月5号发工资,联系电话
金华 义乌市
1月28日 00:19拨打电话
广东汕尾招个夜班酒店前台有意着联系
酒店前台
招个夜班酒店前台有意着联系
汕尾
1月27日 10:28拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店收银,前台
汕尾陆丰市招聘啦前厅接待员(面议)有意向请联系:周女士()地址:东海街道乌坎村维也纳国际酒
酒店迎宾员月结
招聘啦 前厅接待员(面议) 有意向请联系:周女士() 地址:陆丰市东海街道乌坎村维也纳国际酒店
汕尾 陆丰市
1月21日 14:10拨打电话
汕尾海丰县招:酒店收银2名,本地户口和工作经验优先
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招:酒店收银2名,,本地户口和工作经验优先
客房总部
面议
客房经理月结
管理内部人员
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车站店) 客房清洁员1名 16:00-24:00包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资2800-3500要求:爱干净有卫生意识,熟手优先。 联系电话黄主管。
汕尾 陆丰市
1月27日 21:53拨打电话
酒店前台
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。 职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
酒店前台月结全职
京都商务酒店招前台接待服务员 年龄45岁以下,,五观端正,身体健康,初中以上文化,工作认真肯干,对待客人热情周到。认真做好前台接待工作,日工作8小时,月休3天 薪资福利:工资待遇面谈! 联系电话:(微信同号)
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
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