
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作,统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务,保障园区员工正常就餐秩序。
2. 制定每日、每周菜品菜单,把控菜品口味、分量、餐食质量,优化餐品结构,提升员工就餐满意度。
3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控,合理控制餐饮运营开支,规避浪费。
4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导,规范服务礼仪与操作流程,带动团队高效履职。
5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范,遵守食品安全法规,杜绝安全事故。
6. 对接园区后勤与各部门,收集就餐反馈意见,及时调整优化餐食与服务,处理就餐日常问题。
7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点,做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
汕尾城区工地上10多个人吃饭,煮中午跟晚上,最好是会煮是湘菜或川菜的,时间自己调配
2000-3000元/月
工地厨师1-2人
工地上10多个人吃饭,煮中午跟晚上,最好是会煮是湘菜或川菜的,时间自己调配
汕尾城区工地上10多个人吃饭,煮中午跟晚上,最好是会煮是湘菜或川菜的,时间自己调配
2000-3000元/月
工地厨师1-2人
工地上10多个人吃饭,煮中午跟晚上,最好是会煮是湘菜或川菜的,时间自己调配
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院五年以上经验。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。工作环境与氛围良好。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00,冬季为17:30下班。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬迁至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地),搬迁期间提供班车接送。
唐山丰南区联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:350
3500-5000元/月
酒店经理月结
联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:3500-5000元/月电话:
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理1-2人
光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市,薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理,协调服务流程,确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅,监督区域卫生与设备运行情况,维护良好环境,协助处理客诉问题,提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先考虑,能吃可耐劳,责任心强,适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。
客房服务员
汕尾市保利希尔顿酒店招聘长期客房熟手10名。要求年龄55岁以下。薪资按20元每间计算,保底10间,每日200元,每天分配12至20间。房间无酒水,无需查退,不点布草。老员工月工资为8000至10000元。提供食宿,宿舍位于酒店旁边,为公寓宿舍,配备冰箱、空调、洗衣机。法定节假日薪资双倍。每月15号发工资。入职需持有效健康证及无犯罪记录证明。联系人为吴小姐,工作地点为广东汕尾。
服务员餐饮收银
【汕海湾】海鲜饭店招聘[调皮][调皮]【职位】:楼面服务员2名收银员1名,领班部长1名【年龄】:18-40岁【薪资】:如图(绩效奖.全勤奖.工龄奖.社保等~包吃包住)【地址公司名】:深汕合作区鹅埠镇深汕大道338号汕海湾海鲜饭店【电话】:李经理(同步)
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]暑假工诚聘长期客房熟手10名,要求:53岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底10间,200/天每天分配13-18间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
餐饮主管
招聘餐饮部经理。薪资为6000元以上/月。要求具备5年以上高端酒店餐饮管理经验,英文听说能力佳,熟悉希尔顿餐饮运营标准,具备丰富的中西餐及宴会管理经验,擅长运营管理、成本控制、团队管理、客户服务及市场开拓。有希尔顿集团旗下酒店同等岗位工作经验者优先考虑。
川菜厨师湘菜厨师
陆丰东海【湘有喜】一、厨房1、湘菜厨师长:1名(湖南)【薪资】7500+起+绩效【要求】年龄40岁以下,5年以上湘菜厨师长经验,有连锁品牌湘菜店岗位优先,懂成本控制、季节菜单设计、厨政管理。2、湘菜炒锅:2名【薪资】6200→6800【要求】年龄25→38周岁3年以上湘菜馆炒锅经验,吃苦耐劳,团结协作,踏实勤快,能服从管理。3、宵夜炒锅:2名【薪资】6500→7200【要求】年龄28→38周岁3年以上夜市江湖菜炒锅经验,会拌湘菜凉菜,吃苦耐劳,团结协作,踏实勤快,服从管理。地址:东海镇南堤路4号(东华实验学校旁)电话:
服务员餐饮收银
【汕海湾】海鲜饭店招聘[调皮][调皮]【职位】:楼面服务员2名收银员1名,领班部长1名【年龄】:18-40岁【薪资】:如图(绩效奖.全勤奖.工龄奖.社保等~包吃包住)【地址公司名】:深汕合作区鹅埠镇深汕大道338号汕海湾海鲜饭店【电话】:李经理(同步)
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员。要求年龄在22周岁至50岁之间,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包含底薪、餐补、全勤等,综合待遇为3000元以上,有意向者可面议。招聘人数为2名。上班时间为每天8小时,每月休息4天。
茶饮师
茉山山手作奶茶店招聘岗位店长:5500-9000/月值班经理:4300-6000/月茶饮师:3800-5000/月工作地址:茉山山手作(金町湾)联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。