明天云山诗意钟点三个小时，想做的请联系。。

这个号码要做手工的。

招兼职 -，9.30-12点，下午13.30-6.30，工资90一天！ 工作地址:连州市联壁路28号金蚝行 城西西城路珍记水产 主要工作:配合老板洗杀小龙虾，生蚝，打包货物，（正常忙碌就下午三点后！） 现招2名，17岁以上 有兼职工作经验优先，干活勤快，善于沟通。注⚠:拖延症，事多勿打扰，免得结！ 联系人，李老板板:

阳山县城北盈丰尚城附近，大兵批发(导航可到)，招打包干货特产，一名要求25到50岁。上班时间早9到12，下午2到7点。月休两天，工资面谈。冯生()

男女不限，生熟手均可 招工人数:2人

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

招聘：家政职业规划导师 薪资：8000-16000元/月 工作内容：给家政人员规划合适的工作岗位。 职位要求：懂简单电脑，亲和力强，有销售工作经验者优先。 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 招聘人数：2人 主动投递简历或者留联系方式，优先就业。

【职圈兼职团队》招聘美林湖兼职4 上班时间：10:00-12:00，14:00-18:00 工作内容:协助整理仓库，需要简单搬动物料，有板车，不大范围挪动 工资待遇:85元/天 报名方式:姓名➕ 电话➕年龄➕ 到：

 明日智妍日结还可以补人。

手工计件工 电子线材手工加工（简单易上手，无需经验，专人指导） 薪资福利:计件制薪酬，多劳多得，上不封顶！综合工资：2000 - 6000元/月（做得多赚得多，时间充裕者收入更高） 招工人数:50名 适合宝妈（兼顾带娃+赚钱）、上班族（利用下班、周末兼职增收）、待业人员（灵活就业过渡）、退休人员（打发时间+补贴家用）；自由灵活！随到随做、随停随走，不耽误照顾家庭、兼顾其他工作 工作地址:恒大城五期81栋外围3号商铺旭华电子；阳山小学对面4楼

本岗位全面负责食品事业部各板块人力资源日常管理事务，聚焦人力体系构建、人才发展、员工关系维护及绩效管理核心职能，保障人力资源工作高效运行，支撑业务持续增长。具体职责如下： 一、绩效管理体系设计与实施 1. 根据食品事业部生产、研发、供应链等业务特点，设计匹配的绩效管理体系，优化考核指标、流程与评分标准，确保机制符合食品行业实际运营场景，兼具专业性与可操作性； 2. 主导绩效考核全过程执行，涵盖方案宣导、数据汇总、评分审核、结果复盘及绩效面谈组织等工作，严格把控进度与质量，防止考核走过场； 3. 深入分析考核数据，识别各业务单元人力效能薄弱环节，提出针对性改进措施，协同业务部门推进整改，将考核结果与薪酬调整、晋升通道、培训发展紧密挂钩，强化激励与约束机制； 4. 持续完善绩效管理制度，适应事业部战略调整与组织扩张需求，提升考核精准性与员工接受度，助力整体业绩目标达成。 二、人力资源全模块日常管理 1. 统筹招聘配置工作，依据各板块用人计划，制定招聘策略、拓展渠道资源，高效完成核心岗位与基层人员引进，确保招聘质量与时效，满足食品业务人力刚需； 2. 搭建员工培训体系，结合行业合规要求与岗位能力模型，规划新员工入职培训、在岗技能提升、管理层专项赋能等项目，推动培训落地并评估成效； 3. 规范员工关系全流程管理，办理入职、转正、调岗、离职、合同续签等手续，妥善处理劳动争议与员工反馈，严格执行食品行业用工合规规定，防范用工风险； 4. 负责薪酬福利核算与优化，落实薪资发放、社保公积金缴纳等基础工作，参考行业标准与公司经营状况，持续完善薪酬结构，增强员工满意度与稳定性； 5. 健全人力资源管理制度与操作流程，梳理人事台账，定期输出人力数据分析报告，为管理层决策提供有力支持。 三、跨部门协作与组织赋能 1. 深入对接食品事业部各业务条线，准确理解业务诉求，提供专业化、定制化人力资源解决方案，助力团队高效运转； 2. 协同集团人力资源部门推进各项政策落地，贯彻集团统一管理要求，保障事业部与集团间人力资源工作的顺畅衔接。 任职资格要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业背景，持有相关人力资源管理职业资格证书者优先； 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人事经理或同等管理岗位，具备食品行业或屠宰领域人力资源管理实操经验； 熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及食品行业用工合规规范，具备扎实的人力资源全模块实战能力； 精通绩效管理，拥有完整的绩效体系搭建经验，熟练运用KPI、OKR、360度评估等工具，能根据业务特征设计并推动绩效方案落地，有成功优化案例者优先； 具备较强的统筹协调与执行推进能力，能够独立主导事业部级人力资源运作，保障各项工作有序开展； 具备良好的沟通谈判、组织协调与问题应对能力，能有效处理跨部门协作与员工关系事务，抗压性强。

概述：统筹“从养殖端到消费端”全产业链的运营管理体系，推动种禽、养殖、屠宰、深加工及销售各环节高效协同。通过精细化运营管理，实现流程规范化、成本可控化、产品溢价能力提升与品牌价值强化，并对整体产业链的经营成果承担直接责任。（无相关行业全产业链管理实操经验者因岗位匹配度不足，请勿投递，谢谢） 岗位职责： 1、参与集团农牧业务中长期战略规划的制定，将战略目标分解至各业务单元（养殖、屠宰、加工、销售），并组织制定年度经营计划及季度/月度执行路径。 2、构建产业链联动机制，统一协调上游养殖与下游屠宰加工之间的供需关系，破解“产能不匹配”难题，保障全链条生产与销售无缝对接，追求整体效益最优。 3、养殖端运营管理 1）主导家禽养殖板块标准化体系搭建，涵盖生物安全防控、饲养操作规程、环境控制标准等内容，确保养殖过程科学规范、合规运行。 2）跟踪分析养殖成本结构，聚焦饲料转化率、药品支出、死淘率、正品出栏率等关键指标，组织实施降本增效措施并推动落地见效。 3）统筹安排养殖品类供应节奏，保障屠宰及加工环节所需原料数量稳定、品质达标。 4、屠宰与食品加工端运营管理 1）监管屠宰加工厂日常运营，提升产能利用效率和屠宰产出率，降低生产损耗，确保全流程符合ISO、HACCP等质量管理体系要求。 2）推进屠宰及深加工工艺优化和技术升级，依据市场需求指导产品分级、分割方案及深加工新品开发。 3）落实生产安全与食品安全主体责任，建立覆盖“农场到餐桌”的全程可追溯系统，严防重大食品安全风险事件发生。 5、市场销售与供应链协同 1）配合销售负责人，基于市场订单需求（包括B端客户、商超、电商、批市渠道）反向规划养殖与生产排程，实施“以销定产”运营模式。 2）统一管理仓储与物流体系，完善冷链配送网络，减少运输损耗，保障产品新鲜度与准时交付。 3）参与重点客户商务洽谈及产品定价决策，提供供应链端成本核算支持，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为畜牧兽医、动物科学、食品工程或企业管理等相关领域。 2、行业经验：具备10年以上农牧行业从业经历，其中至少5年在大中型农牧企业担任全面运营管理职务，有集团化企业工作经验者优先。 3、产业链运营管控经验（硬性条件）：必须拥有家禽类全产业链实际运营管理经验，精通各环节运作流程与核心管控标准。 4、抗压能力：能适应农牧一线工作环境（需频繁进入养殖场、屠宰车间），具备应对突发状况（如禽流感疫情、食品安全危机）的应急处置能力。

岗位职责： 1、全面负责公司人事行政管理工作：统筹制定并落实年度人力资源规划、行政经费预算及执行控制方案； 2、搭建并优化酒店业务单元的组织体系、岗位配置、薪酬考核、员工关系、培训发展等管理制度与流程，持续推动改进； 3、主导公司内外部协调事务： 1）对内：组织跨部门（房务、餐饮、营销、财务、工程）资源协同，推进重点事项落地，统筹高层会议安排及决议跟踪，及时督导各项任务执行进度，实现闭环管理，并对接集团相关工作的协调落实； 2）对外：维护与政府机构、供应商、媒体等相关方的良好合作关系，承担重要商务接待工作； 4、策划并组织实施公司级文化建设及员工关怀活动，增强企业凝聚力与员工满意度； 5、主导酒店筹备开业/升级改造阶段的人事行政保障工作，确保人员招聘、培训上岗及各类证照手续按时高质量完成； 6、妥善应对突发事件、重大客户投诉及劳动争议，为公司稳健运营提供合规支持； 7、全面推进酒店各业务模块专项培训及日常培训实施，实现全流程闭环管控； 8、高效开展员工绩效管理工作，落实激励与约束机制，提升绩效管理实效与成果应用； 9、完成总经理交办的其他战略性或临时性重点工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上酒店行业（四星级以上）人事行政整体管理经验，熟悉房务、餐饮、营销等一线运营用工特征，了解各部门实际运作流程；（本岗位定位明确，无四星及以上酒店人事行政或综合办公室管理经验者请勿投递，谢谢配合！） 3、熟练掌握劳动法律法规及属地人事相关政策，具备优秀的沟通表达、跨部门协作及公文撰写能力； 4、具备较强抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，了解部分酒店常用业务系统； 6、为人正直积极，富有正能量，具备良好的职业操守、原则性与亲和力。

一、核心岗位职责 - 财务统筹管理：协助财务总监构建农牧业务板块财务管控体系，全面负责账务核算、资金运作、成本控制及税务规划等各环节财务工作，确保财务运行合规、数据真实准确。 - 预算与经营管控：主导编制板块年度财务预算与资金安排计划，动态监控预算执行情况，结合养殖、加工及供应链运营特点，强化成本费用管控，降低运营损耗，推动盈利能力提升。 - 财务分析与决策支持：定期输出财务分析报告及经营数据复盘材料，围绕农牧业务盈亏变动、资金效率、成本结构等关键问题深入剖析根源，为管理层决策和战略实施提供有力财务依据。 - 合规与风险防控：严格执行国家财税法规及公司财务制度，聚焦农牧行业涉税事项、政府补贴申报、资金结算等重点环节，识别并防范合规风险，优化财务流程，杜绝管理漏洞。 - 团队与协同管理：带领财务团队落实基础财务工作，高效对接业务部门、政府财税机构及相关合作单位，协调内外部财务事务，促进财务与业务深度融合、协同运转。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计职称；拥有5年以上财务管理工作经历，具农牧行业财务管理实践经验者优先考虑。 - 熟练掌握财务核算、资金调度、税务筹划与成本控制全链条工作，了解农业相关税收优惠及补贴政策，能够独立设计财务管理体系并编制高质量经营分析报告。 - 具备出色的数据分析能力和风险识别意识，沟通协调能力强，团队管理经验丰富，工作作风严谨细致，抗压能力佳，理解农牧产业运营逻辑。 - 有大型农牧企业或农业产业化龙头企业财务管理从业经历，擅长农业领域税务优化与成本精细化管理的候选人优先录用。

【岗位职责】 1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务，重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行，涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。 2、根据集团战略及农牧行业人才特征，持续优化并开拓高效招聘渠道（如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等），构建可持续的人才储备机制。 3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战，精准刻画人才画像，提升人岗契合水平。 4、定期汇总招聘关键指标（如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等），形成分析报告，提出优化建议，推动招聘效率与投入产出比提升。 5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划，参与外部人才市场调研，提供行业人才动态与竞争参考信息。 6、完成其他日常人力资源支持性工作 【任职要求】 1、经验要求：具备2年以上农牧行业（涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域）招聘或人力资源相关经历，了解该领域人才分布规律与用工模式。 2、资源积累：拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源（如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等），有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。 3、数据分析：精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析（如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等），能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。 4、岗位理解力：能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求，准确识别关键胜任素质，避免脱离实际的招聘判断。 5、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 软性素质：具备较强抗压能力，适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏；拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。 【加分项】 具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。 了解农牧行业相关合规政策与用工规范。

科研助理 1. 2026届普通高校毕业生（含本专科、硕士、博士）或2024 - 2025届离校未就业普通高校毕业生；2. 工作细致、认真、有责任心；具备较强的履行岗位职责能力、服务意识和敬业精神；具有良好的职业道德规范，服从学院工作安排；3. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；4. 具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；5. 学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题；6. 积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握office等常用办公软件；7. 应聘人员应于2026年8月31日前取得毕业证书；8. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》等文件精神及学院岗位需求开展相关工作 薪资福利:1. 工资2500元/月（含相关社会保险个人应缴金额），并按规定缴纳社会保险；2. 住宿根据学院实际情况灵活安排，用餐参照在职教职工标准执行。 招工人数:15 1. 本次招聘采取现场报名方式，不收取报名费，报名时间为2026年5月7日9∶00至2026年5月18日16∶00；2. 面试由贵州经贸职业技术学院组织实施，面试时间及形式另行通知；3. 体检需到县级以上公立医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，，体检时间及要求等相关事宜另行通知；4. 考察重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况；5. 经面试、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在贵州经贸职业技术学院人事处公示栏进行5个工作日的公示，公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间到聘用单位报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃，由学院与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限一年(半年一签)；6. 贵州经贸职业技术学院纪检监察部门全程参与招聘工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生；7. 资格审查贯穿于招聘工作

兼职 薪资福利:5天/650元 工作地址:世豪

燎羊头、羊蹄、牛头、牛蹄 燎羊头、羊蹄、牛头、牛蹄工作 薪资福利:计件工资 招工人数:2名 工作地址:锡林浩特

临时工 薪资福利:8点到4点，工资80元/天，管吃 工作地址:兰山区半程镇金锣一路北头

北新防水（广东）有限公司招聘（正编工作，名额有限，先报先得） 操作工10名： 1.年龄：18～40岁 3.上班时间：点对点，两班倒。 4.薪水待遇：试用期5-6000元/月，转正后综合薪资8000元/月左右。包吃包住，公司购买五险一金。每月15号前发上月工资。 5.入需要求：高中及以上学历。能吃苦耐劳，无明显纹身。身体健康，试用后入职，，无犯罪记录和征信良好。 叉车司机1名： 要求25-40岁，，需要有证。有三年以上工作经验。综合薪资 7K-9K,工作时间点对点，包吃住，能适应两班制工作. 联系电话：

好消息，涨价了[玫瑰][玫瑰] 知名上市名企-金发科技手套车间，大量招人，不挑人，免体检，只要愿意做包进 220/天，包吃包住 入职要求：18-48岁 男女不限 工作岗位：主要是做手套的生产和包装，工作轻松好留人 工资待遇： 1：生产车间员工： 20元/小时，220元/天，18到45岁， 2：包装车间 员工：18元/小时，18到48岁，男女不限，198元/天，空调车间，坐班 伙食住宿：包吃包住，包吃两餐，6人间公寓宿舍 工作时间：8点-8点，两班倒 中途吃饭各30分钟 备注：免体检，查案底，带上行李，带身份证，不要穿拖鞋，短裤，当天安排住宿 接人时间：周一到周六早上9：30到10：20

石角化妆品瓶仔厂大量招正式工，8小时制6000元/月左右（正式工）新厂房，恒温车间宿舍环境一流免费包吃4餐新企业晋升空间大五险一金人性化管理招聘要求:17-45岁，个别看上去年轻/视力正常的可以放宽年龄，打包/质检。可安排搬运/打杂工资待遇:班倒保底3800，熟手6000左右。班倒:5700，熟手8000左右。伙食住宿：包吃四餐，不吃补贴300元/月，包住全新空调宿舍4人间，有热水器，不住宿补贴150元/月备注：可带手机，入职前期带薪培训期，每天8小时三班倒，上手可申请12小时两班倒班次，。有兴趣的请马上咨询。报名姓名＋身份证＋手机号电话:

岗位职责： 1. 按照生产流程完成鞋类产品的组装、缝制、粘合或包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业规范与安全生产要求，确保操作安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好设备及工具的日常清洁与维护 5. 积极参与岗前培训与技能提升，适应产线轮岗或工序调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班坐班工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 4. 能服从管理，具有良好的团队协作意识和稳定性 5. 提供食宿，可按规定申请工资预支

清远龙塘电器厂 · 大量招聘100人 综合月薪≈5500元 包吃包住！ 薪资待遇 18元/小时 夜班补贴：18元/晚 每天上班10~11.5小时 月休4天 每月12-15号发薪 招聘要求 男女不限，18-50岁 会写字即可 普通工衣，70%坐班 上班可带手机 吃住全包 免费包三餐+夜班夜宵 包住，宿舍6-8人间 空调、热水、风扇齐全 水电费平摊 面试须知 体检费：43元（常规体检） 带身份证原件+黑色笔+行李 当天安排宿舍 接人时间 周一至周五：12:00-14:00 周六：10:00-12:00 联系电话

要2个叠衣服的，速度快，22一个钟。现在来地址，鑫隆电商基地广东清远

打螺丝，拼接，组装，套玻璃

清远-金发科技手套车间，大量招人，不挑人，免体检，只要愿意做包进 220/天，包吃包住 入职要求：18-46岁 男女不限 工作岗位：主要是做手套的生产和包装，工作轻松好留人 工资待遇： 1：生产车间员工： 20元/小时，220元/天，18到45岁，只要 2：包装车间 员工：18元/小时，18到46岁，男女不限，198元/天，空调车间，坐班 伙食住宿：包吃包住，包吃两餐，6人间公寓宿舍 工作时间：8点-8点，两班倒 中途吃饭各30分钟 备注：免体检，查案底，带上行李，带身份证，不要穿拖鞋，短裤，当天安排住宿 接人时间：周一到周五早上9：30到10：20

招聘：筹备经理5000+ 薪资：5000元/月 需要组建团队，懂得管理 薪酬待遇面议

招聘：管理员薪资：5000.0-6000.0职位详情：熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

下午1点打包1名，要求速度快，速度慢勿扰，地址北站四区115栋