招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4500-6000元/月1.岗位要求：身体健康，能够适应工作强度，服从工作安排。拥有较强的组织协调与沟通能力，能够高效处理前厅各项事务。能够营造优质的客户接待环境，展现良好的服务意识与管理能力。2.岗位职责：需确保自身身体健康，能够全身心投入工作，并严格服从工作安排。负责前厅的整体管理与运营，营造优质的客户接待环境。协调前厅各项工作，保障服务流程顺畅高效。3.薪资待遇：综合工资4500-6000元，包吃住，节日福利，免费培训4.工作时间：8:30-20:30，有午休。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

前厅经理 面议 统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验 不限

责任心强

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店客房主管1名.服务员1名，熟手优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

更换KTV灯带，更换走郎跑马灯，三间K歌房灯带，有经验来电

明天白天在赤溪没工的联系差两个人。

江门市新会区招指挥/司索工准时发

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找酒店合伙人

自贡郊区一酒店需大堂经理一名，男女不限，具体情况电话聊杜师：

服务经理

大堂经理 工作地址:明珠宾馆负一楼 每月按时发工资（面谈），不拖欠 全勤奖+绩效+节日福利 精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准；擅长VIP维护与客诉处理（15分钟响应闭环）。能高效排班、控成本、管客流；熟悉大堂设施（泡池、汗蒸、休息区）日常巡检与应急调度。会招聘、培训、考核、激励；能带10–20人团队，提升执行力与服务一致性。冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。普通话标准，善于跨部门（工程、安保、后勤）协作，抗压性强。懂基础营收、客流、成本分析；能提优化建议，助力提升复购与口碑。3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验，熟悉大堂全流程运营；有同岗位经验优先。，熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件（Word/Excel），会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。 28–45岁，健康证、无犯罪记录；熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。，大专及以上，酒店管理、旅游管理优先；优秀者可放宽至中专/高中。

招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

招聘：酒店客房服务员（包吃，早8晚5） 薪资：2500-4500元/月 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，有相关工作经验更佳 岗位职责： 1. 负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适。 2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资充足。 3. 协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质的服务。 薪资待遇：综合薪资2500-4500，包吃/节日福利。 工作时间：08：00-17：00。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

急招:旅业部前台:一名（年龄45岁以下）熟悉电脑，工资面议。楼面:楼面部长:2名（工资面议）楼面钟点工:多名15元/钟工程部:电工一名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。☆＆联系人:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

[红包]井号开平赤坎华桥古镇酒店招聘客房熟手炒房6名工期.4.24-单价：16元一间房，法定节假日双倍每天分配15－35间房，男女不限，布草充足，房里稳定，房间无酒水，包吃住提供床上用品，（酒店高级宿舍）可以接送可以车费补贴[红包]井号清远长隆酒店招炒房人员6名[红包]工期-做好了可以做长期单价20每天收入260-380房间小，没酒水，不用查房不用点布草，只管做房，做完下班；法定节假日双倍包吃住，提供床上用品，看个人能力，联系电话

负责接待住店客人信息登记

#五一双倍单、 #江门台山那琴半岛酒店客房帮工差2名，18元/间，分14—23间，包吃住（住海边公寓） 5.1—5.3号三天双倍 工期：5.1—5.5号 联系人王先生同步

在前台接待客人入住，帮助客人登记身份身份证，发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。

招聘：酒店客房部服务员（餐补，早8晚5点半，年终奖）薪资：3500-4000元/月1.岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验者更佳。2.工作内容：负责客房清洁整理、布草更换、物品补齐及房间卫生消杀。3.薪资福利：2100+400补贴+300餐补+提成+月考核奖金+年终奖+工龄奖+奖金，综合薪资约4000左右。4.工作时间：8：00-17：30。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：客房服务员（包吃住） 薪资：2800-3500元/月 1.岗位要求:要求熟手。上班期间服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作，品行端正，能吃苦耐劳 2.岗位职责：客房的收房，卫生打扫 3.薪资待遇：2800-3500/月 包吃住 4.上班时间：具体上班时间以岗位需求为主； 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘:江门星级酒店招客房主管一名