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(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 (三)、协助病人舒适并缓解焦虑。 (四)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

岗位名称：无陪护病房班组护工； 岗位要求：1.熟手护工；2.年龄要求55周岁以下；3.白话优先考虑。 薪资待遇：前期有保底工资5000元，包住；签单后超过保底工资，护工拿总收入的70%，公司占30%。

广东江门市台山市乐龄养护中心诚邀一名夜班护理员，应聘者年龄需55岁以下且符合劳动法规定购买社保条件，工资待遇面谈，欢迎自荐及推荐。

岗位名称：护理员； 岗位要求：1.照顾自理、半自理、全护理长者和特殊护理长者；2.负责长者的日常护理工作，包括日常生活照料和健康监测等；3.工作时间采用12小时制，需轮流上日班和夜班。 薪资待遇：保底4500元/月，按计提核算，月薪约65007000元。具体薪资根据长者护理情况而定，包括自理长者、半自理长者、全护理长者和特殊护理长者的护理计算。伙食福利为餐标15元/餐。

撕阳台钢质护栏包装膜。

展厅装修完毕，窗户玻璃清洁，需自带工具

职位详情 [订单类型]白云区住家保姆【年龄要求]55岁以内 【薪酬待遇】9000元，月休4天 [工作内容]主要做5大1小饭菜，做卫生。 回到顶部 勤快，爱干净。 【订单类型]海珠区住家保姆 【工作内容】做家里的早餐和晚餐，跟另一个阿姨分工打扫卫生，辅助看护10岁小孩[年龄要求]55岁内 [工资预算】7500-9000/月休4天 [订单类型]:天河区住家保姆 [客户需求]:别墅家庭，分区域打扫，打扫的卫生面积200平米，平时4个人吃饭，饭菜口味不定【薪资标准]:9000月休4天[年龄]:55以下 [订单类型]:番禺区住家保姆[上班时间]合适上户 【工作要求]打扫卫生170平，做三人的三餐， 接送四岁宝上下学，(接受去旅游) 【薪资标准]8000月休4天 自理养老单，有护理经验优先 [工作类型]住家自理养老单 [工作地址]广州天河 【工资待遇]10000+，不封顶，月休4天+法定11天 [工作内容】照顾老人，衣食住行，营养搭配，懂医学更佳 【工作要求]性格好，有爱心，有耐心，有护理经验经验，有驾驶证更佳。

医养集团直招8K陪护人员(不是家政公司)诚聘护理人员，陪同聊天，打水打饭，洗水果，看吊瓶，拿化验报告单，年龄55岁以下，无纹身，体检合格入职。一天210-460，根据个人能力定。包吃包住，做的联系。

工作地点在白云机场，工作时间早7点到晚7点，中午休息二小时，长期工4100元每元，每月休二天，临时工150一天，包吃住，需明天到场，年龄60岁以下，男女不限

裁剪（自动成型） 工作地址:鹤山市龙口镇龙口大道44号 五天八小时工作制，超出时间按劳动法规定支付加班费 综合工资4000---6500元 试用期一个月过后，公司按《劳动法》规定为职工购买社会保险餐费补贴 两班制 18-45岁初中以上学历

仓管员，1 工作地址:江门格莱维电子有限公司 11小时制 4500-5500元 有经验者优先，会电脑

设备调试和维护，3-5 工作地址:江门格莱维电子有限公司 7000-10000元/月（具体面议） 有相关领域工作经验者优先考虑 机械或电子专业

广东省江门市蓬江区 炒锅一名6500-7000 熟手打荷一名4800-5000 熟手水台5500 月休四天节假日补休 有社保

江门恩平市北京理工大学珠海学院内墙涂料批灰师傅批灰350元一天8.5小时，能吃苦耐劳服从安排，，手艺过关，不行结账走人没任何补尝，大约一周每天结当天工资

西固需要一位住家照顾一个半自理老人。工资4000元，月休四天，能接的联系 电话张老师

急急单 洛阳西工医院 要55岁以下女护工 管吃管住 50岁一下交养老保险，月薪4000 ～6000有经验能去的联系高兴 养老护理课开课中

高端养老院招聘护理员 要求:60周岁以下 薪资:5000-8000元/月， 包吃住，月休2天， 联系电话：

住家护老 工作地址:广渠门 广泉小区 不休息 7500 法定节假日双薪 鼻饲、轮椅转换、吸痰，100平，老两口，完全不能自理。阿姨和女儿一起照顾两个老人。老人都穿纸尿裤。

明天到岗，住家男护工，照顾76岁半自理男老人，女老人完全自理，男护工睡客厅，2口人，80平米，5500/单休，不休加工资，要过年不回家，能接单的联系。

嘉宾彩印(广东)有限公司 公司简介 嘉宾彩印(广东)有限公司位于江门江海区江门联升光电科技园，它是由嘉宾彩印柯式有限公司全资投资的一家印刷公司，系外商独资(港资)企业，专业生产书刊、杂志、月历、宣传册、礼盒、拼图、贺卡精品盒等各种新颖有趣产品，产品遍布海内外。公司晋升机制完善，给予员工广阔的发展空间,花园式厂房及宿舍,环境优美设施齐全。现招聘以下职位： 保洁1名 岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄不超60岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工资及上班时间： 工资3500元，8小时工作制(8:00-12:00,13:30-17:30)，月休4天。 额外餐补300元，不住宿补贴150元 联系电话:赵小姐、刘小姐 工作地点：广东省江门市江海区江睦路180号6栋

地址：丽苑南奥园 时间：8点（明天） 大扫除：4小时 45元/小时 （要擦玻璃） 备注： 有经验啊姨 联系人： 阿琳 （）

急招：清洁工（60岁以下）1名 综合工资：3000-3300/月， ⏰上班时间：白班8小时，月休4天。 ☎联系人：林小姐 联系电话： 公司地址 ：江门市蓬江区棠下镇莲塘路120号4栋1单元厂房自编03 江门市水宝电器科技有限公司

时代物业各小区招聘： 保安｜水电工｜管家｜清洁工 ******* ───坚美园招聘─── 工程技工（水电工）1名 月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 工作地址：鹤山市沙坪街道坚美园物业服务中心 联系人：王先生

5小时深度保洁（含擦玻璃） 到手220好评➕5 江门市蓬江区天龙一街 天龙一街 明天 12:00 日常保洁3小时 到手110好评➕5 江门市蓬江区 滨港御城 明天下午 13:00 明天12点 4小时深度保洁含擦窗 到手180好评➕5 江门市蓬江区环市街道五邑碧桂园漫绿二期 漫绿十一街 明天8：30 90平房子只擦玻璃 到手140好评➕5 广东省江门市蓬江区华安路与体育路交叉口东120米远洋天 能去的联系

每天晚上7～8点拖地，洗碗筷，搞卫生，丢垃圾

车间清洁工 工作地址:鹤山北丰家用纺织品有限公司 3500-4000元/月 要负责车间的清洁工作，经验不限

岗位职责： 1、在护士长的指导下开展工作，承担医疗器械的清洗、消毒、包装、灭菌、存储登记、分发及回收处理，确保操作规范，杜绝医院感染风险。每日准时完成下收任务。 2、严格执行各项规章制度与技术操作流程，持续提升工作质量，切实防范差错事件发生。 3、科学管理医疗资源，做好仪器设备及各类物品的维护与使用，控制耗材消耗，降低运营成本，提升工作效率。负责本区域无菌物品的质量保障。 4、定期检查科室护理执行情况，检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，定期评估器械与敷料的消毒成效，发现问题及时上报并配合检修。 5、积极学习专业知识，提升业务能力，主动参与技术改进，按时参加继续教育和技能培训；落实日常质量监测并做好记录，协助完成每月例行质量检查与资料归档。 任职要求： 1、护理专业背景，中专或以上学历；具备护士及以上职称，执业资格证书齐全； 2、掌握供应室工作流程及相关操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作踏实认真，责任心强，学习能力突出； 4、持有《消毒员证书》和《特种设备作业人员证》

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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