世纪星酒店诚聘： 1、pA服务员1名，要求女性，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，要求女性，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，要求女性，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，扣买社保，月休4天，有意者至电、、咨询。

招聘：大堂副理 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

接待客人办理入住手续等

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续； 2.负责酒店客房预订、安排房间等工作； 3.负责处理客人投诉、建议，并及时反馈给相关部门； 4.负责酒店日常行政工作，如文件管理、资料整理等； 5.负责酒店前台日常清洁工作，保持前台环境整洁。

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰、交接班记录完整无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件，欢迎优秀人才加入

服务态度好

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，普通话标准，连锁酒店经验

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 8、有工作经历优先，没经验只要认真对待也可 9、站班，三班倒：08:00-16:0016:00-24:0000:00-08:00 岗位福利：包吃包住，夜班补贴20元，卖房提成，好评提成，详细面谈

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招聘：物业管家 薪资：￥3.5K-4.5K 任职要求： <br>1、受理业主／租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工； <br>2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息； <br>3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议； <br>4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续； <br>5、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作。 <br>任职资格： <br>1、有物业管理或服务管理类（住宅）相关工作经历； <br>2、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进； <br>3、熟悉相关办公软件的使用。

德峨还有1楼到2楼楼梯，有六个卫生间，有哪位师傅有空的来帮做，30块1个平方墙砖，不用打美缝。

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佛山市南海区一个划线师傅，环氧地坪附近的优先

诚邀加盟有年湘菜馆及酒店管理经验的厨师长和大堂经理，待遇从优，地点青岛，联系人石先生

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

岗位名称：维也纳酒店（桂林高铁北站城北店）前厅主管；酒店经理（桂林广西）。 岗位要求：1.有酒店工作经验者优先。2.具备服务意识。3.有部门合作精神，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖，综合工资为30005000元/月，月休4天，包吃包住。

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做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

行李生 18—30岁，身高170公分左右，有较强的应变能力，有责任心，团队意识及主动服务意识强，服从工作安排。1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。3、确保交班本上记录的每件事情都已落实4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方 工作地址:乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店

【社保，年底双薪，月休4-5天，包吃住】 1，前台接待员、礼宾员：18-30岁，男女不限，会基础英语 2，咨客：18-25岁，男女不限 3，客房服务员：18-40岁，男女不限 4，收银员：18-40岁，男女不限 5，餐厅服务员/传菜员：18-40岁，男女不限 6，面包/蛋糕生产工/学徒：18-40岁，男女不限 7，质检：18-40岁，男女不限 8，保安：18-55岁，男女不限，中专以上学历，持有消防控制室中级证 9，网络员：18-40，男女不限，懂电脑维修 【薪资待遇】 有社保 年底双薪 15-18/小时， 月薪：3000-3800包吃住 客房服务员提成：8元一间 员工培训、晋升机会 【工期】可长期做优先 【时间】08:30-17:00左右，月休4-5天，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，拎包入住，公寓宿舍，热水器/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，良好的服务意识、沟通能力，形象好 【地点】顺德大良新城区 【联系】，

博艺酒店招聘： 年二十九（） 年初一至年初七 职位：传菜兼职（多名） 时薪：年二十九至年初三30元/时，年初四至年初七16元/时。 职位：急招楼面服务员2名，客房服务员1名 1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 2.工资：面议 3.有餐饮经验者优先 4.月休4天，包食住，全勤奖，销售提成 6.享受各类法定节假日 可致电：同步（咨询时间09:00--12:00,14:00--16:00） 地址：佛山市高明区荷城街道荷富路1268号

综合月薪5500，包吃包住，缴纳佛山社保，每周休1天。 【岗位职责】 1.宾客接待与入住办理：核对预订信息及身份证件，妥善处理无预订宾客的入住需求。 2.退房结算与售后跟进：受理宾客退房申请，核对客房消费明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，准确开具发票，回收房卡并询问入住体验，记录宾客意见建议并反馈。 3.预订与咨询处理：接听咨询、预订电话，耐心解答房型、价格、优惠活动等问题；处理线上线下预订订单，录入系统并确保信息准确，跟进宾客特殊需求（加床、无烟房等），按政策处理预订变更与取消。 【岗位要求】 1、年龄40以内，身体健康、无不良嗜好、接受倒班，有酒店前台经验优先； 2、需能提供无犯罪证明 我们致力于为员工提供完善的培训体系、广阔的晋升空间及温馨的工作氛围，诚邀热爱服务行业的你加入！

招聘布房主管

思想开放，善于沟通，乐观上进

应届毕业生也可，可写实习证明。应届生酒店专业最佳 年龄：18-45岁左右 工作内容：公寓入住接待和清洁维护 包吃一餐，住宿可提供单人宿舍 工资面议（） 工作地点：人和 联系电话：陆小姐

容桂皇家太子酒店 招聘中 保洁阿姨 服务员，传菜员，寒假工 前台接待员 工程维修工 有意请电:

佛山酒店 临时客房服务员2名。16元一间，分18-32，包吃包住，工期的3天，完工结，地址佛山顺德区。 电话