一、岗位职责 1.负责到店客户的接待工作，准确掌握客户购车需求，推荐合适的车型与配置方案。 2.为客户全面讲解车辆性能、售价、优惠活动及售后政策，及时解答各类咨询问题。 3.持续跟进客户购买意向，通过电话、微信等渠道维护客户关系，促进订单达成。 4.协助客户办理购车相关手续，如合同签署、贷款申请、车辆上牌等流程。 5.汇总客户意见与市场动态，定期向上级反馈，为销售策略调整提供支持。 二、任职要求 1.年龄******，高中及以上学历，接受无经验者，有汽车销售背景者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任感。 3.目标意识明确，抗压能力强，对销售岗位有热情并愿意为目标全力以赴。 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用。 5.形象整洁得体，服务意识佳，掌握基本客户服务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪酬结构：3000元底薪+高比例提成，综合月收入8000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 2.福利待遇：享有带薪年假、法定节假日福利、生日关怀、定期团队建设活动。 3.发展支持：提供完善的入职培训、产品知识学习与销售技能提升课程，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。

底薪4000，单台提成2000+，每月轻松过万。 岗位职责 1、完成整车销售及相关增值业务指标； 2、实现客户满意度考核目标； 3、遵守并落实厂家及公司制定的各项管理规定与业务操作规范。 任职资格 1、中专或以上学历，性格开朗，具备良好亲和力与综合素养； 2、熟练使用电脑Office办公软件，具有较强的语言表达与沟通能力； 3、性格沉稳、做事细致严谨、诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 4、熟悉汽车市场基本情况者优先考虑； 5、持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 接受小白，欢迎想通过努力挣大钱的伙伴！！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责完成月度销售指标； 任职资格： 1、中专以上学历； 2、主动性强。热爱卡车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；

招聘优秀的销售专员，欢迎有激情、有韧劲、有目标的你加入我们的大家庭。年龄不限，职业与经验不限，零基础开始，帮助你快速成长。公司按利润提成无底薪制，不包吃住，执行力强，听话照做，月薪8000~30000+ 1.利润提成：25%至30% 2.有销售经历和直播经验者优先 3.

江淮燃油车与电动车东莞总代理，诚邀有经验者优先加入，无经验者提供专业带教。 公司配备稳定客户资源，包含老客户及线上引流线索。 作为东莞区域江淮品牌直营店，月均销量超100台，连续10年荣获全国销售冠军门店称号。 只要你怀揣梦想、具备潜力，加入后即可实现个人价值与高收入回报。 现有稳定销售团队10人

豪华车销售

奔驰专营店招聘汽车销售精英： 1、负责整车销售服务和抖音后台跟进 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、挖掘客户需求，实现产品销售 4、售前接待及售后客户维系工作 任职资格： 1、无学历要求，有驾驶证优先 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 3、有较强的事业心，勇于面对挑战 4、良好的团队协作精神和客户服务意识 5、有相关工作或销售经验或市场营销专业优先 工作时间：9:30-18:30，具体跟主播，月休4天

福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，房间配备床、空调及热水器，设施齐全； 3、缴纳社保五险并附加意外保险 4、提供岗位相关免费培训，工作环境舒适宜人！ 5、享受国家规定的各项节日福利 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案； 3、达成公司下达的各项销售任务指标； 4、积极挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有合资品牌汽车4S店销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、负责汽车销售服务和客户咨询服务 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售 3、负责售前业务跟进及售后客户维持工作 4、有效执行各类汽车营销策略 5、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪 6、做好与客户之间沟通工作，提高客户满意度 任职要求： 1、有驾驶证形象好，气质佳优先 2、主动性强，工作态度积极 3、有较强的事业心，勇于面对挑战 4、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题能力，心里素质佳 5、良好的团队协作精神和客户服务意识

天虹招聘保安 招聘4个人，年龄45岁以下，工厂园区保安，负责车辆出入登记，园区监控系统管理，要求形象好，工作环境好既轻松。 工作时间:12小时，早晚班轮岗 薪资:薪资面谈，月休4天，包住不包吃

因公司扩大发展需招聘以下人员。 1，海德堡，印刷机长一名，二手俩名， 2，自动啤机长，俩名，手啤机长一名，自动啤学徒一名，普工多名，联系方式邓生 地址东莞清溪镇三中村

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会客服 会安抚客户 努力和客户沟通

东莞清溪的，要专业的，不专业，不要打扰，可以加微（350）一天，包吃一餐

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

公司直招，不接受任何暑假工和兼职，公司承诺不收取任何费用,中介勿扰！ 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司敢招聘无经验是因为我们前期的工作开展由公司老人带，并且是一带一的，而且我们公司会有专业的培训，所以完全放心，新人也能轻松上手！ 【公司要求】有志青年，男女不限，年龄30岁以下，有挣钱欲望，上进心，挑战高薪 【薪资待遇】 A.底薪+提成：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； B.全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 【爆款福利】 1、免费提供住宿，水电煤气物业费全包 2、公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星 3、生日大Party，水果零食不间断~ 4、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平公开公正的晋升机会 有一定学习能力和团队精神，小白公司培养你，存在即合理，加入这里能体现个人存在的价值。 注：公司承诺不收取任何费用，非中介，短期兼职勿扰！

岗位职责: 1.负责与本地客户建立并持续维护稳定的业务联系 2.深入了解客户实际需求，提供专业且有效的解决方案与服务支持 3.积极拓展业务渠道，推动业绩提升，达成公司制定的销售目标 任职要求： 会粤语 1.具备优秀的客户服务意识与沟通能力 2.能够独立推进工作，具备较强的市场分析与判断能力 3.具有良好的协作精神，能在压力环境中保持积极进取的工作状态

一、岗位职责 1、开展中国电信、联通宽带业务的市场拓展； 2、负责新客户开发及现有客户的日常维护； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、性别不限； 2、接受无经验人员； 3、具备较强的销售热情与职业责任感； 4、抗压能力突出，执行高效，善于沟通交流； 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车。 三、岗位情况 1、无责任底薪8000元； 2、工作时间：9:00-18:00； 3、每月固定休息4天，实行调休制度； 四、晋升制度 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训，职业发展空间广阔。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放

【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！ 晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

岗位职责： 1. 负责开拓市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 2. 负责跟进销售目标计划的实施； 3. 维护客户关系，对商务接洽、谈判、订单处理、交付等全流程负责；负责账期客户的回款工作； 任职要求： 1. 一年以上销售工作经验，销售居家日用品类产品更佳！ 2. 反应敏捷，有责任心，做事积极主动、有激情，有不达目的不罢休的精神； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4. 能接受出差跑业务； 5. 对销售行业有兴趣，懂得运用网络推广销售资源，如抖音、小红书等优先！

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

电话销售专员（高转化提成·年薪15万+） 综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖） 工作内容: 1、利用公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、通过电话引导家长参与试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然顺畅，思维反应快 岗位要求: 1、具备电销从业经历者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作调配 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，执行力强，能按时保质完成上级交办任务 工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖，综合收入6-15K 1、无责任底薪+提成+年终奖金 2、缴纳社会保险 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00；午间休息2小时 入职即配导师一对一指导，享受带薪岗前培训 职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及相关增值推广产品； 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，化解客户疑虑，输出专业的电商运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；具备相关从业经验者可放宽至高中学历 2、拥有电销或面销实战经历，擅长面对面交流，有互联网行业背景优先考虑（党员/退伍军人优先），积极进取、反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力； 3、具备较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具有良好的服务意识与客户导向思维； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入回报。 岗位福利： 1、底薪可协商，能力突出者可自主议价； 2、全年享受系统化专业辅导与管理培训；共享阿里总部体系化学习资源； 3、入职即缴纳五险一金，按国家规定享受法定节假日，实行大小周休息制度； 4、定期开展全公司范围的户外团建活动，阶段性发放奖金或奖励礼品； 5、提供多元化职业发展路径，表现优异者可获得前往杭州阿里总部游学的机会。

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