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春节车间停产施工，有班组的联系

岗位职责： 1、严格按照来料检验标准、检验规范及技术图纸，对采购原材料、外协件、零部件进行入厂检验，判定来料合格与否。 2、及时、准确填写来料检验记录、不合格品报告等相关表单，做好检验数据的统计与存档工作，确保检验可追溯。 3、对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给IQC主管及采购部门，跟进不合格品的处理进度（退货、特采、返工返修等）。 4、参与来料异常问题的分析会议，协助排查不合格原因，提出改进建议，降低来料不良率。 5、负责检验区域的5S管理，维护检验仪器、量具的日常保养与校准，确保检验设备精度符合要求。 6、配合采购部门对供应商进行来料质量考核，提供准确的检验数据支持。 7、完成上级交办的其他品质相关工作。 三、任职要求 1、1-3年来料检验相关工作经验，熟悉制造业来料检验流程及方法、应届毕业生可以培养。 2、掌握基础的质量检验工具使用方法，如卡尺、千分尺、万用表、投影仪等。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和原则性。 具备较强的沟通协调能力，能与采购、供应商及生产部门有效对接。 熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立完成检验数据统计与报表制作。 四、福利待遇 综合月薪：6500-8000元 （底薪2520/月，岗位补贴480/月，餐补300/月，外宿补贴300/月，全勤奖50元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定节假日43.45元/小时） 住宿条件：6人间、空调、热水器、洗衣机、双卫生间，宿舍8个床位只住6人空余2个床位用来放个人物品。 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。 发展空间：完善的岗前培训、技能提升培训，清晰的职级晋升通道（IQC→IQC组长→品控主管）

薪资：26元/时 贴片两班倒站班无尘车间(有空调)SMT操作员两班倒站班无尘车间(有空调)测试两班倒站班无尘车间(有空调)组装两班倒坐班无尘车间(有空调)

招聘：测试技术员 薪资：5-7K/月 岗位职责： 1、负责 数码类、ORT可靠性测试 2、根据测试计划及测试规范进行测试，汇总测试结果； 3、定期向上级汇报测试结果。 任职资格： 有锂电池同行业经验优先

薪资：28元/时 开机CNC两班倒站班普通车间(有空调)外观，质检两班倒站班普通车间(有空调)

任职要求： 1、有一年以上电子厂品质相关工作经验； 2、工作认真负责，责任心强，服从上级管理。 外协QA是需要到深圳外协厂出差，大多数在公司周边。

岗位一：巡检员(招聘1-2名) 薪资待遇：5500-6000元/月 岗位职责与任职要求： 年龄18-38岁，有相关工作经验者优先； 会操作二次元影像测量仪（可提供培训）、卡尺、千分尺等测量工具，能准确识读产品图纸；具备良好的沟通能力，能够适应两班倒工作制； 欢迎大专应届毕业生应聘，我们看重您的学习意愿与发展潜力！

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岗位职责： 1. 负责对市场反馈及客户投诉的产品开展功能与性能层面的失效问题分析； 2. 负责产线日常不良品（如PCBA）的失效原因排查与分析； 3. 编写完整的失效分析报告，并定期汇总失效类型进行统计与趋势分析； 4. 配合质量与工艺部门优化生产流程，推动产品良率提升； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或大专及以上学历，电子工程类相关专业背景； 2. 拥有3年以上PCBA失效分析实际工作经验； 3. 能够熟练通过原理图进行故障原因判断与解析； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。

招聘小时工FQC二十名，年龄16—30，一天11—13小时，包吃住，上六休一，每周可借支300—500主要负责看货，检查外观

招聘：恩斯迈电子（深圳）-储备人才-QE 薪资：7001-10000元/月 本科学历，机械、电子等专业，对品保感兴趣，具备相应的分析能力者佳。 二、岗位内容 1.质量异常处理与风险评估 2.品质异常重工会议主导与流程制定