一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长—团队长—现场经理； 8. 支持返乡安排：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后服务，保障服务体验与满意度； 2. 及时响应客户咨询，高效处理反馈并落实问题解决； 3. 持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户认可度； 4. 整理分析客户意见，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 富有团队协作精神，可与同事保持顺畅沟通与配合； 3. 熟悉客户服务流程，善于运用技巧提升服务效率； 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握产品信息与服务规范。

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

岗位职责： 1、负责解答客户售后疑问，及时响应并提供专业支持； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环处理，保障服务体验； 3、维系客户联系，开展定期回访，汇总客户建议并同步相关部门； 4、配合团队完善售后服务机制，优化工作流程以提升运营效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 4、热爱售后服务工作，有意愿在汽车售后行业深耕发展。

现招聘银行客服专员5名： 【工作职责】 负责对派发的客户进行电话跟进等工作，个人工资绩效以达成金额按比例提成。 【上班时间】 9:00～12:00， 下午13:30～18:00， 周末，法定节假日 【工资待遇】 1、无责底薪3k+提成+绩效。 2、社保+年终奖+节日福利 【任职要求】 大专以上学历 无犯罪记录 征信良好 同行业经验者优先考虑，薪资面谈 联系方式:

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务沟通； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午13:40开始外拨，18:30左右结束工作 2、午间休息时长为两个小时

岗位职责：通过移动官方10085客服热线，为用户远程办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关业务 薪资：转正底薪1850-2300+提成 岗位要求： 1、学历要求中专及以上 2、年龄18-38岁，有相关经验者条件可适当放宽 3、具备基础的电脑操作能力 4、普通话清晰标准 上班时间：早9点至晚6点30 无夜间班次 每月休息6-7天

税优养老规划师5名，客户售后服务专员5名，具体要求如下： 年龄20至45岁，性别不限，具备高中或大专及以上学历，优先考虑城区居住人员 2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+其他相关福利，收入上不封顶； 公司提供意外险、医疗保障，转正后享受养老金缴纳 双休，节假日依法休息，无加班安排，工作时间8:30-10:30，每周三、周五下午签到

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成投保意愿确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1. 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 每月休息5天（首周安排双休），享受国家规定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按法定放假） 【薪资+待遇】 1. 综合底薪（2700-6800）+新人高额补贴+绩效工资+提成+奖金，月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 团建福利：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织员工集体旅游、聚餐活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日赠送专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基础操作技能。

岗位职责： 1. 受平台委托，对消费贷、个人贷款逾期客户进行还款提醒及催收通知。 2. 依据标准流程，通过电话、信函等形式联系信用卡逾期用户，督促其及时履行还款义务，协助维护客户在金融机构的信用记录。 3. 属于纯客服类岗位，不涉及任何销售任务。 岗位福利： 1. 办公室固定工位，配备空调，办公环境舒适，写字楼标准办公，接受零经验人员入职 2. 无责任底薪2400元+绩效提成+五险+年终奖金，月均收入4500-8000元以上（表现优异者收入上不封顶） 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利（含带薪年假、婚假、丧假）、法定节假日休假，工作班次为长白班 9:00-12:00, 13:30-17:30 每月休息5-6天

电厂检修 需要高低压电工2人 干发电机师傅1人 持证上岗 人走账清 二把刀就不要联系了

招聘，我朋友在双岘种苹果，经常会剪苹果蛋或者会套苹果袋，不限人数，管吃管住，脚手麻利，咨询热线:，。

需要刮腻子师傅5人，必须要手艺好的，工资3天一发，300元一天

甘肃平凉需要小工。

寻找甘肃平凉地区从事腻子刮涂工作的工人，接受包工天工形式，工作期限十天，。

招聘岗位：视频号打单配货 发货、处理售后 （细心的） 包饭 有一年以上经验的，不要小白 工作地点： 常熟建华颜巷 联系电话:（）

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

云盛圣祥高级人事专员6000-8000 职位详情 包含销售性质的客服岗位 售前客服，需办公室坐班，不接受居家办公 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展电话外呼，完整记录客户沟通信息 2. 持续跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户满意度 3. 遵循标准操作流程，高效完成客户服务与沟通任务 任职要求： 1. 语言表达清楚，服务态度良好，具备较强的服务意识 2. 有客服或销售工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训 3. 熟悉常用办公软件操作，能够快速掌握岗位工作流程 员工福利： 生日福利，节日福利，通讯补贴，提供无线网络 团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假 有意向的联系***********

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放，并定期组织团队集体出游与聚餐活动。 工作内容：通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户确认意向后，可通过手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历要求中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责: 1. 负责网贷及信用卡还款事项的提醒服务 任职要求： 1. 年龄满18周岁，具备良好的团队协作意识

云盛圣祥高级人事专员6000-8000 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服不接受居家办公，办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制岗位职责： 1。根据公司资源进行电话外呼，详细记录客户沟通情况 2，跟进并维护有意向的客户，提升客户满意度 3，按照标准流程完成客户沟通与服务工作 任职要求： 1。沟通表达清晰，态度亲切，具备良好的服务意识 2，有客服或销售相关经验者优先，无经验可培训上岗 3，熟练使用办公软件，能快速适应岗位操作流程 员工福利 生日福利，节日福利，通讯补贴有无线网 团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，有意向的联系

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（表现优异者可适当放宽），思想端正，行为规范； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握计算机基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的电脑设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公场所，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，享有5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1、综合收入由基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴构成，薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月收入过万； 2、入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、员工享有多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、定期推出多元化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5、返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位标准，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位福利: 1，周末双休，国家法定节假期日正常休息 2，每个月按时发放工资 岗位职责: 1.为客户提供简单的服务与支持，确保客户满意 度; 2.解答客户咨询，处理客户反馈和解决客户问题; 3.维护客户关系，进行有效的客户管理; 4.参与团队会议，协助团队完成日常工作与项目 进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户交流; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 3.能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意接受挑战，不断提升个人的服务水平。 5，会简单的电脑打字 6，工作地点:定西安定区，通渭，静宁，兰州渝 中区，陇西县，渭源县均可面试就近安排上班

岗位：顺丰工单处理员 一、岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，跟进并处理异常快件相关问题； 2、依照公司作业规范，完成工单的分类、转派等相关流程操作； 3、负责整理并上报日常工作中发现的系统功能、工具使用及流程优化建议； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准； 2、年龄在18至36岁之间，优秀人选可适当放宽年龄限制； 3、普通话表达清晰、声音亲切，熟练使用电脑，具备良好的理解能力与语言文字表达能力； 三、薪资待遇： 1、提供入职前培训，符合要求的学员可享受培训期间津贴补助； 2、上岗首月试用期享受保底工资3000元； 3、转正后综合收入范围为4000元至6000元； 四、工作时间： 采用小组轮班制度：工作时段为8:30-22:00，每班工作时长8至9小时，每月安排休息4至5天。

招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责：以专业、规范的话术通过电话、信函等方式与客户进行沟通和谈判，指引客户及时准确处理银行业务。 工作内容： 以专业、规范的程序，协助银行处理客户信用卡金融平台逾期账单； 通过电话、信函等方式与相关客户沟通，引导客户正确缴费 职位要求： 1.普通话流利,良好的谈判技巧,沟通能力强,思维敏捷 2.有团队协作精神,工作态度严谨,责任心强 3.具有良好的沟通、表达和谈判能力； 4.思维敏捷、具有较强的逻辑能力； 5.电脑操作熟悉； 6.年龄：18-35之间 7.工作时间： 8:50--12:00,13:30--19:00 休息:月休四天 工资待遇：综合底薪+高额提成+五险+免费大型旅游+过节福利+带薪休假＋工龄补贴 综合薪资:5000-15000元（上不封顶） 福利待遇： 1、五险 员工 2、旅游：每年公司不定期组织1-2次集体旅游 3、团建：每月公司不定期组织1-2次团建活动 4、节日福利：法定节日享受丰厚礼品 5、生日福利：享受丰厚礼物和高薪红包 6、带薪年假，婚假、产假等 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年1次涨薪机会 8、新员工一律带薪培训(进行全面系统专业的培训） 公司地址：平凉市崆峒区西郊街道嘉宸大厦10楼 面试时间：周一至周六：上午9:00--11:30，下午14:00--17:00

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售专家，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

招聘人数：4人，男女不限，年龄18-30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，入职后提供系统培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+绩效提成+餐费补贴，每月休息4天，女性员工可提供住宿 工作地点：庄浪县新徐西路关山红超市二楼