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岗位职责： 1.负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2.办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3.统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4.统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成上报任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

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苏青：普工 电话： 想在西峰找个小工活呢？主要是刮腻子的有意向的可联系！ 备注：吃苦耐劳，人在西峰

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岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待到访客户，提供优质接待服务； 2.负责接听来电并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3.保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4.协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等事务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能充分展现公司的专业形象； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3.具有团队协作意识，能够与同事协同高效完成任务； 4.拥有良好的职业操守和得体的个人仪容仪表。

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岗位职责： 1、统筹管理公司日常行政工作，保障办公环境的规范运行与高效运作； 2、协助开展人事相关事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系协调； 3、策划并执行公司内部会议与团队活动，促进企业文化发展与团队融合； 4、对接外部行政事务，维护良好的对外联络与协作关系； 5、不断优化行政管理体系，提出合理化建议，提升工作效率并强化成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项任务并有效应对突发情况； 2、了解人力资源相关法律法规，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写与资料整理能力； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 5、富有创新思维，可为行政与人事管理工作提供新颖思路与可行性方案。

1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、人员邀约及面试接待； 2、办理员工入离职流程，负责劳动合同的签订与日常管理； 3、每月考勤数据统计，社保及公积金申报与缴纳； 4、办公用品采购发放及固定资产登记维护； 5、承担公司来访人员的接待任务； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 因公司规模较小，行政岗位实际工作内容较为基础，偶有临时性事务需协调处理，可能存在一人多岗的情况，投递简历前请充分知悉，避免影响您的时间安排。欢迎适应能力强、执行力强、具备责任心的求职者加入，如具备多项技能，亦可根据情况调整岗位安排。 公司实行单休制，工作时间为8:00-17:30。

1、男女不限，20-35岁，有招聘经验的人事专员，在传媒公司做过的优先考虑！

1.工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖并邀约人员到指定地点参加面试 2.薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—8千 3.上班时间和休息时间 早9晚6，中午休息时间为12点至1点，节假日正常休息 4.招聘要求 （1）有无经验均可，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，思维灵活，抗压能力强，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，消极混日子者请勿投递

单休制8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住宿，包餐饮，缴纳五险 试用期三个月，月薪5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，具备较强学习能力，适应系统化办公（不适用习惯纸质办公的人员） 工作态度认真细致，踏实肯干，抗压性好，不计较个人得失 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责人员招聘、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、薪资数据核算与提交、员工宿舍管理、水电费用分摊，以及临时性劳动争议和工伤事务处理等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍管理、安保执勤、环境卫生等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，责任心强

20岁至45岁，身体健康，识字的工资200

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岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效有序开展。 2.搭建并持续优化招聘渠道，扩大人才获取途径。 3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与候选人进行高效互动。 2.具有较强的判断分析能力，可精准识别候选人与岗位的适配性。 3.熟悉各类招聘工具及招聘策略，具备良好的渠道开发与维护能力。

安装学徒 年龄20-35岁之间，有C1以上驾照，驾驶技能熟练 招工人数:2名

司磅员 年龄范围：35周岁 - 45周岁，身体健康，能适应岗位 薪资福利:1.薪资待遇：月薪约4000元，薪资发放准时稳定。2.福利保障：提供包吃包住，无需承担食宿开支；享有法定节假日专属福利；公司定期组织不定时团建活动，丰富员工业余生活。 招工人数:1名

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