副经理 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良记录，学历不限 薪资福利:4000 - 8000，上不封顶，多劳多得；+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等 招工人数:1名 （3.6 - 5.5） 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

服务经理

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘A2司机厂区倒短、工作时间八小时、工资一天400元、嘉峪关酒泉的最好，有意者请与

急需顶班炒菜师傅一名，正常班，一天三百，十点到两点，下午五点到十一点。联系电话

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嘉峪关清真店名会炒面会拉面的师傅。一名。7000+200半个月白班半个月夜班。顶班师傅。找一名。上班时间12小时。工资300联系电话。

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

鼎极时尚酒店诚聘客房服务员，，年龄50岁以下，有工作经验者优先，有责任心，善于沟通，有吃苦耐劳精神；工资面议，月休两天，联系电话：

嘉峪关崯宏宾馆招聘客房服务员2名，年龄50岁以内，有工作经验者优先，长白班，月休四天，具体面议。联系电话

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

宾馆招聘前台，会简单电脑操作，服从工作安排，工资面议，联系电话

招聘：明珠大酒店招聘会计一名 薪资：面议 招聘 客房前台收银一名 餐厅前台收银一名 会计一名

招聘：瑞程融创酒店招聘前台、客房、餐厅服务员、安保各1名 薪资：面议 前台任职资格： 1、热爱酒店行业； 2、年龄*岁以内，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 3、立岗式服务，能承受工作压力； 4、有相关销售工作经验者优先录用。 5、上班时间：白班8:00-20:00 夜班：20：00-8:00 薪资待遇：3000+提成+社保 客房服务员岗位职责： 1、服从安排，热情服务； 2、打扫客房卫生：负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。并把工作车及清洁工具归位放好； 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 4、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 5、有相关工作经验者优先录用。 福利待遇薪资：底薪+提成。 上班时间：正常班，8：00-12：00 ；14：30-18:30；不用值班。 餐厅服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，确保顾客用餐体验顺畅； 2. 保持就餐区域整洁美观，及时清理桌面、更换餐具，维护良好的用餐环境； 3. 主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉，提升客户满意度； 4. 配合领班完成班次安排、物资准备及收尾工作，遵守酒店各项规章制度； 5. 积极参与团队团建活动，融入集体氛围，展现良好职业形象。 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2.. 无不良记录，有餐饮或服务行业经验者优先，学历不限，经验不限； 4. 善于学习，服从管理，具备团队协作精神。 安保岗位职责： 1、负责酒店区域的安全巡查，维护公共秩序，保障宾客与员工的人身及财产安全； 2、协助处理突发事件，配合相关部门做好应急处置工作； 3、规范执行门岗值守、出入登记、访客管理等日常安保工作； 4、保持岗位整洁，遵守酒店各项规章制度，提供优质服务。 5、具备良好的职业素养，责任心强，服从管理，服务意识佳； 6、身体健康，能适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； 7、有酒店、物业或相关领域安保工作经验者优先。

嘉峪关珠城酒店 一、前台收银/接待.3200+200全勤+工龄工资 二、客房服务员3200+200全勤+工龄工资 三、迎宾2500+200全勤+工龄工资 四、公共区域保洁2800+200全勤+工龄工资 其他面议，地址：公司旁边珠城酒店.联系电话 ：

招聘：红海大酒店招聘前台2名薪资：3000-3500元/月1.年龄：20–**岁，形象气质良好，五官端正。2.学历：不限。3.经验：有无经验均可，接受新手，有酒店前台经验优先。4.能力?熟练基本电脑操作，会打字、简单办公软件、前台系统。?沟通流畅，礼貌热情，有服务意识、亲和力强。?能适应倒班、夜班、轮休。?诚实守信，细心负责。

嘉峪关崯宏宾馆招聘客房服务员2名，年龄50岁以内，有工作经验者优先，长白班，月休四天，具体面议。联系电话

客房经理薪资福利:5000元+绩效提成+200元（全勤）+100元（工龄）/